江蘇公務員面試考情匯總（省直+各地）
2022年江蘇公務員面試預計在2022年2月下旬-3月上旬啟動。面試需提前準備，所以今天江蘇公務員考試網小編整理了2021年江蘇省考面試考情，以供大家參考：
提醒大家：2022年江蘇省考面試將于2022年2月下旬-3月上旬舉行，有需要的考生可參考借鑒2022年江蘇公務員面試課程。
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面試形式
大部分地區(qū)面試還是以結構化面試為主的；
2017 年江蘇省面?zhèn)�別崗位出現(xiàn)了無領導小組討論的形式；
2018 年、2019年個別崗位出現(xiàn)了結構化小組形式；
2021年首次出現(xiàn)了半結構化面試形式。
2021年首次出現(xiàn)了半結構化面試形式。
面試題量
10+15模式居多，采用20包干的地市越來越少。以往采用“10+15”模式的南京這次變味了“20包干”。
（3月6日）
3月7日和3月6日面試情況和昨天一致，10+15模式居多，采用20包干的地市越來越少。值得注意的是，以往采用“10+15”模式的南京這次變?yōu)榱?ldquo;20包干”。
（3月7日）
面試考場安排
江蘇公務員結構化面試采用的的是考生、考官雙抽簽制度，考官實行的是差額挑選，按照考官需求量的 1∶1.2 的比例確定考官人數，并在面試開始前現(xiàn)場抽簽分組�？脊俪楹灤_定考場，考生抽取考生答題次序簽。
這就保證了考官和考生之間“雙盲”的狀態(tài)，最大限度確保考官客觀公正履行職責。江蘇公務員面試考官一般為 7 人，設置如下：一名主考官，主考官的設置一般是按區(qū)來設置的，由區(qū)級人事處領導擔任，但如果某單位招收人數比較多，那么主考官由該單位人事處領導擔任。主考官左側為主提問官，但是由于江蘇省面試形式是題本答題。2～3 名考官是地區(qū)之間互調交流的，以防止舞弊事件的發(fā)生。
根據近三年的面試流程來看，其一般按照以下步驟設置：
一般考場里有11個人，其中7個考官、1個記分員、1個計時員、2個監(jiān)督員�？脊傧虚g是主考官，考生席在考官席的對面2-3米。采用面試設區(qū)市之間面試考官異地交流制度。
普通結構化考場分布圖
特殊結構化面試加快了面試進程，在同一考場，當日面試人數遠超普通結構化面試�？荚嚵鞒讨饕秩剑汉蚩�，備考，面試。其中備考室看題、讀題及撰寫答題草稿共計10分鐘；面試室答題15分鐘，不留思考時間。流程及考場示意圖如下：
特殊結構化考場分布圖
結構化小組面試：是一種標準化小組面試，要求一組考生同時回答同一套試題，答題結束后，考生之間再進行相互評價和回應。整個面試過程由考生自主進行，考官根據考生的答題和現(xiàn)場表現(xiàn)對考生的綜合素質進行評價。
結構化小組考場分布圖
關于抽簽：考生到達侯考室后，工作人員組織考試抽簽工作，江蘇省考面試采用電子抽簽的方式進行，首先會從眾多考生中選出兩名監(jiān)督人員，兩名抽簽人員。然后，用電腦進行電子抽簽，先確定崗位面試的順序，再抽簽確定每個崗位內考生考試的順序。
提醒大家：2022年江蘇省考面試將于2022年2月下旬-3月上旬舉行，有需要的考生可參考借鑒2022年江蘇公務員面試課程。
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