2022徐州市公安局賈汪分局警務輔助人員招聘公告

Tag: 2022年徐州市公安局賈汪分局警務輔助招聘 2022-02-21 【打印】

　　2022徐州市公安局賈汪分局警務輔助人員招聘公告已公布，計劃招聘100人。報名時間：2022年2月21日至2月28日。報名地點：徐州市公安局賈汪分局警輔辦(賈汪區(qū)轉型大道12號)。筆試內容主要包括基本文字功底、基本法律法規(guī)、時事政治等綜合知識，有需要的考生可參考借鑒2022年江蘇事業(yè)單位課程，江蘇公務員考試網現將其整理如下：

　　徐州市公安局賈汪分局警務輔助人員招聘公告

　　因工作需要，根據《江蘇省公安機關警務輔助人員管理條例》有關規(guī)定，徐州市公安局賈汪分局面向社會公開招聘100名警務輔助人員(以下簡稱“輔警”)，現就有關事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)基本條件。

　　1、遵守《中華人民共和國憲法》和國家法律法規(guī)，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質;

　　2、自愿從事警務輔助工作，樂于奉獻、品行端正、吃苦耐勞，有較強的責任心和組織紀律性，服從組織安排，保守工作秘密;

　　3、年滿18周歲以上的公民(2004年2月1日以前出生);

　　4、高中及以上學歷。

　　5、具有崗位要求的身體條件、心理素質和工作能力;身體健康，五官、體型端正，非特體，面部無明顯缺陷;無重聽、口吃、紋身、色盲、色弱;無殘疾，無重度平跖足，膚表無異常，身體裸露部位無明顯癜痕、疤痕、色素癍;無傳染性疾病和精神病史;

　　6、國家法律法規(guī)規(guī)定及履行崗位職責應當具備的其他條件。

　　(二)招聘崗位人數及條件。

　　1、基層派出所勤務類崗位70名，男性，35周歲及以下(1986年2月20日之后出生)，身高170厘米以上。

　　2、巡特警大隊崗位30名，男性， 30周歲及以下(1991年2月20日之后出生)，身高175厘米以上，雙眼裸視4.8以上。

　　以上崗位同等條件下對退役士兵，學習計算機、中文、財會等專業(yè)或具有大專及以上學歷者優(yōu)先錄用。

　　(三)有下列情形之一的人員，不予聘用。

　　1、本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

　　2、本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或者正在接受調查的;

　　3、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　4、編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

　　5、因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

　　6、受行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　7、被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

　　8、被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;

　　9、從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

　　10、被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　11、國家和省規(guī)定的不適合從事警務輔助工作的其他情形。

　　三、薪資待遇

　　本次招聘以勞務派遣的方式與徐州市賈汪勞動保障代理服務有限公司簽訂勞動用工合同，初次簽訂合同期限為一年，繳納五險一金，薪資待遇按崗位確定。

　　四、招聘程序

　　按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，通過報名、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、政治審查、公示、聘用等程序，擇優(yōu)聘用。

　　(一)報名。

　　1、報名時間。2022年2月21日至2月28日(上午9：00-12：00，下午14：00-17：30)。

　　2、報名方式。本次招聘采取現場報名的方式進行。

　　3、報名地點。徐州市公安局賈汪分局警輔辦(賈汪區(qū)轉型大道12號)。咨詢電話：0516-85869028。

　　4、提供資料。報名時請攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學歷學位證書(大專以上學歷需提供學信網“學歷認證報告”)、退伍證、技能證書等原件、復印件各兩份(身份證正反面復印在同一面紙上，戶口簿首頁和本人頁復印在同一面紙上)及本人近期1寸免冠照片2張。

　　5、報考者如實填寫《徐州市公安局警務輔助人員招聘報名表》，保證材料真實，弄虛作假者取消報考資格。

　　6、報名信息中須提供有效通訊方式，并確保招聘期間聯絡暢通，否則責任和后果自負。

　　(二)資格審查。

　　對報考者的身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學歷學位證書、退伍證、技能證書等材料進行審核，審查報考者有無違法犯罪記錄、是否被依法列為失信聯合懲戒對象，身體有無紋身或其他明顯缺陷。在招聘各環(huán)節(jié)中一經發(fā)現報考者不符合報考資格條件的，取消其報考資格。

　　(三)體能測試。

　　1、基層派出所崗位報考者體能測試項目包括俯臥撐、10米×4往返跑、1000米跑，巡特警大隊崗位報考者增加雙臂屈伸、引體向上項目。

　　2、體能達標評分標準參考《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》。

　　3、體能測試時間、地點另行通知。

　　4、參加體能測試人員自備運動鞋、服裝，本人攜帶身份證進行現場確認。

　　(四)筆試。

　　1、筆試內容主要包括基本文字功底、基本法律法規(guī)、時事政治等綜合知識，滿分100分，按照分數由高至低按比例進入面試環(huán)節(jié)。

　　2、筆試時間、地點另行通知。

　　3、參加筆試人員自帶黑色簽字筆或鋼筆，持身份證、準考證進入考場。

　　(五)面試。

　　1、面試采取現場提問的方式，考察應聘者的崗位匹配度、人際溝通能力、處理問題能力等。

　　2、面試滿分為100分，合格分數線為60分。

　　(六)考試總成績計算方法。

　　巡特警大隊崗位按照體能測試成績×40%+筆試成績×30%+面試成績×30%計算總分;派出所崗位按照體能測試成績×30%+筆試成績×40%+面試成績×30%計算總分。若總成績出現并列情況，以面試成績高者優(yōu)先。

　　(七)體檢。

　　根據考試總成績從高到低順序，按招聘崗位數1:1的比例確定體檢對象，由徐州市公安局賈汪分局統(tǒng)一組織，在指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。體檢不合格或經確認主動放棄資格出現的缺額，按總成績從高分到低分次序進行遞補。

　　(八)政治審查。

　　對本人及其家庭主要成員、主要社會關系進行政治審查。

　　(九)公示。

　　對擬聘用人員在賈汪區(qū)人民政府網站予以公示，公示期不少于5個工作日。

　　(十)聘用。

　　聘用人員試用期為1個月，試用期間發(fā)放試用期工資。試用期滿經考核合格者正式予以聘用，簽訂勞動用工合同并辦理入職相關手續(xù)。考核不合格人員取消聘用資格。

　　聘用人員與原單位簽訂勞動用工合同或其他協議的，由本人在規(guī)定期限內自行負責處理。逾期未處理的，一切后果由本人承擔。

　　五、紀律和監(jiān)督

　　堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格程序，規(guī)范操作，全程接受紀檢監(jiān)察機關和社會監(jiān)督，對徇私舞弊的人員，一經發(fā)現，嚴肅處理。

　　六、注意事項

　　(一)在規(guī)定時間內，未按要求參加體能測試、筆試、面試、體檢的，均視為自動放棄。

　　(二)用人單位可根據實際工作需要，內部調整聘用人員的工作崗位。