2023年江蘇省考面試熱點：落實生態(tài)護林員選聘政策
本期為各位考生帶來了2023年江蘇省考面試熱點：落實生態(tài)護林員選聘政策。進入了面試環(huán)節(jié)的你，是否感到很緊張，怕面試官出的題你聽都沒聽說多，怕一不小心說錯話，而錯失了這個機會。那么，你是否每天都有關注社會熱點，你是否懂得一些面試技巧呢？江蘇公務員考試網專家溫馨提示考生閱讀下文，相信能給考生帶來一定的幫助。
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仔細研讀下文>>>2023年江蘇省考面試熱點：落實生態(tài)護林員選聘政策
熱點背景
廣西林業(yè)高質量發(fā)展助力鄉(xiāng)村振興新聞發(fā)布會在廣西新聞發(fā)布廳舉行。會上，廣西林業(yè)局相關負責人介紹，廣西認真落實生態(tài)護林員選聘政策，鞏固生態(tài)補償脫貧成果。據(jù)介紹，“十三五”期間，生態(tài)護林員選聘政策作為林業(yè)部門貫徹落實中央“生態(tài)補償脫貧一批”的重要舉措，帶動廣西超過24萬名貧困人口實現(xiàn)“家門口脫貧”。2020年以來，每年爭取國家安排廣西生態(tài)護林員補助資金5.02億元，資金量排在全國第三位。在保持生態(tài)護林員隊伍總體穩(wěn)定的前提下，廣西逐步調整優(yōu)化生態(tài)護林員政策，目前廣西67個項目縣選聘續(xù)聘生態(tài)護林員5.68萬名，帶動戶均年增收8000元以上，有力鞏固了生態(tài)補償脫貧成果。
模擬試題
廣西林業(yè)高質量發(fā)展助力鄉(xiāng)村振興新聞發(fā)布會在廣西新聞發(fā)布廳舉行，明確強調生態(tài)護林員選聘政策作為林業(yè)部門貫徹落實中央“生態(tài)補償脫貧一批”的重要舉措，廣西要認真落實。對此，你怎么看?
參考答案
一、表明觀點。
總書記指出，綠水青山就是金山銀山，我們要不斷推進綠色可持續(xù)發(fā)展理念，落實生態(tài)護林員選聘政策，既是對生態(tài)保護的重視又是“生態(tài)補償脫貧一批”的重要舉措，可謂兩全其美。
二、分析意義。
1.就近選聘護林員，實現(xiàn)家門口脫貧。進一步起到生態(tài)的保護作用，可以大大地節(jié)約人力資源成本，從而轉化為保護生態(tài)資源的長遠發(fā)展效益，避免出現(xiàn)因無人保護生態(tài)資源所造成的資源枯竭問題。
2.選聘政策可以更好地穩(wěn)定生態(tài)護林員隊伍，提供更穩(wěn)定的就業(yè)保障，大大地減輕了就業(yè)壓力，同時帶動戶均年增收，有力鞏固了生態(tài)補償脫貧成果。
3.重視生態(tài)保護，是保護我們的生活環(huán)境，維護生態(tài)平衡，為人們創(chuàng)造更加宜居的條件。更是為下一代創(chuàng)造有利的發(fā)展環(huán)境，是一代又一代賡續(xù)發(fā)展的必然要求。
三、分析對策。
1.對于生態(tài)護林員的選聘政策要嚴格落實，結合當?shù)貙嶋H情況及各方意見因地制宜逐步推進，讓政策在各個環(huán)節(jié)能夠落實得更加精準精細。明確用人標準及福利待遇，在崗位上的工作要求等其他細則，切實讓生態(tài)護林員有為有位。
2.生態(tài)護林員的選聘政策不是一朝一夕，更不是一蹴而就，不僅要通過各項政策有力保障，更要全社會共同參與，積極配合。對于生態(tài)環(huán)境保護來說企業(yè)更要不斷創(chuàng)新發(fā)展模式，避免出現(xiàn)高污染情況，相關部門要加大管理力度，對于仍以犧牲環(huán)境為代價進行發(fā)展的企業(yè)和個人，要加大懲處力度，加大違規(guī)違法成本，共同營造綠色可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境。
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