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2022年宜興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘編外用工人員公告

Tag: 2022年 宜興 經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 招聘 編外 2022-07-13 【 打印 】 我要提問我要提問
  2022年宜興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘編外用工人員公告已公布,計(jì)劃招聘13人。報(bào)名時(shí)間:2022年7月12日-7月18日(周六、周日及法定節(jié)假日休息)。報(bào)名地點(diǎn):宜興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)8樓828辦公室。筆試內(nèi)容包含公共基礎(chǔ)知識(shí)與行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn),有需要的考生可參考借鑒2022年江蘇事業(yè)單位課程,江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下:
 
  2022年宜興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘編外用工人員公告
 
  為充實(shí)提升隊(duì)伍力量,根據(jù)《市政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈宜興市鎮(zhèn)級(jí)編外用工管理暫行實(shí)施辦法〉的通知》(宜政辦發(fā)〔2017〕141號(hào))文件規(guī)定,宜興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)行政審批局窗口及江蘇宜興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資發(fā)展有限公司公開招聘編外用工人員13名(經(jīng)開區(qū)行政審批局窗口10名,投資發(fā)展有限公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)3名)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  崗位設(shè)置
 
  1、崗位一:宜興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)行政審批局窗口工作人員10名(其中男性3名,女性7名);
 
  2、崗位二:江蘇宜興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資發(fā)展有限公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)3名(其中男性2名,女性1名)。
 
  報(bào)名條件
 
 。ㄒ唬⿳徫灰
 
  1、政治可靠、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng),服從組織安排,嚴(yán)守工作秘密;
 
  2、身體健康,容貌端莊、氣質(zhì)良好,具有較強(qiáng)的對(duì)外協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)拓展能力、語言文字表達(dá)能力、獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,組織紀(jì)律觀念和工作責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞;
 
  3、年齡35周歲以下(1987年1月1日以后出生),具有全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。
 
  (二)崗位二
 
  1、政治可靠、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng),服從組織安排,嚴(yán)守工作秘密;
 
  2、身體健康,容貌端莊、氣質(zhì)良好,具有較強(qiáng)的對(duì)外協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)拓展能力、語言文字表達(dá)能力、獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,組織紀(jì)律觀念和工作責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞;
 
  3、年齡35周歲以下(1987年1月1日以后出生),具有全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,專業(yè)為會(huì)計(jì)類;具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱的或有在相關(guān)單位擔(dān)任主辦會(huì)計(jì)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的可放寬至40周歲以下(1982年1月1日以后出生)。
 
 。ㄈ┯邢铝星樾沃坏模坏脠(bào)考:
 
  1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
 
  2.因違法違紀(jì)受過勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或受警告以上治安行政處罰的;
 
  3.有賭博、吸食毒品、參加邪教組織等不良行為被查實(shí)的;
 
  4.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的;直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親參加邪教組織或危害國(guó)家安全罪被判處刑罰的;
 
  5.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
 
  6.有較嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;
 
  7.與原用工單位無法解除勞動(dòng)合同關(guān)系或存在勞動(dòng)糾紛的;
 
  8.其他不宜報(bào)考情形的。
 
  三、招聘辦法
 
  (一)報(bào)名
 
  1.報(bào)名時(shí)間:2022年7月12日-7月18日(周六、周日及法定節(jié)假日休息)。
 
  2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式:宜興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)8樓828辦公室,聯(lián)系人:曹立群。聯(lián)系方式:0510-87821796。
 
  3.報(bào)名攜帶材料。報(bào)名表(可在宜興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站http://www.yixing.gov.cn/yxedz公告公示欄內(nèi)下載),學(xué)歷學(xué)位證書、身份證及符合相關(guān)條件的證明材料(職業(yè)資格證書、職稱證書等)及相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料(社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明材料等)的原件和復(fù)印件,填寫好的報(bào)名表(附件)及近期免冠電子照片(拷入U(xiǎn)盤等移動(dòng)存儲(chǔ)器,報(bào)名時(shí)遞交)。
 
  (二)考試
 
  開考比例為1:1,分為筆試和面試兩個(gè)部分。
 
  1.筆試?偡100分,崗位一內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)與行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。崗位二內(nèi)容為財(cái)會(huì)相關(guān)知識(shí)。筆試后,以成績(jī)高低按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象。
 
  2.面試。總分100分,設(shè)60分為合格線,成績(jī)低于60分的直接淘汰。
 
  3.考試總成績(jī)計(jì)算方法。筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%,兩者求和計(jì)算出總成績(jī)?偝煽(jī)相同的按照面試成績(jī)確定,面試成績(jī)也相同的通過加試(面試)決定。
 
 。ㄈ┛疾旌腕w檢
 
  將同一類型崗位總成績(jī)按從高到低進(jìn)行排序,按照該崗位數(shù)1:1的比例確定考察和體檢人員?疾靾(bào)考人員德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況,并會(huì)同相關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)審。體檢按照公務(wù)員錄取體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,費(fèi)用自理。不符合招聘要求的,按照考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)考察和體檢人選。
 
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  根據(jù)考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果,經(jīng)集體研究,確定擬聘任人員,并公示5個(gè)工作日。
 
  (五)辦理聘任手續(xù)
 
  公示期滿后,對(duì)沒有問題或者所反映問題不影響聘任的,與擬聘任人員簽訂聘任合同,辦理相關(guān)手續(xù)。前兩個(gè)月為試用期,試用期滿考核合格者,予以留用;不合格者,聘用單位有權(quán)解除聘任合同。
 
  四、紀(jì)律與監(jiān)督
 
  公開招聘工作,堅(jiān)持貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,監(jiān)督舉報(bào)電話:87661085。
 
  五、本公告由宜興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋
 
  附件:經(jīng)開區(qū)編外人員招聘報(bào)名表.xls
 
  宜興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
 
  2022年7月11日
 
  文章來源:http://www.yixing.gov.cn/doc/2022/07/11/1056298.shtml
 
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