2022年蘇州大學(xué)附屬獨(dú)墅湖醫(yī)院口腔科高層次醫(yī)學(xué)人才引進(jìn)公告
2022年蘇州大學(xué)附屬獨(dú)墅湖醫(yī)院口腔科高層次醫(yī)學(xué)人才引進(jìn)公告已公布，江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下：
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蘇州大學(xué)附屬獨(dú)墅湖醫(yī)院口腔科高層次醫(yī)學(xué)人才引進(jìn)公告
蘇州市獨(dú)墅湖醫(yī)院(蘇州大學(xué)附屬獨(dú)墅湖醫(yī)院 蘇州大學(xué)醫(yī)學(xué)中心)是蘇州工業(yè)園區(qū)首家現(xiàn)代化公立三級醫(yī)院，蘇州大學(xué)直屬附屬醫(yī)院，是集醫(yī)療、教學(xué)、科研于一體的綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)。醫(yī)院于2020年12月正式啟用，總建筑面積50余萬平方米，設(shè)置床位3000張。醫(yī)院設(shè)39個臨床科室、7個醫(yī)技科室和2個研究機(jī)構(gòu)，重點(diǎn)打造腫瘤、輔助生育、心腦血管、呼吸、重癥醫(yī)學(xué)、皮膚、口腔醫(yī)學(xué)等特色重點(diǎn)�？�、體外循環(huán)機(jī)、ECMO等。
醫(yī)院面向海內(nèi)外延攬人才，吸引并整合了一大批以造影及國際化的內(nèi)鏡中心、生物醫(yī)藥臨床轉(zhuǎn)化中心、國際診療中心。目前醫(yī)院已配備DSA-MR復(fù)合數(shù)字化手術(shù)室、256排超速螺旋CT、全數(shù)字平板式心血管機(jī)(DSA)、直線加速器、3.0T磁共振斷層掃描儀、超高清SPECT/CT國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源。目前醫(yī)院共引進(jìn)臨床醫(yī)學(xué)專家團(tuán)隊(duì)5個：中日友好醫(yī)院呼吸與危重癥王辰院士團(tuán)隊(duì)、復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院心內(nèi)科葛均波院士團(tuán)隊(duì)、復(fù)旦大學(xué)附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院輔助生殖技術(shù)與生殖遺傳黃荷鳳院士團(tuán)隊(duì)、中山大學(xué)會正畸專業(yè)委員會主任委員張衛(wèi)兵教授等全職加盟。醫(yī)院現(xiàn)引進(jìn)高層次人才共80余人，其中國家級人才7人，省部級人才孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院泌尿外科黃健教授團(tuán)隊(duì)及江蘇省人民醫(yī)院腎內(nèi)科邢昌贏教授團(tuán)隊(duì)。國家級重點(diǎn)、中華醫(yī)學(xué)會銀屑病專業(yè)委員會主任委員、中華醫(yī)學(xué)會皮膚性病分會名譽(yù)主任委員張學(xué)軍教授、第三屆江蘇省口腔醫(yī)學(xué)24人，園區(qū)人才及市廳級人才29人。
獨(dú)墅湖醫(yī)院將秉承“創(chuàng)新、國際、卓越”的發(fā)展理念，以學(xué)科建設(shè)為引領(lǐng)，凝練特色技術(shù)，走國際化發(fā)展道路，突出專科優(yōu)勢、打造特色品牌、提升核心競爭力，全力將醫(yī)院打造成為集醫(yī)教研于一體的區(qū)域優(yōu)質(zhì)醫(yī)療中心和醫(yī)學(xué)轉(zhuǎn)化服務(wù)平臺，努力建設(shè)園區(qū)醫(yī)療高地，譜寫園區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)新篇章。
獨(dú)墅湖醫(yī)院口腔科自建院伊始開始籌建，科室秉承醫(yī)教研三位一體的建設(shè)理念，以提供優(yōu)質(zhì)的口腔診療服務(wù)和提升蘇州口腔醫(yī)學(xué)學(xué)科水平為目的，以培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)的口腔醫(yī)學(xué)人才為目標(biāo)。醫(yī)院已全職引進(jìn)第三屆江蘇省口腔醫(yī)學(xué)會正畸專業(yè)委員會主任委員張衛(wèi)兵教授擔(dān)作風(fēng)任口腔科，醫(yī)院一二期建設(shè)擬共設(shè)40張牙科綜合治療臺，一期病床12張，二期擬設(shè)獨(dú)立病區(qū)，床位48張。
為打造蘇州地區(qū)口腔治療特色專科，完成醫(yī)院建設(shè)目標(biāo)，提升蘇州整體口腔臨床服務(wù)及教學(xué)水平，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘引進(jìn)口腔專業(yè)高層次人才，熱忱歡迎國內(nèi)外專家學(xué)者前來應(yīng)聘!一、口腔科招聘對象、條件及崗位職責(zé)
(一)基本要求
1.遵紀(jì)守法，服從組織安排，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè);
2.有良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲泻涂茖W(xué)、求實(shí)、團(tuán)結(jié)、協(xié)作的精神;
3.年齡要求：正高級職稱人才一般不超過50周歲;副高級職稱人才一般不超過45周歲;中級職稱人才一般不超過40周歲，以上各類人才有特別突出貢獻(xiàn)者，年齡條件可適當(dāng)放寬;
4.主要招聘亞專業(yè)包括：口腔頜面外科、牙體牙髓、牙周粘膜病等專業(yè);
(二)分類條件
1.口腔科主任醫(yī)師
(1)具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位;
(2)具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱;
(3)具有三級甲等醫(yī)院5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
(4)科研能力突出者優(yōu)先;有海外學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
(5)在全國口腔科專科排名前10醫(yī)院工作滿5年者條件可適當(dāng)放寬。
2.口腔科副主任醫(yī)師
(1)具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位;
(2)具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱及以上;
(3)具有三級甲等醫(yī)院3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
(4)科研能力突出者優(yōu)先;有海外學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
(5)在全國口腔科�？婆琶�10醫(yī)院工作滿3年者條件可適當(dāng)放寬。
3.口腔科主治醫(yī)師
(1)具有全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位;
(2)具有主治醫(yī)師及以上職稱;
(3)具有三級公立醫(yī)院1年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
(4)科研能力突出者優(yōu)先;有海外學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
(5)在全國口腔科�？婆琶�10醫(yī)院工作滿3年者條件可適當(dāng)放寬。
(三)崗位職責(zé)
1.服從科室組織安排，服從科室主任領(lǐng)導(dǎo)，并在科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展臨床診療工作;
2.積極承擔(dān)科室相關(guān)科研工作，在科室主任的帶領(lǐng)下，積極撰寫課題并申報課題;
3.積極開展臨床新技術(shù)和新業(yè)務(wù)，敢于進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新;
4.能夠完成相關(guān)專業(yè)的門診、病房工作，能夠獨(dú)立完成相關(guān)手術(shù);
5.中級職稱崗位以上者需能夠指導(dǎo)住院醫(yī)師、進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生工作，完成教學(xué)任務(wù);
(四)具體崗位需求
獨(dú)墅湖醫(yī)院口腔科詳細(xì)崗位需求表
二、待遇及其他支持措施
(一)崗位待遇
薪酬面議，提供蘇州市三甲醫(yī)院具有較高競爭力的薪酬水平;符合蘇州大學(xué)進(jìn)編條件的給予高校事業(yè)編制，符合蘇州工業(yè)園區(qū)進(jìn)編條件的給予園區(qū)事業(yè)編制;醫(yī)院目前建有臨床轉(zhuǎn)化平臺，可與蘇州大學(xué)、蘇州工業(yè)園區(qū)科研院所、生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)實(shí)驗(yàn)室等共享科研平臺，如對科研平臺有更高要求的可一事一議，滿足個性化需求。
(二)其他支持措施
1.住房優(yōu)惠政策
(1)對未在蘇州購房，本人和配偶在蘇州市無居住條件的高層次人才，可按規(guī)定由單位申請人才優(yōu)租房，租金按照人才公租房租金收取。
(2)符合蘇州工業(yè)園區(qū)優(yōu)購房政策的，可按照相關(guān)規(guī)定優(yōu)先購買商品住房。
2.優(yōu)先培養(yǎng)
醫(yī)院將優(yōu)先安排引進(jìn)人才到國內(nèi)外進(jìn)修培訓(xùn)或參加學(xué)術(shù)交流活動;優(yōu)先安排其所需研修經(jīng)費(fèi)、科研經(jīng)費(fèi)和儀器設(shè)備等。
3.人才項(xiàng)目支持
(1)優(yōu)先推薦申報江蘇省“雙創(chuàng)計劃”，對入選的雙創(chuàng)人才，三年內(nèi)省級財政給予總共500萬元、300萬元、100萬元或50萬元的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金資助;對入選的雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)，三年內(nèi)省級財政給予總共300-800萬元的人才經(jīng)費(fèi)資助;對入選的雙創(chuàng)博士，兩年內(nèi)省級財政給予總共15萬元的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金資助。
(2)優(yōu)先推薦申報“江蘇特聘醫(yī)學(xué)專家”，如入選，聘期三年內(nèi)，省衛(wèi)生健康委給予100萬元或50萬元的資金資助(其中用于個人生活補(bǔ)助的不低于30%)。
(3)優(yōu)先推薦申報蘇州市“姑蘇衛(wèi)生人才”(特聘A類B類C類D類)，如入選，分別給予250、150萬、50萬、20萬的安家補(bǔ)貼或生活補(bǔ)助，資助期內(nèi)，可分別申請最高100萬元、60萬元、30萬元、15萬元額度的科研項(xiàng)目;符合條件的，可按照蘇州市“人才樂居工程”享受拔尖型人才的樂居政策。
4.個人補(bǔ)貼支持
(1)蘇州市“引才補(bǔ)貼”，按照相應(yīng)層次引進(jìn)的高端人才，蘇州市提供引才補(bǔ)貼，入選的人才根據(jù)不同類別最高可分別享受25萬、50萬、250萬。
(2)蘇州市“人才樂居工程”，入選者可享受“樂居租房貼”、“樂居助力貸”。其中，最高可享受8000元/月的“樂居租房貼”;首次使用公積金住房貸款購買首套住房，“樂居助力貸”不受繳存時間限制，按繳存基數(shù)計算可貸額度，貸款額度可放寬至最高限額的4倍。
(3)蘇州市“優(yōu)秀人才貢獻(xiàn)獎勵”，貢獻(xiàn)獎勵標(biāo)準(zhǔn)不超過個人上年度年收入所形成的地方財力，且不超過其在蘇購買或租賃汽車、自住住房、辦公用房、參加專業(yè)領(lǐng)域培訓(xùn)及興辦企業(yè)等支出的總額。獎勵總額歷年累計不超過100萬元/人。
(4)還可申請?zhí)K州工業(yè)園區(qū)“金雞湖衛(wèi)生人才計劃”(特聘A類B類C類)等區(qū)級人才計劃，如入選，分別給予250萬元、150萬元、50萬元購房補(bǔ)貼。
5.其他支持
符合蘇州大學(xué)特聘教授及以上人才認(rèn)定條件的，可提供充足的辦公實(shí)驗(yàn)室用房，支持招聘科研助手組建科研團(tuán)隊(duì)，研究生招生指標(biāo)予以政策性傾斜;協(xié)助解決配偶工作及子女入學(xué)。
三、申請方式
全年接受申請，申請者須提供個人簡歷、學(xué)術(shù)成果及證明材料并發(fā)送至電子郵箱，郵件請注明“應(yīng)聘+人才類型”。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：賈德清、秦雅楠
聯(lián)系電話：0512-65955177、0512-65955600
電子郵箱：hr005@sdhmdp.com
聯(lián)系地址：蘇州市崇文路9號(蘇州大學(xué)附屬獨(dú)墅湖醫(yī)院組織人事處)
蘇州大學(xué)附屬獨(dú)墅湖醫(yī)院
2022年01月25日
文章來源：https://www.szrc.cn/temp/dshkq/index.html
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