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2023年江蘇統(tǒng)考筆試考什么?一文帶你了解!

Tag: 2023年 江蘇 事業(yè)單位 統(tǒng)考 筆試 2023-03-01 【 打印 】 我要提問我要提問
  2023年江蘇事業(yè)單位統(tǒng)考公告已出,筆試即將在4月1日舉行。江蘇事業(yè)單位的考情內(nèi)容你都清楚嗎?
 
  一、江蘇事業(yè)單位概況
 
  江蘇事業(yè)單位統(tǒng)考是什么?
 
  事業(yè)單位統(tǒng)考:事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘考試由事業(yè)單位公開招聘工作綜合管理部門組織,按照招聘工作計(jì)劃,針對(duì)各類事業(yè)單位的空缺崗位面向社會(huì)公開招考。凡符合報(bào)考資格條件的人員均可參加。
 
  通過測(cè)試應(yīng)試人員從事事業(yè)單位工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和素質(zhì),達(dá)到對(duì)報(bào)考群體初步篩選的目的。
 
  考試時(shí)間:江蘇事業(yè)單位一年統(tǒng)考一次,近幾年考試時(shí)間受疫情影響會(huì)有前后波動(dòng),2020 年考試時(shí)間為 6 月份,2021 年考試考試時(shí)間為 4 月份,2022 年考試時(shí)間為 7 月份,2023年考試時(shí)間為4月份。
 
  考試安排:
 
  管理類崗位:2.5小時(shí)
 
  通用類專業(yè)技術(shù)崗位:2.5小時(shí)
 
  工勤技能類崗位:1.5小時(shí)
 
  二、筆試考情
 
  >>>點(diǎn)擊查看:2023年江蘇省省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱
 
  堅(jiān)持“干什么,考什么”的原則,根據(jù)行業(yè)、專業(yè)和崗位特點(diǎn)確定測(cè)試內(nèi)容的比例。
 
  2022年江蘇事業(yè)單位統(tǒng)考題型分布
 
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(圖片僅供參考)
 
  以下以管理崗為例給大家講解具體考試內(nèi)容:
 
  考試內(nèi)容:
 
  1.常識(shí)
 
  常識(shí)判斷是江蘇事業(yè)單位統(tǒng)考的考查內(nèi)容之一,主要測(cè)查報(bào)考者應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)以及運(yùn)用這些知識(shí)分析判斷的基本能力,涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、文化、科技、管理等方面。常識(shí)題量近幾年相對(duì)穩(wěn)定,在 13-15 道左右。整體來(lái)看,常識(shí)題考查的重點(diǎn)是政治和法律常識(shí),政治、法律、經(jīng)濟(jì)每年必考,人文、科技常識(shí)考查較少,因此參加江蘇統(tǒng)考的考生在復(fù)習(xí)時(shí)要有所側(cè)重,合理安排時(shí)間。
 
  近三年試題常識(shí)各模塊題量分布情況
 
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  2.言語(yǔ)
 
  在江蘇事業(yè)單位考試中,言語(yǔ)理解與表達(dá)考查的題型包括閱讀理解、邏輯填空、語(yǔ)句表達(dá)三種題型。近五年的考試中,言語(yǔ)科目考查總題量為 8-15 道,邏輯填空考查 4 道左右,閱讀理解 4-8 道,語(yǔ)句表達(dá) 0-2 道。邏輯填空考查的內(nèi)容包括成語(yǔ)填空、實(shí)詞填空和混搭填空,這類題型需要對(duì)文段準(zhǔn)確理解的同時(shí),也要注意詞語(yǔ)的辨析;閱讀理解中考查中心理解題和細(xì)節(jié)判斷題,這兩種題型也是我們平時(shí)學(xué)習(xí)的重點(diǎn);語(yǔ)句表達(dá)包括語(yǔ)句填空、接語(yǔ)選擇兩種題型,在備考時(shí)需要掌握相關(guān)解題技巧,并勤加練習(xí)。
 
  近三年試題言語(yǔ)各模塊題量分布情況
 
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  3.判斷
 
  江蘇統(tǒng)考判斷推理部分的考查會(huì)涉及圖形推理、類比推理、事件排序和邏輯判斷四個(gè)模塊?傤}量為 19—25 道,相較于其他模塊,判斷推理部分的題目邏輯性較強(qiáng),有技巧可循,容易拿分,所以大家需要十分重視、系統(tǒng)復(fù)習(xí),在這部分擁有較高的正確率,這樣才可以保證整體成績(jī)與他人拉開差距。
 
  近三年試題判斷各模塊題量分布情況
 
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  4.數(shù)資
 
  2020年-2022 年,江蘇事業(yè)單位考試共有3次考試。從題型來(lái)看,2020 年考查了 5 道數(shù)推、5道資料分析,21 年和22 年未對(duì)數(shù)字推理考查,但是考察了10道資料分析。為了提高備考效率,贏在起跑線上,提前了解考點(diǎn)分布并根據(jù)考試特點(diǎn)有的放矢的備考必不可少。
 
  近三年試題數(shù)資各模塊題量分布情況
 
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  5.申論
 
  管理崗、通用類專業(yè)技術(shù)崗位考試時(shí)間均為 150 分鐘,卷面滿分 100 分;工勤技能類崗位考試時(shí)間為 90 分鐘,滿分 100 分?荚嚧缶V對(duì)于能力考查即考試范圍表述如下:“管理類崗位和工勤技能類崗位為綜合知識(shí)和基本能力,通用類專業(yè)技術(shù)崗位為綜合知識(shí)、基本能力、相關(guān)專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力”。同時(shí)對(duì)基本能力做了明確規(guī)定:“主要測(cè)試應(yīng)試人員閱讀理解能力、判斷推理能力、綜合分析能力、解決問題能力、文字表達(dá)能力,以及履行崗位職責(zé)的必備能力等素質(zhì)。” 這些能力基本涵蓋了應(yīng)試者從事機(jī)關(guān)工作所必備的各個(gè)方面的能力。當(dāng)然,能力考查看似比較復(fù)雜,但測(cè)查形式與公務(wù)員中的申論較為相似,通常以主觀題的形式來(lái)考查,如簡(jiǎn)答題、案例分析題、寫作題等。
 
  近三年試題申論題量分布情況
 
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  三、面試考情
 
  面試形式:結(jié)構(gòu)化
 
  面試題量:每天一套題,每套3道題。(可能會(huì)出現(xiàn)追問,追問多以題目?jī)?nèi)容為主)
 
  面試題型:以綜合分析、組織管理、人際關(guān)系、應(yīng)急應(yīng)變、現(xiàn)場(chǎng)模擬等基礎(chǔ)題型為主
 
  面試時(shí)長(zhǎng):通常情況是15分鐘回答3道題(如省屬、南京、蘇州)。部分地市采用場(chǎng)外看題8分鐘+場(chǎng)內(nèi)答題12分鐘。根據(jù)各個(gè)單位具體情況而定。
 
  面試流程:①簽到;②核實(shí)身份;③抽簽;④進(jìn)入考場(chǎng)面試;⑤退場(chǎng);⑥等待面試成績(jī)
 
  四、成績(jī)核算
 
  總成績(jī)按百分制計(jì)算,計(jì)算公式如下:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(個(gè)別單位有專業(yè)測(cè)試,具體要求參考崗位表)
 
  筆試成績(jī)、面試成績(jī)、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

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