學(xué)習(xí)好干部標(biāo)準(zhǔn) 做有為青年!
總書記提出的好干部的五條標(biāo)準(zhǔn),為廣大黨員干部樹立了標(biāo)桿和方向。在面試中核心考察考生和報(bào)考崗位是否匹配,要想契合選拔標(biāo)準(zhǔn),就要了解好干部的標(biāo)準(zhǔn)有哪些。今天江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)小編帶著大家一起來學(xué)習(xí)習(xí)總書記提出的好干部的五條標(biāo)準(zhǔn),讓大家在面試中更有針對性。
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一、信念堅(jiān)定
作為青年人在內(nèi)心要有對目標(biāo)堅(jiān)持的動力,這樣才能推動自己不斷的前行,青年一代應(yīng)牢固樹立遠(yuǎn)大理想。如果缺乏信念,會得“軟骨病”、會理想功利化、會信念脆弱。所以我們要增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、筑牢堅(jiān)守信仰的銅墻貼壁。
二、為民服務(wù)
為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興是中國共產(chǎn)黨人的初心和使命,更是作為一名基層黨員干部工作的基本要求。“政之所興在順民心,政之所廢在逆民心”,唯有全心全意為人民服務(wù),才能開展好基層工作。
三、勤政務(wù)實(shí)
勤政務(wù)實(shí)歷來都是好干部的標(biāo)準(zhǔn)之一,“業(yè)精于勤荒于嬉,行成于思?xì)в陔S”,勤政務(wù)實(shí)是對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力的基本要求。如果在工作中不能做到這點(diǎn),就會出現(xiàn)“假大空”、“虛偏慵”、“差不多”的現(xiàn)象。要想做好基層工作,就必須強(qiáng)化責(zé)任意識,干出群眾滿意的政績!
四、敢于擔(dān)當(dāng)
黨員干部的敢于擔(dān)當(dāng)是堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé),面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上而上,面對危機(jī)敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,面對歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭的精神,F(xiàn)階段部分黨員干部還存在“不想擔(dān)當(dāng)、不會擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)”的問題,我們需要樹立重實(shí)干重實(shí)際的用人導(dǎo)向,增強(qiáng)干部適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力,才能培養(yǎng)出敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊?/span>
五、清正廉潔
黨的干部必須敬畏權(quán)利、管好權(quán)利。清正廉潔才能取信于民,這也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治本色。黨員干部必須秉公用權(quán),這樣才能養(yǎng)成浩然正氣,保持“出淤泥不染”的高風(fēng)亮節(jié),不在不良風(fēng)氣和誘惑面前隨波逐流。
學(xué)習(xí)好干部的五條標(biāo)準(zhǔn)既是明確自己未來的工作標(biāo)準(zhǔn),更需要知道如何在面試中靈活運(yùn)用。接下來通過一道面試題共同感受。
習(xí)總書記提出“好干部”標(biāo)準(zhǔn)為“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”。假如你被錄取,你會怎么成為好干部?
這是一道綜合名言警句的綜合分析題,在作答的內(nèi)容中除了談對于好干部的五條標(biāo)準(zhǔn)的看法之外,還需要談自己在工作中如何踐行,F(xiàn)在就給大家示范一下如何運(yùn)用今天講解的內(nèi)容進(jìn)行作答。
在未來的工作中,我將會將好干部的五條標(biāo)準(zhǔn)融入到實(shí)際的工作中去。第一,在工作中樹立堅(jiān)定的理想信念,將個(gè)人的理想同祖國的命運(yùn)聯(lián)系在一起,志存高遠(yuǎn);第二,將為民服務(wù)作為根本使命,心里裝著群眾,凡事想著群眾,將工作的一切出發(fā)點(diǎn)放在為群眾服務(wù)上去;第三,求真務(wù)實(shí)、不玩虛招、真抓實(shí)干,用自己的“辛苦指數(shù)”換取群眾的“幸福指數(shù)”;第四,將敢于擔(dān)當(dāng)作為可貴品質(zhì),工作中講求原則,對矛盾和問題不敷衍、不回避、不推諉;第五,始終嚴(yán)守紀(jì)律,自覺保持人民公仆本色,維護(hù)人民群眾的根本利益!
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