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2022中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行泰州市分行社會(huì)招聘公告

Tag: 2022年 中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行 泰州市分行 社會(huì)招聘 2022-03-01 【 打印 】 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
  2022中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行泰州市分行社會(huì)招聘公告已公布,計(jì)劃招聘24人。在線(xiàn)報(bào)名時(shí)間:自即日起至2022年3月10日。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下:
 
  中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行泰州市分行社會(huì)招聘公告
 
  中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行泰州市分行于2008年3月20日成立,下轄靖江、泰興、興化、姜堰4家縣級(jí)支行。一直以來(lái),泰州市分行致力于不斷提升專(zhuān)業(yè)金融服務(wù)水平,深度融入泰州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,經(jīng)濟(jì)效益和綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力大幅提升,近年來(lái)榮獲“江蘇省文明單位”“泰州市文明單位”“泰州市放心消費(fèi)創(chuàng)建先進(jìn)企業(yè)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
 
  2022年“郵”你更精彩,誠(chéng)邀優(yōu)秀的你加入!
 
  一、招聘崗位:
 
  (一)客戶(hù)經(jīng)理(公司)(含縣行)10人
 
  (二)客戶(hù)經(jīng)理(零售)(含縣行)10人
 
  (三)貴賓理財(cái)經(jīng)理(含縣行)4人
 
  二、招聘條件:
 
  (一)基本要求
 
  1.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,身體健康,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,無(wú)不良從業(yè)記錄。
 
  2.熟悉銀行業(yè)務(wù)和相關(guān)法律法規(guī),具備較高專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平以及組織管理、溝通協(xié)調(diào)和適應(yīng)環(huán)境等能力。
 
  3.年齡35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,海外院校畢業(yè)人員學(xué)歷(學(xué)位)應(yīng)取得國(guó)家教育部認(rèn)證。
 
  4.無(wú)中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行規(guī)定的任職回避情形。
 
  (二)具體要求
 
  各崗位具體職責(zé)及招聘條件見(jiàn)招聘職位頁(yè)面。
 
  三、招聘程序:
 
  按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、篩選與資格審核、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用等程序進(jìn)行。
 
  四、報(bào)名時(shí)間:
 
  請(qǐng)應(yīng)聘者自即日起至2022年3月10日,注冊(cè)并登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)申系統(tǒng)(請(qǐng)查看備注),在線(xiàn)填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷,完成職位申請(qǐng)。
 
  五、應(yīng)聘須知
 
  (一)本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式。每個(gè)應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位,請(qǐng)按照系統(tǒng)頁(yè)面提示填報(bào)應(yīng)聘的機(jī)構(gòu)。
 
  (二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格,解除相關(guān)協(xié)議約定。
 
  (三)招聘期間,我行將通過(guò)招聘系統(tǒng)信息提示、手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請(qǐng)保持通信暢通。
 
  (四)我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機(jī)構(gòu)或類(lèi)似機(jī)構(gòu),從未編輯或出版過(guò)任何社會(huì)招聘考試參考資料,從未向任何機(jī)構(gòu)提供過(guò)社會(huì)招聘考試相關(guān)的資料和信息。
 
  (五)我行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
 
  備注:報(bào)名方式如圖屬于網(wǎng)址:https://www.tzjob.com/article_7471.html

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  文章來(lái)源:http://www.tzjob.com/article_7471.html
 
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