2022年淮安市第五人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術人員公告（長期有效）
2022年淮安市第五人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術人員公告（長期有效）已公布，計劃招聘10人。報名時間：2022年9月15日至2022年12月15日。報名地點：淮安市第五人民醫(yī)院教學辦公樓536人事處。江蘇公務員考試網現(xiàn)將其整理如下：
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2022年淮安市第五人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術人員公告（長期有效）
淮安市第五人民醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學、科研、急救為一體的公立三級綜合性醫(yī)院。因醫(yī)院發(fā)展需要，經上級相關部門批準，現(xiàn)公開招聘專業(yè)技術人員10名。具體事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位、招聘人數(shù)及相關要求詳見《2022年淮安市第五人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，詳見附件）。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。
2.年齡須在18周歲以上，35周歲以下。
3. 所有崗位報名人員須具有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證。
4.具備國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、學位。應聘人員須于報名截止時間前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書。
5.專業(yè)要求請見《崗位表》。
6.《崗位表》的“其他條件”列所要求的資格證書，均須于報名截止時間前取得。
7.具備適應崗位要求的身體條件。
8.本次招聘不限戶籍。
應聘人員須同時具備上述條件方可報考。
有下列情形之一的，不得報名應聘：
①以下人員不得報考：現(xiàn)役軍人、在讀的普通高校學生、有紋身、嚴重失信行為、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應聘有關崗位的人員。
�、诨搓巺^(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位在職人員不得報考本次招聘所有崗位。
三、招聘程序和方法
本次招聘實行“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”，采取筆試、面試相結合的方式進行，本次招聘崗位不設開考比例，由淮安市第五人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。
(一)報名和資格初審
1.報名時間、地點及材料要求。
報名時間：2022年9月15日至2022年12月15日。
報名地點：淮安市第五人民醫(yī)院教學辦公樓536人事處。
報名要求及注意事項：
�。�1）本次招聘采用現(xiàn)場報名，現(xiàn)場資格審查的方式進行，應聘人員須在規(guī)定時間前來報名。如無法至現(xiàn)場報名的，可將所有須提供的材料掃描成彩色電子檔發(fā)送至haswyhr@163.com郵箱（2022年12月15日以后發(fā)送的郵件不予認可），進行預報名。預報名的考生須在面試前進行資格復審，資格復審不通過的不得進入下一環(huán)節(jié)。
�。�2）應聘人員應按崗位要求，如實、準確、完整地填寫年齡、學歷、專業(yè)等報名信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致。
�。�3）應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，資格初審通過后不得更改報名信息，通過網絡報名的考生，以第一次提交材料為準。
�。�4）應聘人員需提供以下材料：
�、佟�2022年淮安市第五人民醫(yī)院招聘專業(yè)技術人員報名表》一份；
�、谟行趦鹊谋救硕用裆矸葑C原件及復印件一份；
③教育部學歷證書電子注冊備案表一份（非學籍在線驗證報告）；
�、墚厴I(yè)證、學位證、資格證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證原件及復印件一份；
�、萁谕酌夤谝淮缱C件照2張（背面正楷字注明姓名及報考崗位）；通過郵箱報名的應聘人員須提供本人近期免冠正面電子證件照片(jpg格式，大小為20Kb以下)，照片備注為姓名及報考崗位。
應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過或未按時提交材料導致報名不成功的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任；應聘人員凡弄虛作假的，一經查實，即取消其考試及聘用資格。
�。�5）通過網絡報名的考生，須在面試前完成資格復審，不能按時到達現(xiàn)場參加資格復審的且提供相應材料的，視為自愿放棄面試資格。資格復審時間和地點另行通知。
（二）筆試
報名成功人員須統(tǒng)一參加筆試，筆試不指定復習用書，內容為招聘崗位相關的專業(yè)知識。筆試成績總分為100分，60分及以上為合格。筆試由淮安市第五人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。
筆試時間：因報名周期較長，具體時間另行通知。
筆試地點及要求將在淮陰區(qū)人民政府網（http://www.zghy.gov.cn/）發(fā)布，請考生密切關注網站。
筆試成績在淮陰區(qū)人民政府網站發(fā)布。
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筆試閱卷結束后，按應聘同崗位筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例（末位成績并列的應聘者一同進入）確定擬參加面試人選；
由淮安市第五人民醫(yī)院對擬參加面試人選中通過網絡方式報名的考生進行資格復審�？忌毺峁┈F(xiàn)場報名時應當提供的材料（照片除外）參加資格復審。請考生在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復審的時間和地址，無法聯(lián)系者視為自動放棄。
經審查，對不能按上述要求按時提供有效證件的、網上報名提供虛假信息的以及其他資格復審不合格情形的應聘人員取消面試資格，并按報考同一崗位的筆試成績從高分到低分進行依次遞補，末位成績并列的應聘者一同進入。請遞補名次附近的考生在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。擬參加面試人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足相應開考比例的，擬參加面試人員均進入面試環(huán)節(jié)。
被取消面試資格的應聘人員如對資格復審有異議，可在收到通知后1個工作日內向淮安市淮陰區(qū)衛(wèi)生健康委員會陳述申辯。
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進入面試人員名單、面試時間、地點和要求在淮陰區(qū)人民政府網公布。進入面試人員名單公布后不再遞補。面試由淮安市第五人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。
面試成績滿分為100分，60分及以上為合格。面試成績當場通知考生，所有考生面試成績在淮陰區(qū)人民政府網公布。
總成績計算：計算應聘人員總成績時，所有成績均折算成百分制并保留兩位小數(shù)進行計算；成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。
總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。
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在應聘同崗位的面試成績合格的考生中，按考生總成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入擬進入體檢環(huán)節(jié)人員（末位成績并列的應聘者取面試成績高者，如面試成績仍相同的，可組織加試，取加試成績高者）。
由淮安市第五人民醫(yī)院組織體檢。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。
體檢費用由考生自理，體檢的具體時間、集中地點另行通知。
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體檢合格人員由淮安市第五人民醫(yī)院負責組織考察，考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。
四、公示與聘用
經考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮陰區(qū)人民政府網公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規(guī)定和程序在規(guī)定時間內辦理相關聘用手續(xù)。
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報考者不符合要求、主動放棄等原因造成計劃出現(xiàn)缺額的崗位，在應聘同崗位的面試成績合格考生中按考生總成績從高分到低分順序（成績相同的組織加試，取加試成績高者）依次遞補。在本年度下一次區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘編外人員公告發(fā)布之前，因應聘者辭職等原因造成計劃出現(xiàn)缺額的崗位，在應聘同崗位的面試成績合格的考生中按考生總成績從高分到低分順序（成績相同的組織加試，取加試成績高者）依次遞補，并報區(qū)人社局備案。
招聘單位與被聘用人員按照相關規(guī)定簽訂合同，確定試用期及相關待遇。試用期滿進行考核，考核合格的按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。試用期滿考核不合格者解除合同，個人自謀職業(yè)。
五、咨詢電話
應聘人員對報考崗位的專業(yè)、學歷、學位、資格條件、工資待遇等相關問題需要咨詢時，請直接與淮安市第五人民醫(yī)院人事處聯(lián)系，電話：0517-89670017。
六、紀律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，追究相應的責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設立監(jiān)督電話：
淮陰區(qū)衛(wèi)生健康委員會：0517-84922744
淮陰區(qū)紀委監(jiān)委第九派駐紀檢組：0517-84965353
本公告由淮安市第五人民醫(yī)院負責解釋。
淮安市第五人民醫(yī)院
2022年9月5日
文章來源：http://www.hashyrmyy.com/04/38/20220906528.html
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