要想答得好，審題很重要
在公職考試當中，如果想要面試答題出彩。那么審題很關鍵！因為往往大多數(shù)人會忽略審題的重要性，覺得題干大致掃一眼，把時間留在寫提綱上比較重要——這是不對的思想。題干信息沒有理解透，提綱寫的再多都沒有用，萬一你滿腹慷慨的答題內(nèi)容偏題了呢？自己卻還渾然不覺。
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因此如果想要判斷是否題答得好、答得全面，最核心的標準就是看題干信息利用了多少，審題有沒有偏差。那我們來看看常規(guī)審題時要注意哪些信息。
一、設問
常規(guī)面試題當中所有的設問，如果經(jīng)過仔細觀察，會發(fā)現(xiàn)主要分為兩大類。一個問認知層面的，如：“對此，你怎么看？”、“談談你的認識”，“談談你的理解”、“對你有什么啟發(fā)？”等等;另一個是問行動層面的，如“你怎么處理”、“你怎么應對”、“你怎么組織”、“你怎么舉辦”等等。
面試題當中兩種設問考查的側(cè)重點不一樣，前者重點考察我們對一個事物或事件的認識，間接還考察我們對時政熱點的關注，以及從中了解你看待分析問題的高度——說白了就是考察我們務虛的能力。
后者則相反，重點關注我們解決問題、組織活動的執(zhí)行力和實際成效，主要考察我們的務實能力。所以思考和寫提綱階段，一定要根據(jù)設問的不同有所調(diào)整，做到作答重點突出。
二、背景
很多人在審題時容易忽略第一句話，覺得這個開頭沒有什么作用，核心內(nèi)容在中間，但這種想法大錯特錯。所有的題干都不會是無緣無故出現(xiàn)的，題干都會在最開始的第一句說明在一個怎樣的背景之下發(fā)生了該事件或出臺了該政策，亦或者為了解決某種情況而舉辦一個活動。
那么這時題干第一句所涉及到的“背景”就能夠幫助我們從宏觀層面了解題干當中具體核心話題產(chǎn)生的原因、出臺的意義或者一些活動籌建的目的，從而指導我們作答內(nèi)容可以從哪些維度出發(fā)，甚至拔高我們作答內(nèi)容的高度，因此題干開頭第一句很重要！
三、身份
身份信息也是在公職類考試當中經(jīng)常出現(xiàn)的，比如在哲理故事題當中會出現(xiàn)“如果你是窗口工作人員，談談對你的啟發(fā)”，亦或者在應急應變題當中出現(xiàn)“如果你是教育局的工作人員，你會如何處理？”諸如此類的設問不在少數(shù)。
前者意味著我們在談踐行時，一定要圍繞著給定崗位特征有所展開，而不能僅憑著一般公職人員工作內(nèi)容進行籠統(tǒng)的表述，不然哪怕踐行聽上去再怎么具體，但由于缺少針對性，最終分數(shù)一定不會高。
同樣后者，我們常說身份決定我們的權限，決定我們能干多少事。如果后續(xù)處理事情時，有些超過我們能力范圍，就需要我們在答題當中凸現(xiàn)借助其他部門的力量，例如：家長質(zhì)疑校方新建跑道對孩子有影響，其中就需要我們找環(huán)保局二次環(huán)評證明。
歸根結底說了這么多，還是希望大家一定要重視審題的重要性！
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