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2022年江蘇省考面試熱點:借力生態(tài)警務 深化保護機制

Tag: 2022年 江蘇公務員 公務員考試 2022-05-19 【 打印 】 我要提問我要提問
  本期為各位考生帶來了2022年江蘇省考面試熱點:借力生態(tài)警務 深化保護機制。進入了面試環(huán)節(jié)的你,是否感到很緊張,怕面試官出的題你聽都沒聽說多,怕一不小心說錯話,而錯失了這個機會。那么,你是否每天都有關注社會熱點,你是否懂得一些面試技巧呢?江蘇公務員考試網(wǎng)專家溫馨提示考生閱讀下文,相信能給考生帶來一定的幫助。

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  仔細研讀下文>>>2022年江蘇省考面試熱點:借力生態(tài)警務 深化保護機制

  熱點背景
 
  D市為了推進生態(tài)文明建設,加大水資源、水生態(tài)、水環(huán)境、水域岸線等方面的違法犯罪打擊力度,D市公安局印發(fā)了《公安機關“河湖警長制”實施方案》,按照“策應河長、部門聯(lián)動、屬地管轄、逐級負責”的原則,結合當?shù)貙嶋H情況,構建河湖區(qū)總警長、河湖區(qū)分警長、河湖段警長、河湖片警長的四級組織責任體系,實行對河湖的分級分段管護。方案是對現(xiàn)行河湖長制工作的有力補充,將充分發(fā)揮河長辦、公安機關職能,實現(xiàn)行政執(zhí)法、刑事司法有機銜接,不斷提高水環(huán)境治理管護水平,深化生態(tài)環(huán)境保護機制。
 
  模擬試題
 
  某地公安局印發(fā)了《公安機關“河湖警長制”實施方案》,結合當?shù)貙嶋H情況,構建河湖區(qū)總警長、河湖區(qū)分警長、河湖段警長、河湖片警長的四級組織責任體系,實行對河湖的分級分段管護,實現(xiàn)行政執(zhí)法、刑事司法有機銜接,不斷深化生態(tài)環(huán)境保護機制。對此,請談談你的看法。
 
  參考答案
 
  1.分析方案的背景
 
  (1)社會背景:當前水域排污、捕撈、養(yǎng)殖、傾倒廢棄物、排放危險物等違法破壞水體行為越發(fā)突出,嚴重制約著文明城市建設,影響著居民生活的幸福感,出臺方案是對河湖長工作補充。
 
  (2)政治背景:水域文明是生態(tài)文明重要構成部分,堅持以人民為中心的發(fā)展思想需要抓好生態(tài)文明建設。
 
  2.分析方案的目的意義
 
  (1)完善責任體系,提高治理能力。建立分級管理制度,發(fā)揮出警察作用,依法打擊水域違法犯罪行為,補足水域環(huán)境保護制度短板,提升城市治理能力。
 
  (2)保護水域環(huán)境,促進民生福祉。新時代人民不僅追求物質上的滿足,還在追求精神上的富足,而生態(tài)環(huán)境的保護,就是讓百姓能夠看得見綠水青山,滿足對美好生活的追求。
 
  3.提出方案落實的建議
 
  (1)加強思想教育,勇?lián)姑熑。思想是我們行動的先導,通過思想教育可以讓警務人員清楚職責使命,提高政治覺悟,在開展工作中始終把人民群眾放在心上,把群眾幸福的責任扛在肩上。
 
  (2)加大宣傳力度,引導全民參與。工作人員的力量必定有限,必須通過短視頻、進街道和橫幅等渠道宣傳水域保護制度,保護的意義提高居民思想意識,呼吁群眾共同保護水域環(huán)境。
 
  (3)借力生態(tài)警務,形成長效機制。制度是工作的保障,一方面還需要完善工作細則,比如日巡查、周匯報、月檢查的方式掌握基本情況,抓住核心問題,明確工作方向;另一方面警務還需要聯(lián)系水域保護相關部門形成聯(lián)合工作機制,規(guī)范管理主體,聯(lián)合推進水域保護,讓保護具有連續(xù)性。



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