2022年溧陽市部分機關事業(yè)單位面向社會公開招聘編外工作人員公告

Tag: 2022年溧陽市機關事業(yè)單位招聘編外 2022-09-29 【打印】

　　2022年溧陽市部分機關事業(yè)單位面向社會公開招聘編外工作人員公告已公布，計劃招聘28人。網(wǎng)上報名時間：2022年10月8日09：00-10月9日16：00。筆試內容：綜合知識，需要備考的考生可參考2022年江蘇事業(yè)單位課程。江蘇公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下：

　　為適應新形勢下我市機關事業(yè)單位工作需要，提高行政效能和服務水平，根據(jù)《溧陽市級機關事業(yè)單位編外用工清理規(guī)范工作方案》相關規(guī)定，溧陽市部分機關事業(yè)單位決定面向社會公開招聘編外工作人員28名，現(xiàn)將有關事項公告如下:

　　一、招聘對象和條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄；

　　（二）限溧陽戶籍，在溧有一年以上工作經(jīng)歷者戶籍不限（需提供社保證明）

　　（三）具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件（詳見崗位簡介表）；

　　（四）具有下列情形之一的，不得報考：

　　1.曾受過刑事處罰、行政處罰、行政處分的；

　　2.曾被開除公職或因違規(guī)違紀被辭退解聘的；

　　3.涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未做出結論的；

　　4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

　　二、招聘工作程序

　　本次招聘按報名、考試、體檢、考察、公示、辦理錄用手續(xù)等程序進行。

　　(一)報名與資格審核

　　本次招聘采用網(wǎng)絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網(wǎng)絡進行。報名網(wǎng)址：（http：//gkzk.liyang.gov.cn/）

　　1.報名、照片上傳、資格初審時間

　　2022年10月8日09：00—10月9日16：00

　　2.繳費確認時間

　　2022年10月8日09：00—10月10日16：00

　　3.咨詢電話（詳見崗位簡介表）

　　（二）報名注意事項

　　1.報考人員每人只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面證件照（JPG格式,照片文件大小不超過20Kb）。

　　2.本次公開招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》設置，報考人員所學專業(yè)應符合報考崗位的專業(yè)要求。

　　3.根據(jù)報考人員提供的信息進行網(wǎng)上資格初審。資格初審通過后的信息不得進行更改，未通過資格審查的報考人員，在報名期內，可以再改報符合條件的其他崗位。

　　4.報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審（含上傳照片審核）人員網(wǎng)上繳納報名筆試費100元。

　　5.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效。

　　6.本次公開招聘崗位不設開考比例。

　　7.報考人員應如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關材料，如對報考資格條件存在疑問，應在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實，立即取消其報考或聘用資格。

　　(三)考試辦法

　　本次招聘考試辦法視報名人數(shù)決定。如報名人數(shù)較多，采用筆試加面試的辦法進行；如報名人數(shù)較少則采用直接面試的辦法進行�？记傲硇型ㄖ忌荚嚂r間、地點以及具體考試方法，逾期未參加考試的視為自動放棄。

　　1.如采用筆試加面試的考試辦法：

　�。�1）筆試內容：綜合知識，面試形式：結構化面試；

　　（2）筆試成績總分100分，合格線為60分；

　　（3）在筆試成績合格人員中，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，若不足1：3比例的，按實際人數(shù)確定面試人選；

　�。�4）在面試前，由招聘單位組織資格復審，資格復審具體事宜在溧陽市人民政府網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開招聘欄另行通知。請上述確定的面試人選以及其他排名較前的人員，在筆試成績公布后7個工作日內保持報名時所留聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄面試資格。

　�。�5）面試成績總分100分，合格線為60分。面試時間和地點考前另行通知；

　�。�6）考試成績按筆試和面試各占50%進行計算。

　　2.如采用直接面試的考試辦法：

　�。�1）面試形式：結構化面試；

　�。�2）面試成績總分100分，合格線為60分。面試時間和地點另行通知；

　�。�3）面試成績即為綜合成績；

　　（4）在面試前，由招聘單位組織資格復審，請報名成功人員保持報名時所留聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審，聯(lián)系不到者視為自動放棄面試資格。

　　3.考試成績將在溧陽市人民政府網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開招聘欄公布。

　�。ㄈw檢和考察

　　1.根據(jù)報考人員的綜合成績，按照招聘崗位計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。出現(xiàn)同分時退伍軍人優(yōu)先錄用，仍出現(xiàn)同分則按面試成績不去掉最高分和最低分重新計算后取最高者。進入體檢的考生安排到指定醫(yī)院體檢，體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由體檢人選自理。

　　2.體檢合格的人員，按照有關程序進行考察。

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　　1.根據(jù)考試、體檢和考察結果確定擬錄用人員名單，擬錄用人員名單將在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示5個工作日。公示期滿，符合錄用條件的，辦理錄用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合錄用條件的，不予錄用。

　　2.對公示無異議人員，與勞務派遣公司簽訂勞動合同，接受招聘單位的使用和管理。

　　3.擬招錄人員與原工作單位簽有勞動合同或錄用協(xié)議的，由本人自行協(xié)商解除關系。報考人員應在公示之日起30日內攜帶解除關系證明到招聘單位報到，逾期視為自動放棄錄用資格。

　　4.因體檢或考察不符合要求、擬錄用人選公示結果影響錄用、擬錄人選明確放棄錄用以及其他原因導致擬錄用崗位出現(xiàn)空缺的，按綜合成績從高分到低分依次遞補。錄用手續(xù)辦理后不再進行遞補。

　　三、疫情防控

　　根據(jù)疫情防控工作有關要求，報考人員應嚴格履行防疫義務，配合做好疫情防控工作，相關防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調整，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。

　　四、本簡章由各招聘單位負責解釋。

　　>>>點擊下載：附件1-7

　　附件1：市市域社會治理現(xiàn)代化指揮中心崗位簡介表（5人）.xlsx

　　附件2：中共溧陽市委黨校崗位簡介表（3人）.xlsx