2022年江蘇省考面試形式,結(jié)構(gòu)化面試流程
雖然2022年江蘇省考成績還沒發(fā)布,但面試的準(zhǔn)備工作可以安排上了!就算不看具體的面試內(nèi)容,好歹也了解一下江蘇省考面試的考試形式以及具體的考生流程!
江蘇省考面試形式
在面試形式上,江蘇省考目前為止一共出現(xiàn)過三種形式,分別是:普通結(jié)構(gòu)化、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化小組。
結(jié)構(gòu)化面試是江蘇省考最常見的面試形式,分為“10+15模式”和“20分鐘包干”兩種模式,每個地市的考情都不一樣。
結(jié)構(gòu)化小組則是一種和對手“當(dāng)面鑼對面鼓”的較量,把你和對手的差距直觀的展現(xiàn)在了考官面前。公分為兩個階段,第一階段,輪流答題階段;第二階段,考生互評階段。3人一組按照圖片中的方式進(jìn)行答題。

結(jié)構(gòu)化小組不僅考察了你的答題能力,更是要有能辨析對手答題情況的能力,整體考試難度又上升了一個度。
今天講解重點(diǎn)結(jié)構(gòu)化面試:
結(jié)構(gòu)化面試,也稱標(biāo)準(zhǔn)化面試,相對于傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)型面試而言,是指針對要測評的內(nèi)容事先進(jìn)行精心設(shè)計,系統(tǒng)全面地列好擬提問題的清單,面試時嚴(yán)格按照事先準(zhǔn)備好的問題提問,并根據(jù)應(yīng)試者回答內(nèi)容的適當(dāng)性進(jìn)行評價。
簡單說就是測評要素、面試試題、實(shí)施程序、評分標(biāo)準(zhǔn)、考官組成等都事先進(jìn)行規(guī)范性設(shè)計的一種面試測評方法。

結(jié)構(gòu)化面試大概有以下兩種面試模式:
10+15模式:場外10分鐘的思考時間,場內(nèi)15分鐘的作答時間。
20分鐘包干:讀題+答題總共20分鐘,平均每題5分鐘。
附2021江蘇省考各地面試考情(3月6、7日)
。3月6日)

。3月7日)

各個地市的面試考試模式也有所區(qū)別,亦無規(guī)律可循,所以建議大家在備考的時候兩種模式都可以適當(dāng)?shù)鼐毩?xí)準(zhǔn)備。

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