2023年太倉市文體廣電和旅游局招聘簡章

Tag: 2023年太倉市文體廣電和旅游局招聘 2023-09-14 來源：江蘇公務(wù)員考試網(wǎng) 【打印】

　　2023年太倉市文體廣電和旅游局招聘簡章已公布，計(jì)劃招聘1人。報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2023年9月14日-2023年9月19日15:00。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下：

長按識(shí)別，進(jìn)入24年國、省考交流群

備考資料、資訊一網(wǎng)打盡

　　【招聘簡章】太倉市文體廣電和旅游局招聘簡章

　　因工作需要，經(jīng)研究決定，太倉市文體廣電和旅游局面向社會(huì)公開招聘編外工作人員1名�，F(xiàn)將招聘事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘原則

　　按照“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，綜合評(píng)定，擇優(yōu)錄用。

　　二、基本要求

　　1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，服從組織安排。

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄。

　　3.身體健康，無影響正常履行崗位職責(zé)的疾病。

　　三、招聘崗位及要求

　�。ㄒ唬┨珎}市圖書館-成人閱讀推廣 1名

　　1.崗位要求：

　�。�1）1988年3月1日及以后出生；

　　本科及以上學(xué)歷，中文文秘類或相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)；

　　太倉市戶籍；

　�。�4）能夠使用平面設(shè)計(jì)軟件者優(yōu)先；

　�。�5）能夠運(yùn)用新媒體進(jìn)行宣傳推廣者優(yōu)先；

　　（6）能夠滿足公共圖書館服務(wù)時(shí)間要求，周末無雙休。

　　四、公開招聘的程序和要求

　　（一）報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月14日-2023年9月19日15:00

　　2.網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名入口

　　3.報(bào)名需上傳附件材料：身份證、戶口本、學(xué)歷證書、個(gè)人正面免冠照、其他（選填）。

　　4.報(bào)名后請(qǐng)應(yīng)聘人員確保通訊暢通。未通過資格預(yù)審的應(yīng)聘人員不再另行通知。

　　5.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)并嚴(yán)格按照要求提交有關(guān)信息和材料。凡因本人填寫信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé)；存在弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

　�。ǘ┵Y格審查及考試

　　1.開考比例：招聘崗位人數(shù)與通過資格預(yù)審人數(shù)按不低于1:2比例開考。不滿比例的崗位相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位。

　　2.資格預(yù)審：對(duì)照?qǐng)?bào)名資格條件進(jìn)行初審。符合要求的報(bào)名者，可進(jìn)入下一個(gè)招聘程序。

　　3.考核方式：綜合考核（筆試+面試）。本期招聘崗位數(shù)與通過資格預(yù)審人數(shù)比例不超過1:10的，取消筆試環(huán)節(jié)，通過資格預(yù)審人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　4.筆試：根據(jù)筆試成績從高到低按照招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試人選，不滿1:5比例的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試成績不計(jì)入下一輪成績，只作為確定進(jìn)入面試人選的依據(jù)。

　　具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　5.資格復(fù)審：對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)名者應(yīng)提供報(bào)名要求所需的證件資料原件及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格。6.面試：成立面試評(píng)委小組，主要測試考生的綜合素質(zhì)。面試成績低于60分的不予錄用。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　�。ㄈw檢和考察

　　1.根據(jù)面試成績從高分到低分按1:1的比例確定參加體檢人員名單，體檢參照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

　　2.對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。

　　3.因體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄等出現(xiàn)缺額時(shí)，可在應(yīng)聘同一職位的報(bào)名者中，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　五、公示、錄用及待遇

　　1.根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄取人員名單，并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。如公示不合格，可在應(yīng)聘同一職位的報(bào)名者中，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　2.新錄用人員經(jīng)試用期考核合格的，予以錄用；考核不合格的，取消其錄用資格，解除勞動(dòng)合同。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)解決。

　　3.新錄用人員如在試用期內(nèi)辭職或試用期考核不合格的。可在應(yīng)聘同一職位的報(bào)名者中，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　4.工資待遇：按照太倉市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資待遇執(zhí)行。

　　六、其他

　　用人單位聯(lián)系電話：0512-53539902

　　網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：0512-53123587(工作日周一至周五，上午9:00-11:00，下午13:30-17:00）