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2022年無錫市新吳區(qū)新安街道辦事處網(wǎng)格員招聘公告

Tag: 2022年 無錫市 新吳區(qū) 新安街道辦事處 網(wǎng)格員 招聘 2022-06-16 【 打印 】 我要提問我要提問
　　2022年無錫市新吳區(qū)新安街道辦事處網(wǎng)格員招聘公告已公布，計(jì)劃招聘25人。在線報(bào)名時(shí)間：2022年6月13日-6月17日（中午12點(diǎn)截止）。筆試內(nèi)容包含時(shí)事政治，有需要的考生可參考借鑒2022年江蘇事業(yè)單位課程，江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下：
 
　　2022年無錫市新吳區(qū)新安街道辦事處網(wǎng)格員招聘公告
 
　　為進(jìn)一步提高基層社會(huì)治理水平，建立健全基層社會(huì)治理應(yīng)急保障力量，打造一支社會(huì)化、法治化、職業(yè)化的專職網(wǎng)格員隊(duì)伍，擬招錄網(wǎng)格員25名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
 
　　一、招聘條件
 
　　1.戶籍不限，性別不限。
 
　　2.具有大專及以上學(xué)歷，退役軍人學(xué)歷可適當(dāng)放寬。
 
　　3.年齡35周歲以下（含）（1986年6月10日以后出生），退役軍人年齡可放寬至40周歲（1981年6月10日以后出生）。
 
　　4.有較強(qiáng)的紀(jì)律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服從意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)，能夠適應(yīng)長(zhǎng)期加班、戶外巡查、夜間值勤，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和法律法規(guī)知識(shí)。
 
　　5.從工作崗位現(xiàn)實(shí)需求出發(fā)，人熟、地熟和工作便捷作為重要參考要素，原則上實(shí)際居住地為所報(bào)名街道的人員優(yōu)先。
 
　　6.有下列情況者，同等條件下可優(yōu)先錄用：中共黨員；在部隊(duì)中獲得過“優(yōu)秀士兵”“優(yōu)秀士官”或有立功受獎(jiǎng)、擔(dān)任過班以上骨干人員。
 
　　7.無違法犯罪記錄，無尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的情況，未受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
 
　　二、招聘程序
 
　�。ㄒ唬﹫�(bào)名方式
 
　　1. 采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式。應(yīng)聘者可登錄官方報(bào)名通道（www.nchr.com.cn）和手機(jī)端進(jìn)行報(bào)名，填寫《應(yīng)聘登記表》（附件）上傳，在線投遞報(bào)名，同步提交相關(guān)材料。
 
　　注意事項(xiàng)：所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不符合條件請(qǐng)勿報(bào)名。
 
　　2. 報(bào)名時(shí)間：2022年6月13日-6月17日（中午12點(diǎn)截止）。
 
　　3. 咨詢電話：85281919、85227741。
 
　�。ǘ┕P試。主要測(cè)試專業(yè)知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)、時(shí)事政治等方面知識(shí)，筆試為閉卷考試。考試時(shí)長(zhǎng)90分鐘，滿分100分，合格線60分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
　�。ㄈ┵Y格審查。通過筆試入圍面試的人員在收到通知后，攜帶以下材料：有效居民身份證、學(xué)歷證書、資格證書（含執(zhí)業(yè)資格證書）或職稱證書（如有）原件，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
　　（四）面試。主要測(cè)試應(yīng)聘者履行招聘崗位所必備的基本素質(zhì)和能力，面試滿分為100分，合格線為60分。面試成績(jī)不合格者不進(jìn)入體檢程序。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
　　（五）公布綜合成績(jī)。按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，計(jì)算考生綜合成績(jī)�？偝煽�(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的為先。綜合成績(jī)?cè)谛率兰o(jì)人才網(wǎng)(http://www.nchr.com.cn)公開招聘欄公布，公布時(shí)間另行通知。
 
　　（六）體檢。從高分到低分按擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢人員名單并組織體檢。如果出現(xiàn)體檢不合格人員，則按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
 
　�。ㄆ撸┱䦟�。用人單位對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審，重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等情況。
 
　�。ò耍╀浻�。根據(jù)應(yīng)聘者筆試、面試的綜合成績(jī)、體檢情況，采取擇優(yōu)錄用方式，由無錫市新吳區(qū)新安街道辦事處審議后錄用。
 
　　三、管理辦法
 
　　被錄用人員為勞務(wù)派遣性質(zhì)，錄用后第三方管理公司與其簽訂勞動(dòng)合同并進(jìn)行管理。
 
　　四、注意事項(xiàng)
 
　　1.招聘工作嚴(yán)格按照市防指、區(qū)防指防疫防控相關(guān)要求，落實(shí)防疫措施。
 
　　2.按照“公開、公平、公正”原則，嚴(yán)肅招錄紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。
 
　　3.資格審查貫穿招聘全過程，在招聘過程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消錄用資格；已辦理聘用手續(xù)的，取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
 
　　4.應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
 
　　無錫市新吳區(qū)新安街道辦事處
 
　　2022年6月13日
 
附件：應(yīng)聘登記表
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　　文章來源：http://www.wnd.gov.cn/doc/2022/06/14/3690708.shtml
 
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