省考鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗5年服務(wù)期到底是什么？怎么算？
最近，很多在備考2023年江蘇省考的小伙伴們都在咨詢關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗最低年限的問題，今天，江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)小編要給大家科普一下：
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什么是最低服務(wù)年限？
中組部2008年發(fā)布的《新錄用公務(wù)員任職定級規(guī)定》第六條：新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為五年。 根據(jù)公務(wù)員有關(guān)規(guī)定，新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。規(guī)定明確，新錄用公務(wù)員任職時間從試用期滿之日起計(jì)算。
5年服務(wù)年限內(nèi)只能留在原單位？
在2019年6月1日正式實(shí)施的《中華人民共和國公務(wù)員法》，其第十三章第八十六條 ---公務(wù)員有下列情形之一的，不得辭去公職：（一）未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的；
為什么要設(shè)定最低服務(wù)年限？
設(shè)置最低服務(wù)年限的主要是基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位、偏遠(yuǎn)地區(qū)、欠發(fā)達(dá)地區(qū)等崗位。這些地方設(shè)置最低服務(wù)年限，主要是為了提高當(dāng)?shù)馗刹筷?duì)伍的穩(wěn)定性。
基層、偏遠(yuǎn)地區(qū)、欠發(fā)達(dá)地區(qū)等往往由于工作生活條件艱苦、工資待遇不高、晉升受限等原因留不住人才，一些干部即使考上了崗位，也會辭職。
《公務(wù)員法》從2008年開始設(shè)置這一條規(guī)定主要是為了保證這些地區(qū)干部隊(duì)伍的穩(wěn)定。
很多小伙伴可能由于這個服務(wù)年限限制，對報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗又增了幾分猶豫。其實(shí)，不如換個角度看問題，在這些最需要我們的地方踏踏實(shí)實(shí)的工作，真正的提高自己的思想境界、工作能力；是金子在哪里都會發(fā)光，是英雄在哪里都會有用武之地！
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公務(wù)員考試的結(jié)果不到最后一刻不能說自己全然沒有希望了，只有全力沖刺，盡自己最大的能力去準(zhǔn)備，才有機(jī)會為自己搏一個好的前程！雖然2023年的江蘇省考還未啟動，但是江蘇省考難度不容小覷，想要成功上岸，考生需要提前備考！有需要的考生可參考2023年江蘇公務(wù)員考試通用教程。
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