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2023年江蘇公務(wù)員筆試結(jié)束后 還要關(guān)注這5點(diǎn)!

Tag: 2023年江蘇公務(wù)員 公務(wù)員考試 江蘇省考 2022-12-19 【 打印 】 我要提問我要提問
  2023年江蘇省考筆試已落下帷幕,每年考完試自然是幾家歡喜幾家愁。當(dāng)然,筆試成績(jī)要等公布才知道最終有沒有機(jī)會(huì)進(jìn)入面試,江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)小編整理了江蘇省考筆試后的后續(xù)流程,希望對(duì)各位考生有所幫助!
 
  一、筆試成績(jī)查詢
 
  筆試成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線可于2023年1月中旬在報(bào)名網(wǎng)站查詢。
 
  二、面試和專業(yè)能力測(cè)試
 
  在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按照與擬錄用人數(shù)3∶1的比例,確定各職位參加面試(專業(yè)能力測(cè)試)人選。筆試成績(jī)按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論考試成績(jī)分別占50%比例合成。公安機(jī)關(guān)人民警察B類職位報(bào)考者筆試成績(jī)按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、公安專業(yè)科目成績(jī)分別占40%、30%、30%比例合成。
 
  面試前,招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。未通過資格復(fù)審的,取消面試資格,并在報(bào)考同職位的筆試合格人員中按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)面試人選。通過資格復(fù)審人員的名單等信息在設(shè)區(qū)市以上公務(wù)員主管部門門戶網(wǎng)站公布。
 
  面試成績(jī)合格線為60分,報(bào)考者面試成績(jī)必須在60分(含)以上,方可進(jìn)入下一個(gè)考錄程序。
 
  在面試階段需組織專業(yè)能力測(cè)試的職位,專業(yè)能力測(cè)試設(shè)置情況及相關(guān)事項(xiàng)在設(shè)區(qū)市以上公務(wù)員主管部門門戶網(wǎng)站公布。
 
  三、體檢(體能測(cè)評(píng))
 
  招錄機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考者考試總成績(jī)從高到低的順序,按照與擬錄用人數(shù)1∶1的比例確定體檢人選,并在設(shè)區(qū)市以上公務(wù)員主管部門門戶網(wǎng)站公布體檢人選信息?偝煽(jī)相同的,依次按照筆試、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高到低排序。
 
  錄用體檢工作按照中央公務(wù)員主管部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生健康行政部門制定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等文件規(guī)定組織實(shí)施。體檢前,有工作單位的報(bào)考者須提供單位同意報(bào)考證明,其他社會(huì)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明。
 
  人民警察、司法警察職位的報(bào)考者,體能測(cè)評(píng)在面試前進(jìn)行。在筆試合格人員中,按照與職位擬錄用人數(shù)5∶1的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體能測(cè)評(píng)人選。達(dá)不到5∶1比例的職位,按照實(shí)際合格人數(shù)確定參加體能測(cè)評(píng)人選。體能測(cè)評(píng)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》等文件執(zhí)行,其中10米×4往返跑項(xiàng)目測(cè)評(píng)次數(shù)調(diào)整為不超過2次。因體能測(cè)評(píng)不合格等導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)缺額時(shí),按照與缺額人數(shù)2∶1的比例一次性遞補(bǔ)體能測(cè)評(píng)人選。
 
  四、考察(政審)
 
  錄用考察工作應(yīng)當(dāng)按照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行?疾旃ぷ魍怀稣螛(biāo)準(zhǔn),采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法,了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,與招考職位的匹配度等情況。重點(diǎn)了解考察人選是否符合堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民等政治要求,對(duì)政治上不合格的,堅(jiān)決不予錄用。對(duì)報(bào)考法院、檢察院、公安機(jī)關(guān)、司法行政系統(tǒng)的有關(guān)人員,還要按照規(guī)定進(jìn)行政審。
 
  五、公示、審批和備案
 
  招錄機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考者的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等提出擬錄用人員,由設(shè)區(qū)市以上公務(wù)員主管部門審定后向社會(huì)公示。公示內(nèi)容包括擬錄用機(jī)關(guān)名稱、職位,擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、工作單位(應(yīng)屆生填畢業(yè)院校)、各科成績(jī)、合成總成績(jī)、監(jiān)督舉報(bào)電話以及省公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他事項(xiàng)。公示期不少于5個(gè)工作日。
 
  公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響錄用的,按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有影響錄用的問題并查實(shí)的,不予錄用;對(duì)反映有影響錄用的問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
 
  在體檢、考察(政審)、公示等環(huán)節(jié),因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時(shí),將從該職位考試成績(jī)合格人員中,按照考試總成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ),每個(gè)職位只遞補(bǔ)一次。辦理錄用審批手續(xù)后,不再遞補(bǔ)。被錄用人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或者聘用協(xié)議的,由本人按照有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理。
 
  根據(jù)中共中央辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》精神,為保持干部隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定,我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)新錄用公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期),服務(wù)期限內(nèi)不得報(bào)考上級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員。

  據(jù)悉:2023年江蘇公務(wù)員面試擬于2023年3月上旬舉行,此次省考面試將進(jìn)行分級(jí)分類考試,A類是綜合管理崗,B類是行政執(zhí)法崗,C類是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道崗。分別側(cè)重考察綜合分析能力、貫徹執(zhí)行能力、解決基層實(shí)際問題能力。這對(duì)考生而言,難度非常大,不提前進(jìn)行專業(yè)化學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,很難取得理想的成績(jī)。有需要的考生可參考2023年江蘇公務(wù)員面試課程點(diǎn)擊學(xué)習(xí))!

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