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2022年南京市第二醫(yī)院招聘擬聘用人員簽約、報到及防疫要求等相關事宜通知第三批

Tag: 2022年 南京市 第二醫(yī)院 招聘 擬聘用 簽約 報到 防疫要求 第三批 2022-08-16 【 打印 】 我要提問我要提問
  2022年南京市第二醫(yī)院招聘擬聘用人員簽約、報到及防疫要求等相關事宜通知第三批已公布,江蘇公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其轉(zhuǎn)載如下:
 
  2022年公開招聘衛(wèi)技類擬聘用人員 簽約、報到及防疫要求等相關事宜的通知 (第三批)
 
  2022年公開招聘衛(wèi)技類第三批擬聘用人員在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示即將結(jié)束,現(xiàn)將擬聘用人員來院簽約、報到及防疫要求等相關事宜通知如下:
 
  1、請所有人員填寫《南京市事業(yè)單位公開招聘人員審批(備案)表》(見附件1),具體要求詳見《填寫說明》(見附件2),填寫內(nèi)容必須真實、完整,勿調(diào)整表格原有格式,在“貼照片”處必須有小二寸電子彩照,于8月16日16:00前以“招聘崗位+姓名:審批表”為郵件名發(fā)至醫(yī)院組織人事科郵箱(njeyrs@163.com)。
 
  2、2022年畢業(yè)生崗位:請于8月17日(下午2:00-5:00)攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件及復印件、學信網(wǎng)查詢的《電子注冊備案表》,來醫(yī)院組織人事科(南京市鐘阜路1-1號)簽訂就業(yè)協(xié)議。簽約之后攜帶《雙向選擇就業(yè)推薦表》、加蓋醫(yī)院公章的《就業(yè)協(xié)議書》原件與學校聯(lián)系辦理《報到證》和檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)根據(jù)《就業(yè)協(xié)議書》注明的檔案接收單位、地址和聯(lián)系電話辦理。崗位信息表二擬聘用人員,如在考取碩士研究生之前已參加工作,請將合同、社保(含養(yǎng)老保險)繳納證明以及解除合同證明等原件,簽約時上交。
 
  3、社會人員崗位:請于8月17日(下午2:00-5:00)攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件及復印件,專業(yè)技術資格證書、聘書原件及復印件,合同、社保繳納(含養(yǎng)老保險)證明以及解除合同證明等原件材料來醫(yī)院組織人事科(南京市鐘阜路1-1號)。解除合同證明材料可在與原單位辦理好離職手續(xù)后上交。
 
  4、不限崗位:根據(jù)自身情況參考2022年畢業(yè)生崗位或者社會人員崗位辦理手續(xù)。
 
  5、防疫要求
 
  請來院簽約(報到)人員務必認真閱讀以下疫情防控要求,并做好相關準備工作:
 
  (1)自通知發(fā)布之日起按疫情防控有關要求做好個人防護和健康管理,不得前往國內(nèi)疫情中高風險地區(qū)或國(境)外,盡量不參加聚集性活動,不到人群密集場所。出行時注意保持社交距離,乘坐公共交通工具應全程佩戴口罩并做好手部等衛(wèi)生防護。如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等急性呼吸道異常癥狀應及時就醫(yī),以免影響來院簽約(報到)。
 
  (2)來院簽約(報到)當天,應提前準備好相關材料,并出示“蘇康碼”、“行程碼”、《南京市第二醫(yī)院(南京市公共衛(wèi)生醫(yī)療中心)2022年公開招聘簽約(報到)考生健康申報承諾書》(紙質(zhì))、48小時內(nèi)新冠病毒核酸檢測報告(紙質(zhì))。
 
  (3)應仔細閱讀相關防疫要求并誠信申報相關信息,如有隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息,或不配合工作人員進行防疫檢測、排查、隔離、送診等情形的,將被取消錄取資格;情節(jié)惡劣或造成嚴重后果的,在被取消錄取資格的同時記入誠信檔案;構(gòu)成違法的,將依法追究法律責任。
 
  請持續(xù)關注新冠肺炎疫情形勢和我省、市防控最新要求。
 
  6、來院報到及上班時間:
 
  報到時間及地點上班時間
 
  時間地點
 
  2022年8月31日14:00學術報告廳2022年9月1日8:00起
 
  注:請各位新同事提前10分鐘到達規(guī)定地點簽到。
 
  7、請各位新同事提前辦理好相關手續(xù)并安排好住宿。因疫情防控原因,暫無法來院簽約(報到)者提前致電組織人事科(025-83626216,83626256)。
 
  點擊查看>>>附件查看文末文章來源
 
  1、2022年公開招聘考生簽約(報到)健康申報承諾書.pdf
 
  2、南京市事業(yè)單位公開招聘人員備案(審批)表.doc
 
  3、南京市事業(yè)單位公開招聘人員備案(審批)表—填表說明.docx
 
  南京市第二醫(yī)院
 
  2022.8.15
 
  文章來源:http://www.njsech.net/rlzy/detail.aspx?id=2723&mtt=11
 
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