2023年江蘇公務員考試面試題型分析：組織管理題
組織管理題是面試中較為常見的題型，需要考生組織一場活動，活動形式包括調研、宣傳、整改整治、策劃活動類、評比選拔、會議、培訓、接待考察等，近年來各地在組織管理題目的考察形式上不斷推陳出新，考查形式越來越靈活、越來越務實因此，考生要根據題目要求，找準作答方向和要點，才能答好、答實。
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【考點簡介】
在近三年江蘇省公務員面試中，2022 年考查了 6 道題目，2021 年沒有考查，2020 年考查 1 道題目，主要考查了其他活動類、調研類、整治類，整體考查方式比較靈活，也體現出當前考查趨勢上更注重考生工作實務能力，不能掉以輕心。
【其他活動類】
2022 年 A 類和 B 類的組織管理題中都考查了如何進行“政策解讀”，需要考生關注。如：
�、贋榇蛟鞌底终�，政府推出免審即享、民生即達等服務政策，同時還使用了智能感知、監(jiān)管互聯等新型監(jiān)控技術。如果讓你負責政策解讀，你會從哪些方面解讀？（2022 年 7 月 9 日江蘇省 A 類）
�、跒橐�(guī)范“劇本殺”“密室逃脫”等劇本娛樂經營活動，促進行業(yè)健康有序發(fā)展，文化和旅游部、公安部、住房和城鄉(xiāng)建設部、應急管理部和市場監(jiān)管總局發(fā)布《關于加強劇本娛樂經營場所管理的通知》。你所在部門要做文件解讀，你認為如何解讀。（2022 年7 月 9 日江蘇省 B 類）
這就需要考生需要針對政策解讀的流程、內容等做好訓練和準備。2022年還結合疫情期間返鄉(xiāng)就業(yè)難的問題對考生進行考查，并且設問是問重點工作這樣的特殊問法，需要考生加以關注。如：
�、僖咔橐詠�，有很多人因為疫情返鄉(xiāng)，你市也在推行“家門口就業(yè)”政策。但是出現了返鄉(xiāng)人員找不到工作，專業(yè)方向不對，待遇較差，存在著就業(yè)難問題，一些用人單位也存在著用工難的問題。甚至一些返鄉(xiāng)人員因為找不到工作又離開了當地。如果你是幫扶該社區(qū)的對口人員小趙，你接下來會重點做哪些工作？（2022 年7 月10 日江蘇省A 類）
還需要注意的是，2022 年的其他活動類考題和 2020 年的調研題，都出現了一題兩問這樣的新穎考查形式，考生要注意問什么答什么，答題要有的放矢，具有針對性，突出重點。如：
�、佥爡^(qū)內企業(yè)有很多說方言的，經常引起各種矛盾沖突， 之前的調解員因為不懂方言也對此束手無策，現在要招一些“方言調解員”。問：你認為“方言調解員”應該具備哪些重要技能？如果讓你組織招聘“方言調解員”，你會怎么組織？（2022 年7 月 10 日江蘇省 C 類）
【調研類】
調研題在 2022 年和 2020 年各考查了一道題目，問法上都是問調研重點，而且2020 年的調研題還是一題兩問。如：
① 商業(yè)綜合體廣場 A 附近非機動車亂擺亂放，影響周邊交通。有人建議新增非機動車停車場，老張經過調研提出了一個可行性方案，但是其他部門有意見。領導為了全面考慮，決定讓你對不可行性進行調研。你會重點調研哪些內容？（2022 年7 月 9 日江蘇省 A 類）
②某市 20 家非國有博物館創(chuàng)建人聯名向市長寫信反映，本市非國有博物館長期受到資金不足、場地受限等問題的困擾，建議市政府借鑒外地經驗，加大財政支持，打造一個非國有博物館聚集地，使之成為本地文化旅游的新名片。對此，市長高度重視， 并要求市文化旅游局認真開展調研，你認為該局在調研中重點獲取哪些信息？為什么？（2020年 6 月 6 日江蘇省 B 類）
這就需要考生，一方面對于特殊問法，特別是問重點這樣的調研題加強練習，對于如何找到重點、如何闡述重點要熟練掌握；另一方面，也要適應一題兩問的考查形式，回答既要有針對性，又要簡潔有效不拖沓。
【整治類】
2020 年考查過一次，題目是開展針對超齡建筑工人的專項整治活動，貼近政府工作實務。如：
�、� 多地住建委發(fā)布《關于進一步規(guī)范建筑施工企業(yè)用工年齡管理的通知》，要求：禁止以任何形式招錄或使用 60 周歲以上男性、50 周歲以上女性人員進入施工現場從事建筑施工作業(yè)。你部門要組織全區(qū)內的專項整治，如果交給你負責，你如果組織？（2022 年 7 月 9 日江蘇�。�
【解題思路】
組織管理類題目活動類型多樣，其中策劃活動類題目是占比較大的一類題型，其活動類型涵蓋非常廣泛，包括聯誼活動、文化演出、讀書活動、捐贈儀式、農貿交易會等，因此這類題型的解題思路也非常靈活。此處以策劃活動類題目為例講解組織管理的答題思路。
例：你市工會要舉辦一次最美勞動者攝影展活動，你是工會工作人員，負責此次攝影展，你認為此次活動重點是什么？
答題思路分析：
第一步，抓取題干關鍵詞�；顒宇愋停鹤蠲绖趧诱邤z影展活動；具體身份：工會工作人員。所以，答題過程中要以多元化的形式開展攝影展，并且結合工會工作職責展開。
第二步，分析描述組織活動細節(jié)。
�。�1）做好前期準備。前期準備可以從查閱資料、組成團隊、確定場地三個層面展開。
�。�2）廣泛宣傳告知。開展宣傳能夠讓更多人了解攝影展，常見的宣傳方式有三微一端、張貼海報、電視臺宣傳、戶外廣告欄宣傳等。宣傳時需要注明活動舉辦的時間和地點。
（3）做好展覽準備。展覽具體形式可以借鑒平時所參觀的展覽，分為不同的主題展館或者是按照時間流程設置展覽路線。結合每個展館的主題放置攝影作品，還可以為作品增添文字說明，讓群眾更加清楚的了解創(chuàng)作想法。
�。�4）形成長效機制。要讓展覽的效果和影響力更持久，就可以定期組織類似活動，讓群眾更為熟悉，愿意來參觀展覽。
【考頻介紹】
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據悉：2023年江蘇公務員面試擬于2023年3月11日、12日舉行，此次省考面試將進行分級分類考試，A類是綜合管理崗，B類是行政執(zhí)法崗，C類是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道崗。分別側重考察綜合分析能力、貫徹執(zhí)行能力、解決基層實際問題能力。這對考生而言，難度非常大，不提前進行專業(yè)化學習和訓練，很難取得理想的成績。有需要的考生可參考2023年江蘇公務員面試課程（點擊學習）！
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