2021宿遷市湖濱新區(qū)曉店街道辦事處工程技術人員招聘公告
2021宿遷市湖濱新區(qū)曉店街道辦事處工程技術人員招聘公告已公布，計劃招聘2人。報名時間：2021年10月25日-2021年11月2日，報名地點：宿遷市洪澤湖路601號宿遷供銷合作社商辦樓B座401室(宿遷市電信局斜對面，郵儲銀行所在辦公樓)。江蘇公務員考試網現將其公布如下：
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湖濱新區(qū)曉店街道辦事處工程技術人員招聘公告
根據工作需要，宿遷市創(chuàng)元人力資源開發(fā)有限公司受湖濱新區(qū)曉店街道辦事處委托，決定面向社會公開招錄工程技術人員(勞務派遣制)�，F將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
工程技術人員2名。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法、法律，具有良好品行;
(三)具有正常履行職責的身體條件;
(四)具有兩年以上建筑工程管理工作經驗;
(五)本科及以上學歷，建筑工程類專業(yè)。35周歲以下,取得研究生學歷學位或中級及以上職稱人員，年齡可放寬到40周歲。工作經歷認定，以合法有效的勞動(聘用)合同為準。 “工作經歷”計算截止時間：2021年10月20日。凡弄虛作假的，一經查實，即取消資格;
(六)有下列情形之一的，不得報考：
1.現役軍人;
2.在讀的全日制普通高等學校非2021年應屆畢業(yè)生;
3.正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;
4.曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;
5.被機關事業(yè)單位辭退不滿5年的;
6.受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的;
7.因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀違規(guī)行為、聘用審批后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿3年的;
8.考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯合懲戒的。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通2015(28)號、宿人社發(fā)〔2015〕190號等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心(0527—84338767)。
三、招聘程序和辦法。
(一)報名及資格審查
報名工作采取現場報名方式，資格審查同步進行。
1.報名時間：2021年10月25日—2021年11月2日(工作日期間報名，上午9:00-11:30，下午2:30-5:30，周六可報名，周日休息)。
2.報名地點、聯系電話：宿遷市洪澤湖路601號宿遷供銷合作社商辦樓B座401室(宿遷市電信局斜對面，郵儲銀行所在辦公樓)。聯系人：陳經理，電話：0527-84390316 。
3.報名方式：持本人有效期內的二代身份證、畢業(yè)證書、學信網查詢證明、近期2寸免冠彩色照片2張(退伍軍人需持退伍證原件及復印件)，及本人認為有必要提供的其他證書或材料(原件、復印件)。照片及各類材料復印件不退。在職人員需提供單位同意報考證明。
4.資格審查：對報名人員的戶籍、年齡、學歷和報考證件等進行資格審查，符合條件者進入筆試。
資格審查貫穿于招聘的全過程，如在招聘過程中發(fā)現有違規(guī)違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現，均隨時取消應聘資格。
考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關信息，或考生通訊不暢未接收到相關考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔。
資格審查結果通過電話告知。通過資格審查的考生，后續(xù)等待電話通知，到報名地點領取準考證。
(二)筆試
筆試時間、地點：另行通知。
筆試內容：專業(yè)知識測試。
筆試成績公布方式：宿遷人才網發(fā)布。
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本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試(含筆試、面試)，考生成績不低于該項考試卷面總分60%為合格，否則取消其進入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
筆試合格分數線為60分，保留2位小數點。對筆試合格人員，按招聘計劃數1:3比例進入面試環(huán)節(jié)。若筆試合格人員未達到招聘計劃數1:3比例，按實際人數組織面試。
(三)面試
進入面試電話通知領取《面試通知書》。面試采取結構化面試方式，主要考察報考人員行為舉止、語言表達、應變能力等綜合素質，分值100分。面試成績當場告知考生。面試合格線為60分，面試成績高于60分合格線，方能進入體檢環(huán)節(jié)�？偝煽冇嬎悖喊凑展P試成績占50%，面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績。
面試時間地點以《面試通知書》信息為準，若面試時間、面試地點有調整的，以電話通知為準�？忌仨毎匆�(guī)定時間報到參加面試。在規(guī)定報到時間后30分鐘內仍未到達等候室者，視為自動放棄面試資格，不得再進入面試考場。
(四)錄用
根據考生成績，以崗位招錄計劃1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。面試成績相同，按以條件優(yōu)先者優(yōu)先排序，無條件優(yōu)先者，另行組織加試。
(五)體檢
進入體檢人員名單公布在宿遷人才網(http: //www.sqrcw.com;http: //www.0527rc.cn;)，及其微信公眾號。體檢不合格的，按照其他報考人員的成績從高到低順序依次遞補。體檢按公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢費用由報考人員承擔。
(六)考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象。考察內容主要包括應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現，有無違法犯罪記錄、信用等情況。
在考察中發(fā)現下列情形之一者，視為考察不合格，取消資格，并按照程序依次遞補：
1.正在接受紀律審查、監(jiān)察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;
2.曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;
3.被列為失信被執(zhí)行人;
4.現役軍人、在校學生;
5.在各級公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(招聘)紀律，尚在禁止報考期限內的人員;
6.考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心(0527—84338767);
7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
考察期間，應聘者須提供戶籍所在地公安機關出具的無違法犯罪記錄證明;應聘者為在職人員的，還須提供原單位出具的無經濟問題證明。
(七)公示
擬聘人員名單在宿遷人才網(http: //www.sqrcw.com;http: //www.0527rc.cn;)，及其微信公眾號公示，公示時間為3個工作日。在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現缺額的，在本崗位按考生總成績從高分到低分依次遞補。聘用備案后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
(八)聘用
擬聘用人員與宿遷市創(chuàng)元人力資源開發(fā)有限公司簽訂合同，實行勞務派遣。根據公示結果，研究確定正式聘用人員，辦理相關手續(xù)(聘用人員與原單位有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規(guī)定自行負責處理，否則后果自負)。聘用人員實行崗位管理，兩年一聘。首次聘用含2個月試用期，試用期內，對不勝任崗位要求人員予以辭退。試用期考核合格的，簽訂勞動合同，工資為基本工資4500元/月，繳納社會保險，參與用人單位績效考核。合同期滿后，根據考核結果，需要繼續(xù)留用的，由宿遷市創(chuàng)元人力資源開發(fā)有限公司與擬聘用人員續(xù)簽合同，繼續(xù)派遣到相關單位工作。
四、紀律與監(jiān)督
本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊，并接受社會監(jiān)督。對違反考試、聘用紀律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
五、疫情防控
按照新冠肺炎疫情防控的有關要求，應聘人員應提前做好行程規(guī)劃，做好個人防護，按規(guī)定佩戴口罩，自覺服從招聘組織機構疫情防控工作安排。國內低風險地區(qū)參加招聘的，應按規(guī)定出具相應“健康碼”，14天內有中高風險地區(qū)旅行史或旅居史的人員，以及被判定為新冠病毒感染者(確證病例及無癥狀感染者)的密切接觸者，不得參加。尚在隨訪或醫(yī)學觀察期內的，不得參加。
六、本簡章由宿遷市創(chuàng)元人力資源開發(fā)有限公司負責解釋.
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文章來源：https://www.0527rc.cn/article/5821.html
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