江蘇省“三支一扶”的待遇怎么樣？
眾所周知：參加“三支一扶”計劃人員2年可轉(zhuǎn)編！看到這里，也許有人會有疑問：“這樣曲線入編的考試，待遇是不是很差？”
相關(guān)文章
一點也不差！下面，就跟隨江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)小編一起來看一下江蘇省“三支一扶”的待遇吧！
政策待遇和保障
為保障各項待遇的落實，服務(wù)期內(nèi)，省財政統(tǒng)籌中央補助資金，按每人每年2.6萬元的標(biāo)準(zhǔn)下達專項補助經(jīng)費，并給予當(dāng)年新招募人員3000元一次性安家費，不足部分及超出省下達的招募計劃自主招募“三支一扶”人員所需經(jīng)費，由所在縣（市、區(qū)）財政承擔(dān)。
“三支一扶”人員可享受以下待遇：
�。ㄒ唬┓⻊�(wù)期間待遇保障
1．“三支一扶”人員在服務(wù)期間參照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平的標(biāo)準(zhǔn)，確定工作生活補貼標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)放。福利享受服務(wù)單位在編人員同等待遇。
2．從起薪之月起，參加當(dāng)?shù)仄髽I(yè)職工各項社會保險、繳納住房公積金、計發(fā)住房補貼，以其工作生活補貼標(biāo)準(zhǔn)作為繳納基數(shù)。個人繳納部分由發(fā)放工作生活補貼的單位負(fù)責(zé)在個人補貼中代扣代繳。
3．為服務(wù)期間的“三支一扶”人員辦理人身意外傷害保險。相關(guān)費用納入財政給予的工作生活補貼范圍。
4．按照每人3000元的標(biāo)準(zhǔn)，為新招募且在崗服務(wù)滿6個月以上的“三支一扶”人員發(fā)放一次性安家費。
5．“三支一扶”人員服務(wù)期間的人事檔案原則上由所在地縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)管理，戶口落戶在服務(wù)所在地縣（市、區(qū)）政府所在地或根據(jù)本人意愿轉(zhuǎn)回原籍，黨團組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在單位。
�。ǘ┓⻊�(wù)期滿優(yōu)惠政策
1．每年拿出一定數(shù)量的公務(wù)員職位、事業(yè)單位崗位和省、市屬國有企業(yè)職位，專門定向招錄（聘）服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”等基層服務(wù)項目人員。
2．期滿考核合格的“三支一扶”人員，3年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄�。灰驯讳浫檠芯可膽�(yīng)屆畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃的，學(xué)校應(yīng)為其保留入學(xué)資格；服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”�？茖W(xué)歷畢業(yè)生，可免試入讀成人高等學(xué)歷教育�？破瘘c本科；期滿“三支一扶”人員可按規(guī)定享受學(xué)費補償和助學(xué)貸款代償政策；本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生參加支醫(yī)服務(wù)的，期滿且考核合格后由縣級衛(wèi)生健康主管部門統(tǒng)一安排參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。
3．參加“三支一扶”計劃前無工作經(jīng)歷的人員服務(wù)期滿且考核合格的，在2年內(nèi)參加機關(guān)事業(yè)單位考錄（招聘）、各類企業(yè)吸納就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、落戶、升學(xué)等方面可同等享受應(yīng)屆高校畢業(yè)生的相關(guān)政策。
4．服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員自主創(chuàng)業(yè)的，納入高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)政策支持范圍，為其自主創(chuàng)業(yè)提供政策咨詢、項目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化、小額貸款、開業(yè)指導(dǎo)、跟蹤輔導(dǎo)等“一條龍”服務(wù)。按照有關(guān)政策，對從事個體經(jīng)營符合條件的可免收行政事業(yè)性收費；對通過各種形式靈活就業(yè)的，符合規(guī)定的可享受社會保險補貼。
5．服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員自主擇業(yè)的，由各級人力資源社會保障部門及所屬公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)免費提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)；組織參加職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定或就業(yè)見習(xí)，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補貼等；對服務(wù)期滿后長時間未就業(yè)的“三支一扶”人員進行重點幫扶。
6．服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員，進入國有企事業(yè)單位的，由接收單位按照所聘崗位比照同等條件人員確定工資待遇。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員，其服務(wù)期限計算工齡。在今后晉升中高級職稱時，同等條件下優(yōu)先評定。
PS：由于2022年江蘇省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃暫未啟動，所以上述內(nèi)容均來自2021年江蘇省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃，僅供大家參考！
相關(guān)閱讀：2021年江蘇三支一扶招募專題信息（400人）
雖然2022年江蘇三支一扶招募計劃還未啟動，但是大家也可以提前備考了。記��！機會都是留給那些有準(zhǔn)備的人的！有需要的考生可參考公務(wù)員教材中心的2023年江蘇公務(wù)員考試通用教程（點擊購買），提前備考。
PS：由于2022年江蘇省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃暫未啟動，所以上述內(nèi)容均來自2021年江蘇省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃，僅供大家參考！
相關(guān)閱讀：2021年江蘇三支一扶招募專題信息（400人）
雖然2022年江蘇三支一扶招募計劃還未啟動，但是大家也可以提前備考了。記��！機會都是留給那些有準(zhǔn)備的人的！有需要的考生可參考公務(wù)員教材中心的2023年江蘇公務(wù)員考試通用教程（點擊購買），提前備考。
相關(guān)文章
