2023江蘇公務員無領導小組討論面試中如何記錄最高效
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無領導小組討論是競爭較為激烈的一種多人面試形式。每一場討論的人數(shù)一般9至12人且要和同崗位的競爭對手一組，在多人參與討論之下，面試的節(jié)奏一般會較為緊湊。在個人陳述環(huán)節(jié)需要每位考生依次進行發(fā)言，緊接著就進入到自由討論環(huán)節(jié)，很多時候場面還難以控制，還有爭搶發(fā)言，這時就需要條理清晰，認真傾聽，高效做好記錄，方能保證發(fā)言有質(zhì)量。如何做好記錄呢，中公教育在此進行展開講解。
(一)個人陳述如何高效記錄。個人陳述環(huán)節(jié)大家往往容易忽略記錄，大部分同學都會選擇在他人個人陳述的時候“手忙腳亂”地寫自己的個人陳述內(nèi)容。個人陳述環(huán)節(jié)的高效記錄最好以列表的方式去做好記錄，一方面是方便對比大家的陳述內(nèi)容，另一方面可以突出重點。第一，高效記錄要記清楚大家的選項選擇，最好做到心中有數(shù)，清晰大部分組員選擇的是什么，避免討論時自己的選項較為突兀。第二，高效記錄要記下來大家的選擇理由，理由抓住兩種，一種是可以“拿來用”的理由，另外一種是“拿來反駁”的理由。第三，高效記錄不光是記，還要做好及時的整合，隨時用醒目的記號，標記出重點的內(nèi)容，方便自由討論發(fā)言時候梳理出更好的觀點并且能夠歸納概括出大家的內(nèi)容。
(二)自由討論如何高效記錄。自由討論往往難以控制，容易出現(xiàn)搶話、觀點不一、爭執(zhí)不下的場面。做到高效記錄，就代表做好時刻發(fā)言的準備，此時一定要邊傾聽邊記錄，千萬不要沒記錄清楚就發(fā)言，最后尷尬地陷入到無謂的爭辯之中難以脫身。第一，自由討論的記錄是要以先傾聽為主，先聽明白，弄清楚之后再記錄，不然記了一大堆，發(fā)現(xiàn)到頭來一點用處沒有，所以一定要先做好傾聽者。第二，自由討論記錄大家在發(fā)言時的核心觀點，優(yōu)秀的考生可能在表達的時候會自行提煉主旨句，然后再對觀點做解釋，但一般考生可能說了很大篇幅的內(nèi)容缺乏總結(jié)和提煉，此時可以幫其總結(jié)提煉隨后發(fā)言，一方面獲得了一次發(fā)言機會，另一方面也體現(xiàn)了考生的歸納概括能力，對他人內(nèi)容可以有機整合。第三，自由討論的記錄是為接下來的總結(jié)陳詞做好準備。可以記錄大家在確定每一個選項之前達成共識的理由，此時可以邊記錄邊梳理，一方面可以保證總結(jié)陳詞時表達的條理性，另一方面可以適時地對記錄內(nèi)容做一定的升華或是加工。
(三)總結(jié)陳詞如何高效記錄。總結(jié)陳詞的環(huán)節(jié)大部分考生的習慣是別人在做總結(jié)陳詞時，只顧整理自己發(fā)言的內(nèi)容，忽略他人陳詞的內(nèi)容，其實認真傾聽他人的內(nèi)容，才能打磨出更好的總結(jié)陳詞。一方面，總結(jié)陳詞先聽組員的發(fā)言邏輯，對于發(fā)言邏輯清晰的可以借鑒，對比對方發(fā)言的內(nèi)容和自己的發(fā)言內(nèi)容，找到可以區(qū)分的地方，再做調(diào)整。另一方面，記錄他人在總結(jié)陳詞環(huán)節(jié)歸納概括好的部分，隨時調(diào)整自己的內(nèi)容。
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江蘇省考面試考情分析一覽
據(jù)悉：2023年江蘇公務員面試擬于2023年3月上旬舉行，此次省考面試將進行分級分類考試，A類是綜合管理崗，B類是行政執(zhí)法崗，C類是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道崗。分別側(cè)重考察綜合分析能力、貫徹執(zhí)行能力、解決基層實際問題能力。這對考生而言，難度非常大，不提前進行專業(yè)化學習和訓練，很難取得理想的成績。有需要的考生可參考2023年江蘇公務員面試課程（點擊學習）！
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