2023年中央黨校（國家行政學院）教師崗位公開招聘應屆博士畢業(yè)生公告

Tag: 2023年中央黨校國家行政學院教師崗位招聘應屆博士畢業(yè)生 2023-01-03 【打印】

我要提問

　　2023年中央黨校（國家行政學院）教師崗位公開招聘應屆博士畢業(yè)生公告已公布，計劃招聘27人。報名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年2月28日。江蘇公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下：

　　中央黨校（國家行政學院）教師崗位公開招聘2023年應屆博士畢業(yè)生公告

　　根據(jù)校（院）職能定位以及學科發(fā)展、教師隊伍建設需要，校（院）教師崗位2023年計劃招聘27名應屆博士畢業(yè)生，現(xiàn)將有關事項公告如下。

　　一、招聘對象

　　2023年應屆博士畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的博士畢業(yè)生），定向生、委培生、部隊院校畢業(yè)生不屬于本次招聘范圍。

　　二、招聘崗位

　　具體崗位及資格條件詳見《中央黨校（國家行政學院）教師崗位公開招聘2023年應屆博士畢業(yè)生崗位信息表》（附件1）。其中，有關崗位專業(yè)條件參考教育部公布的專業(yè)目錄（《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》）。

　　三、報名條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。

　　（二）擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法。

　�。ㄈ┱瘟鰣远ǎ喂虡淞�“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　�。ㄋ模┲泄颤h員。

　�。ㄎ澹┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德，較強的責任心、服務意識和團隊合作精神。

　�。┠挲g不超過35周歲（1986年12月1日以后出生），在校期間所修課程全部合格，畢業(yè)時須取得博士研究生學歷、學位證書。其中，北京生源指已具有北京市常住戶口的報名應聘人員,不含北京高校集體戶口。

　�。ㄆ撸┯休^強的科研工作能力。具備崗位所需專業(yè)素養(yǎng)，具有較好的研究能力和學術功底，具備良好的學術發(fā)展?jié)摿�，�?篇及以上公開發(fā)表學術論文（2023年2月28日前在國內(nèi)外期刊公開發(fā)表的學術論文或在《人民日報》《光明日報》《經(jīng)濟日報》《學習時報》上發(fā)表的2000字以上理論、學術文章）。

　�。ò耍┥眢w健康。

　　（九）具有下列情形之一的人員不得報考：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的；

　　2.曾被開除黨籍、公職的；

　　3.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的；

　　4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；

　　5.曾有學術不端等不良行為的；

　　6.在校期間受過院系級以上單位處分的；

　　7.聘用后構成回避關系的；

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。

　　四、招聘程序

　�。ㄒ唬﹫竺�

　　報名自公告發(fā)布之日起至2023年2月28日，逾期不再受理。應聘人員限報一個崗位，提交報名材料。如有親屬、導師在我校（院）工作，請在報名表中主動填報。

　�。ǘ┵Y格審查、確定初試人選

　　資格審查工作由各教研部門、組織部負責，貫穿公開招聘全過程。根據(jù)本公告規(guī)定的報名資格條件和招聘崗位要求，對報名申請進行審查，做到客觀、公正、及時，對所有報名應聘人員一視同仁。對通過資格審查的報名人員，根據(jù)成績、科研成果、博士論文及崗位匹配度，按1：5比例擇優(yōu)確定初試人選。

　　同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)的比例至少達到3:1方可開考，達不到該比例的，減少該崗位招聘人數(shù)以確保達到開考比例，直至取消該崗位招聘計劃。取消崗位招聘計劃的，該崗位報名應聘人員可改報符合報名資格條件的其他崗位。減少崗位招聘人數(shù)、取消崗位招聘計劃及其他情況將在校（院）網(wǎng)站發(fā)布補充公告。

　　初試人選名單及有關通知將在校（院）網(wǎng)站公布，未進入初試名單者不再另行通知。

　�。ㄈ┛己�

　　1.考核包括面試、博士論文評議、學術論文評價三個環(huán)節(jié)，其中面試和博士論文評議環(huán)節(jié)用時45至90分鐘。綜合成績按面試占比40%、博士論文評議占比50%、學術論文評價占比10%計算。

　　2.面試。應聘人員介紹學習經(jīng)歷、讀書情況等；試講，題目由應聘人員根據(jù)研究方向與崗位匹配度自行確定;專家組成員提問，應聘人員答辯。專家組成員根據(jù)應聘人員整體表現(xiàn)打分。

　　3.博士論文評議。應聘人員介紹博士論文的主要內(nèi)容和創(chuàng)新點等，專家組成員在提前充分審閱博士論文的基礎上提問，應聘人員答辯。專家組成員根據(jù)博士論文質(zhì)量和答辯情況打分。

　　4.學術論文評價。應聘人員提交1篇公開發(fā)表學術論文，同一崗位初試人選學術論文由同一組專家根據(jù)論文質(zhì)量打分，專家打分后，按著作系數(shù)計算學術論文評價成績。著作系數(shù)為：獨著1，第一作者、通訊作者0.9，第二作者0.8，第三作者及以下0.7。

　　面試和博士論文評議時間、地點，另行通知。

　�。ㄋ模w檢和考察

　　按照報名應聘人員考試綜合成績從高到低的順序，等額確定參加體檢和考察的人選。其中，實際參加考核人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)的比例低于3:1的，設定綜合成績合格分數(shù)線80分，綜合成績達到80分的應聘人員，方可確定為體檢和考察人選。

　　組織部會同有關教研部門，組成考察組，對考察人選進行全面考察。考察突出政治標準，重點考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、學習和工作表現(xiàn)、能力素質(zhì)、崗位匹配度等�？疾觳扇€別談話、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法，根據(jù)需要也可進行延伸考察。體檢由我校（院）統(tǒng)一安排，參照執(zhí)行公務員錄用體檢通用標準。

　　因應聘人員放棄、考察或體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺，可根據(jù)綜合成績從高到低的順序進行遞補，也可不遞補，取消該崗位招聘。

　�。ㄎ澹┕�

　　根據(jù)考察、體檢結果，綜合研究確定擬聘用人選。擬聘

　　用人選在中央和國家機關所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺、

　　校（院）網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。

　�。﹤浒浮⑵赣�

　　公示期滿后，沒有問題或者反映問題不影響聘用的，經(jīng)報有關部門備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映問題查證屬實且影響聘用的，取消聘用資格。對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。公開招聘人員實行試用期制度，試用期為12個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　五、報名材料

　　報名材料包括：

　　1.中央黨校（國家行政學院）教師崗位公開招聘2023年應屆博士畢業(yè)生報名表（PDF版)（附件2）

　　2.科研成果清單（附件3）

　　3.在國內(nèi)外公開發(fā)表的論文1篇（PDF版、發(fā)表截圖、知網(wǎng)截圖）

　　4.博士論文（PDF版）

　　5.個人自述（1000字左右，標題使用二號方正小標宋簡體，正文使用三號仿宋字體，1.5倍行距，重點說明對報考崗位的認識、個人與崗位匹配情況、研究特長等。PDF版）

　　報名材料打包發(fā)送至《中央黨校（國家行政學院）教師崗位公開招聘2023年應屆博士畢業(yè)生崗位信息表》（附件1）中各教研部門聯(lián)系人郵箱，郵件標題及附件文件名請注明“報考部門＋崗位名稱+姓名”。

　　六、其他說明

　　（一）應聘人員應確保提交材料真實準確，如發(fā)現(xiàn)信息不實、弄虛作假，立即取消考試、應聘資格。

　�。ǘ┱埌匆筇顖舐�(lián)系方式，并保持通訊暢通。

　　七、聯(lián)系方式