2022年南通市勞動人事爭議仲裁院招聘政府購買服務(wù)崗位人員公告
2022年南通市勞動人事爭議仲裁院招聘政府購買服務(wù)崗位人員公告已公布，計劃招聘1人。報名時間：2022年4月6日-2022年4月8日，報名地點：南通市人才服務(wù)大廈一樓，盤香路2號創(chuàng)源科技園9號樓。筆試內(nèi)容為《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)法律知識、基本公共知識等。有需要的考生可參考借鑒2022年江蘇事業(yè)單位課程，江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下：
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南通市勞動人事爭議仲裁院招聘政府購買服務(wù)崗位人員公告
因工作需要，南通市勞動人事爭議仲裁院面向社會公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求
二、招聘人員條件
(一)資格條件
1.遵紀守法，作風正派，責任心強，具有良好的團隊意識和敬業(yè)精神，良好的服務(wù)意識與溝通協(xié)調(diào)、解決問題能力，政歷清白，無不良記錄;
2.具有本科及以上學歷，取得相應(yīng)學位，有一定工作經(jīng)驗和文字功底;熟練掌握word、excel等辦公軟件;
3.年齡在18周歲以上、30周歲以下(1992年4月至2004年3月期間出生);
4.具有正常履行職責的身體條件和良好的品行。
(二)有下列情形之一的，不得報名參加公開招聘
1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;
2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3.涉及國家和省的政策規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、報名
(一)報名方式
本人到現(xiàn)場報名，須如實填寫《南通市勞動人事爭議仲裁院公開招聘政府購買服務(wù)崗位人員報名登記表》(附件1)，攜帶本人近期免冠二寸彩色照片1張(貼在報名登記表右上方);攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、學信網(wǎng)學歷認證打印件(三個月內(nèi)有效)、學位證書原件和復印件一份。報名與考場使用的身份證必須一致。如委托他人代為報名的，受委托者除提供委托人的《授權(quán)委托書》(附件2)和報名材料外，還需提供本人的身份證原件及復印件一份。
(二)報名時間
2022年4月6日—2022年4月8日，上午9：00—11：00、下午13：30—16：30
(三)報名地點
南通市人才服務(wù)大廈一樓，盤香路2號創(chuàng)源科技園9號樓。
(四)資格審核
將根據(jù)公告要求對報名人員進行資格審查，凡不符合條件和要求、個人填報信息失真、弄虛作假或應(yīng)聘材料不齊全的，不得參加考試，責任自負。
咨詢電話：0513-83548803。
四、考試
(一)開考條件
資格審查通過人員參加考試，應(yīng)聘人數(shù)達到崗位招聘人數(shù)3：1方可開考。
(二)考試方式
本次考試將采取專業(yè)技能測試、筆試和面試相結(jié)合的方式。
1.專業(yè)技能測試
專業(yè)技能測試為計算機文字錄入考試，考試的形式為聽打，播放一段錄音，時間為10分鐘，電腦打字速度在80字/分鐘以上，且正確率在90%以上為合格。
2.筆試
專業(yè)技能測試合格人員進入筆試，筆試為閉卷考試。筆試內(nèi)容為《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)法律知識、基本公共知識等。考試不指定大綱和教材,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓班。筆試滿分為100分，60分以上為合格。
3.面試
(1)確定面試人員：面試對象根據(jù)筆試成績合格人員從高分到低分以1:5的比例選取前5名應(yīng)聘人員參加面試，不足5人的，按筆試合格人數(shù)確定面試人員。
(2)面試：采用結(jié)構(gòu)化面試，面試成績以百分制計算。60分為合格分數(shù)線。面試成績當場通知考生，并由考生簽字確認。
4.總成績：筆試和面試成績各占50%，合計總成績(小數(shù)點后保留二位)。
5. 按目前疫情防控有關(guān)要求，考試當天須掃描“場所碼”，健康碼為綠碼且能提供考試開考前48小時內(nèi)(以采樣時間為準，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認定的檢測機構(gòu)均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)版，現(xiàn)場交給工作人員)，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。
考試時間和地點將另行通知，請各位考生保持手機暢通。
五、體檢
根據(jù)筆試、面試的總成績從高分到低分的順序按照1:1的比例確定體檢人員，(總成績同分者取具備國家法律職業(yè)資格證書A類的考試人員進入體檢，總成績同分者皆具備國家法律職業(yè)資格證書A類的考試人員取面試得分高者進入體檢，總成績同分者皆未取得國家法律職業(yè)資格證書A類的考試人員取面試得分高者進入體檢)，體檢標準和要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
體檢合格人員進入考察。如出現(xiàn)考察不合格或主動放棄的，按照從高分到低分依次一次性遞補。
六、公示與聘用
對確定的擬錄取人員，名單在南通人才網(wǎng)(http://www.ntjob.cn/)公示5個工作日。公示無異議的，由南通再就業(yè)工程開發(fā)有限公司與擬錄取人員簽訂勞動合同(試用期2個月)，合同期為2年。應(yīng)聘人員應(yīng)在公示結(jié)束后一個月內(nèi)辦結(jié)錄用手續(xù)。
七、相關(guān)待遇
應(yīng)聘錄用人員年度薪酬待遇按市有關(guān)部門核定的當年度政府購買服務(wù)崗位人員標準執(zhí)行。
八、紀律與監(jiān)督
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格招聘程序，嚴肅考風考紀，招聘工作全過程接受南通市勞動人事爭議仲裁院紀檢部門和社會監(jiān)督。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員聘用資格。監(jiān)督電話：0513-59000129、0513-83559029。
本公告由南通市勞動人事爭議仲裁院負責解釋。
九、疫情防控要求
在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請應(yīng)聘人員如實填寫《健康申報及承諾書》(附件3，打印簽字后現(xiàn)場交給工作人員)，并對我省、我市疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。
南通市勞動人事爭議仲裁院
2022年3月31日
附件1.南通市勞動人事爭議仲裁院公開招聘政府購買服務(wù)崗位人員報名登記表.docx
附件2.授權(quán)委托書.docx
附件3.健康申報及承諾書.doc
文章來源：https://www.ntrc.com/notice/1486
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