2023年鎮(zhèn)江京口區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理所編制外社會化用工招聘公告
2023年鎮(zhèn)江京口區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理所編制外社會化用工招聘公告已公布，計劃招聘1人。報名時間：2022年12月27日(星期二)-12月30日(星期五)，報名地點：京口區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理所辦公室(江濱新村68號二樓)，江蘇公務員考試網現(xiàn)將其整理如下：
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京口區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理所編制外社會化用工招聘公告
根據區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室《關于規(guī)范全區(qū)機關事業(yè)單位編外用工管理的辦法(試行)》(鎮(zhèn)京辦〔2018〕54號)文件精神，為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實工作人員隊伍，提升公共服務水平，結合環(huán)衛(wèi)工作需要，鎮(zhèn)江市京口區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理所(以下簡稱區(qū)環(huán)衛(wèi)所)面向社會公開招聘編外用工1名。
一、招聘崗位
具體招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《京口區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理所編外用工招聘崗位表》(附件1)，用工性質為勞務派遣制合同工。
二、應聘人員基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，品行良好，無違法違紀行為;
(二)熱愛環(huán)衛(wèi)事業(yè)，具有較高的道德素養(yǎng)和奉獻精神;
(三)年齡35周歲及以下(1986年12月1日后出生)，;
(四)大專及以上學歷;
(五)遵紀守法，無違法記錄，具有較好的溝通協(xié)調能力，工作細心、責任心強，服從工作分配及管理，有較強組織紀律性及團隊協(xié)作精神，能遵守單位各項規(guī)章制度;
(六)適應崗位要求的身體條件;
(七)同等條件下財務財會類專業(yè)優(yōu)先考慮。
三、報名和資格審查
(一)報名時間：2022年12月27日(星期二)-12月30日(星期五)上午9:00-11:30，下午2:00-5:30，周末及節(jié)假日除外。
(二)報名地點：京口區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理所辦公室(江濱新村68號二樓)，報名咨詢電話：0511-88830782。
(三)報名所需提交材料：身份證、戶籍證明、學歷證書等原件及復印件。填寫《京口區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理所編外用工報名表》1份(見附件)，提交本人近期免冠一寸證件照2張。
(四)資格審查：應聘者需如實填寫登記表的各項信息，報名時由區(qū)環(huán)衛(wèi)所對應聘者報名資格進行初審。如發(fā)現(xiàn)不符合應聘崗位所應具備的資格條件或有弄虛作假行為的，取消應聘資格并追究相關人員責任。
四、考試
(一)方法與內容
考試采用筆試和面試相結合的方式進行。
筆試內容為市容環(huán)境衛(wèi)生管理條例及綜合基礎知識。
面試內容為辦公自動化操作、人民幣真?zhèn)舞b別等，結合招聘崗位特點，重點考察應聘人員的崗位匹配度和綜合素質。
(二)成績的計算方法
考試均采取百分制，筆試為閉卷形式。筆試結束后，面試按照筆試成績由高分到低分的順序和招聘計劃數(shù)1:1的比例確定進入面試，總成績按筆試成績30%、面試成績70%的比例計算�？荚嚳偝煽円�60分為合格線，達不到最低合格線者不予錄取。考試總成績7個工作日內在京口區(qū)人民政府網站公示。
(三)考試時間
具體考試時間另行通知
五、體檢和考察
在考試合格分數(shù)線內的人員，按照各崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定進入體檢。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的，按總成績從高分到低分依次遞補(同分則以面試成績高者遞補)。
六、聘用
體檢、考察合格的人員，經審核后在京口區(qū)人民政府網站公示3個工作日，公示期滿無異議的，按有關規(guī)定程序辦理招聘人員聘用手續(xù)。擬聘用人員需在一個月內辦結相關聘用手續(xù)，逾期視作自動放棄。
七、其他
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。
政策咨詢電話：0511-88830782(區(qū)環(huán)衛(wèi)所辦公室);
監(jiān)督投訴電話：0511-80859057(區(qū)人社局人力資源管理科)。
此公告由區(qū)環(huán)衛(wèi)所負責解釋。
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鎮(zhèn)江市京口區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理所
2022年12月27日
文章來源：http://www.jingkou.gov.cn/jingkou/tggs/202212/36ed0fdd50384b70b8b28d626adf8e69.shtml
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