2022年南京師范大學(xué)管理人員招聘公告

Tag: 2022年南京師范大學(xué) 管理人員招聘 2022-09-07 【打印】

　　2022年南京師范大學(xué)管理人員招聘公告已公布，計(jì)劃招聘2人。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年9月5日-2022年9月9日。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下：

　　南京師范大學(xué)2022年管理人員招聘公告

　　因工作需要，我�，F(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理人員2名，招聘具體事項(xiàng)如下：

　　一、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

　　2.熱愛(ài)高等教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品性端正，身體健康，作風(fēng)正派。

　　3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和統(tǒng)計(jì)分析能力。

　　4.中共黨員（含中共預(yù)備黨員），須于2022年9月30日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。社會(huì)保險(xiǎn)科科員崗1年齡要求為：碩士研究生年齡在28周歲以下（1994年9月1日及以后出生），博士研究生年齡在32周歲以下（1990年9月1日及以后出生）；社會(huì)保險(xiǎn)科科員崗2年齡原則上在35周歲以下（1987年9月1日及以后出生）。

　　二、招聘崗位及聘用方式

　　三、應(yīng)聘要求

　　1.應(yīng)聘方式

　　應(yīng)聘人員通過(guò)南京師范大學(xué)主頁(yè)“誠(chéng)聘英才”欄目“公開(kāi)招聘系統(tǒng)”(http://zp.ehallapp.nnu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/index.do)提交應(yīng)聘材料。

　　2.應(yīng)聘時(shí)間

　　2022年9月5日-2022年9月9日。

　　四、招聘程序

　　（一）社會(huì)保險(xiǎn)科科員崗1

　　1.資格審查。按照招聘條件審查應(yīng)聘人員填寫(xiě)的應(yīng)聘信息和上傳的應(yīng)聘材料，資格審查通過(guò)人員名單將在我校公開(kāi)招聘網(wǎng)站(http://zp.ehallapp.nnu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/index.do)公布。

　　2.開(kāi)考。按照招聘崗位總數(shù)與應(yīng)聘人員總數(shù)1:2的比例確定是否開(kāi)考。

　　3.筆試。筆試按南京師范大學(xué)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)在我校公開(kāi)招聘網(wǎng)站(http://zp.ehallapp.nnu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/index.do)另行通知。

　　4.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，在1:3的范圍內(nèi)確定參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員，現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審在面試前進(jìn)行。如出現(xiàn)資格復(fù)審不合格，則按照筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)參加資格復(fù)審。

　　5.面試。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員參加面試，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知面試人員。

　　6.成績(jī)計(jì)算。應(yīng)聘人員總成績(jī)采用百分制，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算。

　　7.體檢和實(shí)習(xí)。按招聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)總成績(jī)從高到低確定參加體檢和實(shí)習(xí)人員（體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行），實(shí)習(xí)期一個(gè)月。

　　8.擬聘。實(shí)習(xí)結(jié)束，根據(jù)實(shí)習(xí)結(jié)果確定擬聘用人員。

　　9.公示。學(xué)校對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。

　　10.聘用。公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。試用期6個(gè)月，試用期滿(mǎn)期滿(mǎn)考核合格者，予以定崗定級(jí)；試用期滿(mǎn)期滿(mǎn)考核不合格者，取消聘用。

　�。ǘ┥鐣�(huì)保險(xiǎn)科科員崗2

　　1.資格審查。按照招聘條件審查應(yīng)聘人員填寫(xiě)的應(yīng)聘信息和上傳的應(yīng)聘材料。

　　2.面試。

　　3.體檢。按招聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)總成績(jī)從高到低確定參加體檢人員（體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行）。

　　4.聘用。辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。試用期2個(gè)月，試用期滿(mǎn)期滿(mǎn)考核合格者，予以定崗；試用期滿(mǎn)期滿(mǎn)考核不合格者，取消聘用。

　　五、政策咨詢(xún)

　　學(xué)校人力資源處負(fù)責(zé)本次招聘工作的政策咨詢(xún)。

　　聯(lián)系人：呂老師，薛老師，雷老師

　　聯(lián)系電話(huà)：025-85898260，025-85891669，025-85891535