2022年淮安市第三人民醫(yī)院公開招聘高層次緊缺人才公告
2022年淮安市第三人民醫(yī)院公開招聘高層次緊缺人才公告已公布，計劃招聘33人。報名方式：郵箱報名。報名時間：截止日期為2022年10月31日。江蘇公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下：
相關文章
2022年淮安市第三人民醫(yī)院公開招聘高層次緊缺人才公告
淮安市第三人民醫(yī)院一所集醫(yī)療、教學、科研、預防、康復為一體的國家公立三級醫(yī)院，是淮安市精神衛(wèi)生中心、心理健康中心，是淮安市癲癇治療中心、淮安市帕金森病診療中心和淮安市心理咨詢中心的掛靠單位，是濟寧醫(yī)學院臨床學院、徐州醫(yī)科大學教學醫(yī)院。醫(yī)院是蘇北地區(qū)精神、神經(jīng)疾病治療、康復、預防、鑒定及心理咨詢的權威機構之一，有省級重點�？�2個，開放床位1200張，在職職工近800人，其中中高級職稱340余人，各種大中型醫(yī)療設備配備齊全，精神、心理及內外科醫(yī)療服務齊全，輻射淮安及周邊2000多萬人口。根據(jù)學科建設發(fā)展需要，面向社會公開招聘高層次緊缺人才33名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
詳見《2022年淮安市第三人民醫(yī)院公開招聘高層次緊缺人才崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
2.遵紀守法，品德端正，熱愛應聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神。
3.具有國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、學位(含取得國<境>外及港澳臺地區(qū)學歷、學位證書的人員)、專業(yè)和其他資格條件（見《崗位表》）。2022年普通高校應屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得崗位要求的學歷、學位證書，屆時未取得的取消應聘或聘用資格。
4.年齡35周歲以下（1987年1月1日以后出生），《崗位表》中對年齡有其他要求的，按《崗位表》要求執(zhí)行（計算方法同上）。
5.身體健康，能勝任應聘崗位工作。
應聘人員所學專業(yè)與《崗位表》所列專業(yè)條件描述不一致的，須經(jīng)淮安市第三人民醫(yī)院公開招聘工作領導小組研究認定，如認定該專業(yè)與《崗位表》中所列專業(yè)條件相近或相似的，即視為符合專業(yè)條件。
三、程序和辦法
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執(zhí)行招聘工作有關規(guī)定和招聘程序。
(一)報名
根據(jù)疫情防控工作有關要求，考生現(xiàn)場報名須出示“蘇康碼”和“行程卡”，報名當天“蘇康碼”為綠碼且“行程卡”無外市旅居史，非綠碼不得報名，有市外旅居史的須提供48小時內（以采樣時間為準）新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明（紙質報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可，必須含采樣時間信息），經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可現(xiàn)場報名，報名時考生應規(guī)范佩戴口罩（無呼吸閥），排隊等候保持一米線。凡經(jīng)現(xiàn)場衛(wèi)生防疫專業(yè)人員確認有可疑癥狀的考生不得參加應聘(其他環(huán)節(jié)均按此疫情防控要求進行)。
1.采取先投檔后確認的方式進行，應聘人員自本公告發(fā)布之日起即可投遞自薦材料，7個工作日后由醫(yī)院根據(jù)崗位報名人數(shù)分批組織考試，招滿后不再接受投檔，投檔截止日期為2022年10月31日。組織人事科聯(lián)系電話：0517-80831890，電子郵箱：jshasy@126.com 。
2.據(jù)招聘條件對應聘人員自薦材料進行審查，符合崗位條件的，擇優(yōu)確定并電話通知參加考試人員。
3.考試人員須攜帶下列證件和資料的原件及復印件，按通知時間到醫(yī)院組織人事科現(xiàn)場確認報名，聯(lián)系電話：0517-80831890。
(1)《2022年淮安市第三人民醫(yī)院公開招聘高層次緊缺人才報名表》一份(下載后用A4紙打印，除簽名須由應聘人員手寫外，其他表格內容均須以電腦錄入方式填寫完整)。
(2)有效期內的本人二代居民身份證原件和復印件。
(3)2022年普通高校應屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件和復印件。
非2022年普通高校應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書、學位證書原件和復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》(查詢網(wǎng)址https://www.chsi.com.cn/)、《學位認證報告》(查詢網(wǎng)址http://www.cdgdc.edu.cn/)。
(4)崗位要求的相關資格證書的原件和復印件。
(5)取得國(境)外及港澳臺地區(qū)學歷、學位證書的人員須同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書。
(6)近期免冠同底一寸照片2張（背面寫好姓名加報考崗位代碼）。
(7)崗位要求的其他相關材料。
如本人到現(xiàn)場報名確有特殊困難的，可委托他人代為報名。代報名者除提供委托人報名材料外，須同時提供委托函、代報名人身份證原件及復印件。
所有報名材料復印件將不再退還本人。
4.報名地點：淮安市第三人民醫(yī)院（地址：淮安市淮海西路272號）組織人事科
(二)考試
崗位代碼為01-02的崗位：報名成功人員采取直接考核的方式，由淮安市第三人民醫(yī)院組織專家對其專業(yè)技術水平進行綜合考核。
崗位代碼為03-07的崗位：報名成功人員采取直接面試的方式。
崗位代碼為08-11的崗位：報名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試，考試分為筆試和面試。
1.筆試
(1)筆試內容：報名成功人員須參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試不指定復習用書，內容為招聘崗位相關的專業(yè)知識。筆試成績總分為100分，60分及以上為合格。
(2)筆試完成后，按得分從高到低順序，以招聘崗位人數(shù)的3倍比例確定參加面試人員，如該崗位參加筆試人數(shù)不足招聘崗位人數(shù)3倍的，則該崗位參加筆試人員全部參加面試。
(3)參加面試人員發(fā)放《面試通知單》，憑《面試通知單》參加面試。
2.面試
(1)面試重點考核與招聘崗位相關的綜合素質和專業(yè)知識。
(2)面試總分為100分，60分及以上為合格，面試成績當場通知考生。
(3)時間和地點另行通知。
成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入�？偝煽�=筆試成績×40%+面試成績×60%（免筆試崗位總成績＝面試成績）。
(三)體檢
體檢由本院組織，時間和地點另行通知，體檢費用自理。
(四)公示
1.體檢及面試均合格的人員中，按總成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數(shù)確定擬聘用人員（末位總成績相同的取面試成績高者，面試成績仍相同的，組織加試，取加試成績高者；下同），并在淮安市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，醫(yī)院與擬聘用人員簽訂聘用（就業(yè)）協(xié)議，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
2.擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因沒有報到的或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。
3.在公示階段，擬聘用人員公示結果影響聘用或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)空額的，在同崗位面試成績合格人員中，按照總成績從高分到低分依次遞補，報到后不再遞補。
四、相關待遇
被聘用人員為編外聘用，工資待遇參照在編人員執(zhí)行，其中01-08崗位可根據(jù)上級有關規(guī)定提供編制考試機會。試用期為3個月，試用期滿進行考核，考核合格按有關規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)。試用期考核確認不能勝任本崗位工作的，解除聘用（勞動）合同。
五、紀律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或給予紀律處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任；對違反招聘紀律規(guī)定的受聘人員一經(jīng)查實解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督及咨詢電話。
監(jiān)督電話：行風建設科 0517-80833036
咨詢電話：組織人事科 0517-80831890
本公告由淮安市第三人民醫(yī)院負責解釋。
2022年4月20日
文章來源：https://www.jshasy.com/newsinfo/2693140.html
相關文章
