2021年江蘇省美術館公開招聘工作人員公告
江蘇省美術館2021年公開招聘工作人員公告
根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等規(guī)定，為選拔優(yōu)秀適崗人才，充實專業(yè)人才隊伍，優(yōu)化人員結構，江蘇省美術館現面向社會公開招聘工作人員，有關事項公告如下：
一、報名條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的品行；
4.身心健康，身體條件適應崗位要求。
5. 年齡在18周歲以上，35周歲以下（1986年1月1日至2003年12月31日之間出生）。具有中級專業(yè)技術職稱的報名者，年齡放寬至40周歲；高級職稱放寬至45周歲。
6.具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件。應聘人員須于2021年8月31日前取得學歷、學位及崗位要求的其他證書。
二、報名程序和辦法
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應聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審、準考證打印均通過網絡同步進行。
報名網址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺。
1.報名、照片上傳時間
2021年11月25日9：00—11月27日16：00
2.資格初審時間
2021年11月25日9：00—11月28日16：00
3.報考人員對資格初審異議的陳述申辯時間
2021年11月25日—11月28日每天9：00—18：00
4.資格初審單位對資格初審異議的處理時間
2021年11月25日9：00—11月29日18：00
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1.應聘人員須按崗位要求和網上提示，真實準確完整地填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。應聘人員須使用有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
2. 招聘崗位的技能測試開考比例為1：3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。每人只能選擇一個崗位進行報名。
3.報考人員網上提交報名信息后可到報名網站查詢是否通過資格初審，未按時在網上上傳照片的視為報名無效。
4.嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》。報考人員應仔細閱讀報名系統(tǒng)上的誠信協議，根據報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關材料，如對報考資格條件存在疑問，應在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經查實，立即取消其報考或聘用資格。
5.有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；
�、坌隆督K省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊）人員；
�、�2021年12月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
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報考人員于2021年12月1日-2021年12月3日內登陸報名網站下載、打印準考證。打印中如有問題，請與省屬事業(yè)單位公開招聘平臺咨詢電話聯系。聯系電話：025-52616712。
三、考試辦法
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本次公開招聘的崗位采取技能測試和面試相結合的考試方式。
（二）技能測試
1.技能測試主要考核應聘人員的專業(yè)技術和適崗能力。
2.技能測試時間：擬定于2021年12月4日或12月5日，具體時間安排以準考證為準。因新冠肺炎疫情防控需要，考生需持考試開考前48小時內（以采集樣本時間為準）核酸檢測陰性證明（紙質）參加技能測試，其他技能測試考試要求請于報名審核工作全部結束后至江蘇省美術館官網（https://www.jsmsg.com/）查看。
如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調整,將在江蘇省美術館官網（https://www.jsmsg.com/）另行公告，請報名成功者予以關注。
技能測試地點：見準考證。
3.技能測試滿分為100分，合格成績?yōu)?0分。在技能測試成績合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數1:3，對應聘人員進行資格復審，確定面試人選。如有復審不通過人員，或考生放棄面試等情況，取消面試資格，并在報考同一崗位技能測試合格者中按成績從高到低依次遞補。如對資格復審有異議，可在收到復審結果的通知后3個工作日內向負責資格復審的招聘單位陳述申辯。技能測試結束5個工作日內，成績可在江蘇省美術館官網查詢。技能測試成績按60%計入總成績。
（三）資格復審
資格復審工作在面試考核前進行，資格復審合格者進入面試。資格復審不合格的，取消面試資格，并在應聘同崗位的技能測試成績合格人員中按成績從高到低依次遞補。復審時須查看應聘人員有關材料的原件：①身份證;②畢業(yè)證、學位證;在國(境)外取得學歷學位的需提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》;③崗位所要求的其他相關材料(如職稱證書、資格證書等)。凡有弄虛作假者(與報名表所填寫信息不符)，一經查實，即取消應聘資格。
進入面試人選的名單將在江蘇省美術館官網上公布。
（四）面試
本次面試采用帶專業(yè)和行業(yè)背景的結構化面試，主要測試履行崗位職責所需的職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質等。
面試滿分為100分，合格線為60分，面試成績當場告知應聘人員，不合格者不予錄用。面試成績按40%計入總成績。
（五）成績計算方法
應聘人員考試總成績按百分制計算。
總成績=技能測試成績60%+面試成績40%。
若出現總成績同分情況，按技能測試的成績排名。
四、考察體檢、公示與聘用
考試結束后，在考試合格的人員中，根據公告中明確的總成績計算方法確定考生的最終成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。對體檢合格人員，由用人單位組織考察。
根據考試、體檢、考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障廳網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人選姓名、學歷、專業(yè)、現工作單位、學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名及監(jiān)督舉報電話等。公示期滿、無異議的人員，由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。
在體檢、考察等環(huán)節(jié)因報考者不符合要求、主動放棄等原因而出現空缺時，該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
對公示無異議人員，由用人單位為其辦理聘用手續(xù)，并按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。
聘用審批或者備案后不再遞補。
五、招聘咨詢
江蘇省美術館人事部負責回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：025-89610804
六、招聘監(jiān)督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。
紀檢監(jiān)察部監(jiān)督電話：025-89610831
事業(yè)單位人事綜合管理部門：025-83230723
江蘇省美術館
2021年11月18日
文章來源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2021/11/18/art_78506_10117743.html
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