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2022年蘇州工業(yè)園區(qū)唯亭街道社區(qū)工作人員招聘簡章

Tag: 2022年 蘇州工業(yè)園區(qū) 唯亭街道 社區(qū)工作人員 招聘 2022-05-23 【 打印 】 我要提問我要提問
  2022年蘇州工業(yè)園區(qū)唯亭街道社區(qū)工作人員招聘簡章已公布,計劃招聘110人。郵箱報名時間:2022年5月22日-29日17:00。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下:
 
  蘇州工業(yè)園區(qū)唯亭街道社區(qū)工作人員招聘簡章
 
  根據(jù)工作需要,唯亭街道擬公開招聘110名社區(qū)工作人員。具體招聘方案如下:
 
  一、招聘人數(shù)及要求

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  二、招聘條件
 
  1.擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規(guī),思想政治素質(zhì)好,身體健康,作風踏實,吃苦耐勞,組織紀律觀念強,錄用后能立即上崗投入社區(qū)居委會相關(guān)工作;
 
  2.了解社區(qū)工作相關(guān)政策法規(guī),有一定的組織協(xié)調(diào)、口頭表達、文字撰寫和電腦操作能力,有一定的社會實踐能力;
 
  3.蘇州市區(qū)戶籍(不含縣級市);
 
  4.年齡在35周歲及以下(1987年1月1日及以后出生);全日制本科及以上學歷(學歷是指具有國家承認的學歷,歸國留學人員需有教育部留學服務(wù)中心出具的相應學歷學位證明),應屆生須在入職前取得學歷證書;
 
  5.有下列情形之一的,不得報考:(1)現(xiàn)役軍人;(2)因違紀違規(guī)等個人原因被其他用人單位解聘、辭退或開除的;(3)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;(4)法院認定的失信被執(zhí)行人員;(5)按照相關(guān)法律法規(guī)應當回避的;(6)其他法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的人員。
 
  三、招聘程序
 
  1.報名和資格初審
 
  (1)報名時間:2022年5月22日-29日17:00
 
  (2)報名方式:填寫《蘇州工業(yè)園區(qū)唯亭街道招聘社工報名表》并掃描相關(guān)資格證明證件發(fā)送至指定電子郵箱:cgrl@successhr.com,同時掃描二維碼進行報名,不接受現(xiàn)場報名。
 
  (3)報名電子材料:
 
 、賵竺;
 
 、谏矸葑C(正反面在一頁);
 
 、蹜艨诓(戶主頁及本人頁);
 
 、苋罩票究萍耙陨蠈W歷證明;
 
 、輰W歷信息證明(登陸學信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印“教育部學歷證書電子注冊備案表”);
 
 、藜臃猪椝璨牧希荷绻ぷC、中共黨員證明材料、服役相關(guān)證明材料。
 
  報名咨詢電話:0512-62951000轉(zhuǎn)1875(咨詢時間:8:30-17:30)
 
  2.考試
 
  (1)筆試
 
  筆試采用閉卷形式,不設(shè)筆試范圍。筆試不指定教材,試卷委托專業(yè)機構(gòu)出題。具體時間和地址另行通知。
 
  筆試成績由高到低排序按1:3比例確定面試人選。不足比例的,按實際人數(shù)確定參加面試人選。
 
  (2)心理測試
 
  筆試成績公示期間,采取掃碼登錄形式進行線上心理測試,結(jié)果不計入綜合成績,僅供參考。如果未按時完成線上測試,則視為自動放棄,不能進入下一輪面試。
 
  (3)面試
 
  面試舉行一輪,采取結(jié)構(gòu)化+訪談面試。面試具體時間和地址另行通知。
 
  綜合成績以筆試和面試成績4:6的權(quán)重進行計算,即按筆試成績40%、面試成績60%計總分。應聘人員最終成績?yōu)榘俜种疲謹?shù)保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。中共黨員、退伍軍人、持有社工證的可加分,即中共黨員在總分上+1.5分;應征入伍的退伍軍人在總分上+1分;取得“助理社會工作師證”的在總分上+1分、“社會工作師證”的在總分上+1.5分。上述加分可累加(社工證僅加1次分),總加分不超過4分。
 
  3.考察
 
  根據(jù)應聘人員得分從高分到低分,按擬錄用人數(shù)1:1的比例確定考察人員?疾觳缓细癞a(chǎn)生的空缺,按應聘人員得分從高分到低分依次遞補。
 
  4.體檢
 
  考察合格者參加體檢,體檢不合格產(chǎn)生的空缺,按應聘人員得分從高分到低分依次遞補。
 
  5.公示
 
  根據(jù)體檢考察結(jié)果,將擬聘用人員名單公示5個工作日。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并經(jīng)查屬實,不符合聘用條件的,不予聘用。
 
  6.錄用
 
  被錄用的人員在規(guī)定的日期,攜帶相關(guān)材料報到。逾期未報到者或提供材料不符合規(guī)定者,視為自動放棄。自動放棄錄用而產(chǎn)生的空缺,按應聘人員綜合成績從高分到低分依次遞補。
 
  新錄用人員試用期6個月,試用期滿,由街道相關(guān)部門評定考核為合格的,正式聘用,不合格的予以解聘。工資待遇按照園區(qū)社工規(guī)定標準執(zhí)行,享受國家規(guī)定的社會保險、住房公積金待遇。
 
  四、紀律和監(jiān)督
 
  為確保招聘公開、公正、透明,唯亭街道紀工委全程參與招聘的監(jiān)督管理。
 
  監(jiān)督電話:0512-69996909?。
 
  五、其他
 
  1.報考者須如實申報,在整個招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,則取消錄用資格,責任自負。
 
  2.應聘人員如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由應聘者本人負責。錄用后,錄用人員需服從統(tǒng)一安排。
 
  3.招聘全程嚴格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定,整個招聘流程及錄用環(huán)節(jié),涉及疫情防控規(guī)定要求的,將按疫情防控規(guī)定要求增設(shè)必要環(huán)節(jié)及條件限制。
 
  4.政策咨詢電話:0512-69996033。
 
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  附件1:蘇州工業(yè)園區(qū)唯亭街道社區(qū)工作人員報名表 (1)
 
  文章來源:http://www.sipac.gov.cn/wtjd/ggxx/202205/3e62a2dee2a0449eb515ffe6e85f01a1.shtml
 
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