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2022年江蘇悅達紡織集團有限公司公開招聘公告

Tag: 2022年 江蘇悅達紡織集團有限公司 招聘 2022-07-14 【 打印 】 我要提問我要提問
  2022年江蘇悅達紡織集團有限公司公開招聘公告已公布,計劃招聘2人。郵箱報名截止時間:2022年7月25日。江蘇公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下:
 
  江蘇悅達紡織集團有限公司公開招聘公告
 
  一、公司簡介
 
  江蘇悅達紡織集團有限公司是全國百強企業(yè)悅達集團投資興建的一家集研發(fā)設計、生產制造、品牌運營于一體的綜合型國有紡織企業(yè)。
 
  二、招聘崗位
 
  崗位及人數(shù):數(shù)據(jù)分析師,1名
 
  法務專員,1名
 
  工作地點:鹽城
 
  三、崗位職責及任職條件
 
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  崗位職責:
 
  1、負責企業(yè)各類合同和下屬公司重要合同的法律審查;
 
  2、參與企業(yè)的投資、融資、租賃、資產轉讓、股改等涉及企業(yè)權益的重要經營活動的準備工作,并處理相關的法律事務;
 
  3、負責處理企業(yè)一般法律事務和仲裁、訴訟糾紛;
 
  4、負責企業(yè)外協(xié)律師的選擇、聯(lián)絡及管理工作;
 
  5、協(xié)助企業(yè)起草或組織審查企業(yè)的重要規(guī)章制度;
 
  6、建立健全法律風險防控體系;
 
  7、開展與企業(yè)生產經營相關的法律咨詢、培訓和宣傳工作。
 
  任職條件:
 
  1、法律專業(yè)本科以上學歷,具有法律職業(yè)資格證書或律師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先;
 
  2、具有三年以上企業(yè)法律方面工作經驗;
 
  3、熟練掌握公司法、合同法、知識產權、勞動法等法律知識;
 
  4、具有一定合同法、公司法、知識產權法、勞動法相關法律事務處理的工作實踐;
 
  5、具有較強的邏輯思維能力、較強的溝通能力、分析及應變能力和文字功底。
 
  (二)數(shù)據(jù)分析師
 
  崗位職責:
 
  1、負責搭建公司的數(shù)據(jù)統(tǒng)計平臺,整合各項業(yè)務數(shù)據(jù),建立數(shù)據(jù)模型;
 
  2、通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計平臺收集、匯總、分析公司各項業(yè)務指標,監(jiān)測運營狀況,提升一線工作效率;
 
  3、負責業(yè)務數(shù)據(jù)收集整理,對多種數(shù)據(jù)源的進行深度組合分析、挖掘、深度分析和建模,確保各指標、各數(shù)據(jù)的準確性及有效性,能及時定位并修復異常數(shù)據(jù)問題;
 
  4、負責月度、季度、年度的數(shù)據(jù)分析報告撰寫。
 
  任職條件:
 
  1、30周歲以下,大學本科及以上學歷,計算機、統(tǒng)計等相關專業(yè);
 
  2、2年及以上相關工作經驗;
 
  3、熟練使用Python、SQL等語言,牢固掌握統(tǒng)計學、數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)結構等專業(yè)基礎知識;
 
  4、具備數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)建模等相關項目經驗,了解ETL平臺、Spark、數(shù)據(jù)中臺等技術平臺;
 
  5、邏輯嚴謹,責任心強,具備良好的溝通表達能力;
 
  6、具備Java后端開發(fā)或掌握大數(shù)據(jù)平臺相關技術者優(yōu)先。
 
  四、薪資福利
 
  薪酬面議,繳納五險一金。公司提供餐補、健康體檢、培訓機會、各類節(jié)假日福利,外地員工提供免費住宿。
 
  五、招聘程序
 
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  1.招聘崗位及要求將在集團官網(wǎng)、“江蘇悅達”微信公眾號公告,同時借助其他社會招聘渠道同步展開招聘。
 
  2.簡歷投遞郵箱:317758812@qq.com(簡歷命名方式:應聘崗位+姓名)。應聘人員需同時提供身份證、學歷和學位證書(含學信網(wǎng)或黨校系統(tǒng)的認證備案表打印稿)、職稱等相應材料掃描件,凡有弄虛作假者,一經查實,取消應聘和聘用資格。
 
  3.報名截止時間:2022年7月25日
 
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  本次招聘采取兩輪面試方式進行。根據(jù)報名材料審核確定第一輪面試人選,并采取電話、短信等方式通知;根據(jù)崗位招聘計劃原則上按第一輪面試成績高分到低分按不少于1:2的比例確定第二輪面試人員。
 
 。ㄈ┛疾、體檢
 
  1.按照招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定背調人選,組織開展背景調查。
 
  2.對背景調查合格的人員安排體檢。體檢標準參照現(xiàn)行《公務員聘用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
 
  3.根據(jù)考察和體檢結果,研究確定擬聘用人員名單,因個人放棄,考察、體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,在該崗位的考試人員中,按總成績排名順序依次遞補。
 
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  擬聘用人員名單將在公司官網(wǎng)上公示5個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
 
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  對公示無異議人員,公司按規(guī)定為其辦理有關聘用手續(xù),與擬聘用人員簽訂聘用合同,約定試用期,試用期考核不合格者,予以解聘。
 
  六、紀律與監(jiān)督
 
  本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,接受主管部門和社會各界的監(jiān)督。如對公示對象有需要反映有關情況及意見的可以通過電話舉報,舉報方式如下:
 
  舉報電話:0515-80982122
 
  接待部門:悅達投資紀檢工作部
 
  江蘇悅達紡織集團有限公司
 
  2022年7月11日
 
  文章來源:https://www.yueda.com/info/2522
 
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