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2021年度蘇州常熟市專業(yè)化青年人才定崗特選簡章

Tag: 2021年 蘇州 常熟市 專業(yè)化青年人才 定崗特選 2021-10-13 【 打印 】 我要提問我要提問
  2021年度蘇州常熟市專業(yè)化青年人才定崗特選簡章已公布,計劃招聘47人。報名方式:網(wǎng)上報名。報名時間:自簡章發(fā)布之日起至2021年11月30日。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下:
 
  常熟市2021年度專業(yè)化青年人才定崗特選簡章
 
  為加大優(yōu)秀青年人才引進力度,強化高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部人才源頭儲備,根據(jù)《蘇州市專業(yè)化青年人才定崗特選計劃》,經(jīng)研究決定,常熟市事業(yè)單位和市屬國有企業(yè)面向社會公開選聘2022屆優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生47名,F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:
 
  一、選聘對象
 
  全國“雙一流”建設(shè)高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生(不含定向生、委培生和在職研究生)。應(yīng)聘人員須為2022年畢業(yè)并且在8月31日前取得學歷(學位)證書,應(yīng)屆畢業(yè)學校屬于一流大學建設(shè)高校(42所)或一流學科建設(shè)高校(95所)。
 
  QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大學排名最新榜單前百名高校應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)聘人員須在2020年7月1日至資格復審前取得國(境)外學位并完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證且尚未就業(yè)。
 
  具體選聘崗位及條件等詳見《選聘崗位簡介表》(附件1、附件2)。
 
  二、選聘資格條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍,且無國(境)外永久居留權(quán)、長期居留許可,戶籍不限;
 
  2.政治素質(zhì)好,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄,未受過黨紀、政紀、校紀處分;
 
  3.本科生年齡在25周歲以下(1996年7月1日以后出生,以此類推),碩士研究生可放寬至30周歲,博士研究生可放寬至35周歲;
 
  4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件;
 
  5.實行回避制度,應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
 
  6.國家和江蘇省另有規(guī)定不得聘用的其它情形人員不得應(yīng)聘。
 
  三、報名與資格初審
 
  1.報名方式:本次選聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式,每人限報一個崗位,多報無效。
 
  2.報名時間:自簡章發(fā)布之日起至2021年11月30日。
 
  3.報名網(wǎng)址:http://exam.szrc.cn
 
  4.資格初審:由市公開招錄領(lǐng)導小組辦公室會同選聘單位負責實施。
 
  5.報名程序:
 
  (1)信息錄入:按照報名系統(tǒng)提示和選聘崗位要求,如實填報個人信息,詳細填寫在校期間的任職情況、獲得的各類獎項榮譽以及實習實踐經(jīng)歷等。
 
  (2)照片上傳:本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式,大小不超過200Kb)。
 
  (3)材料上傳:證書材料掃描或拍照成電子圖片后上傳報名系統(tǒng),單個文件大小不超過1M,格式為jpg,要求清晰、位正。上傳的材料須與報名信息錄入內(nèi)容一致,留學回國人員的外文材料需譯成中文版,中外文對照版本同時上傳。
 
  材料主要包括(上傳時請按以下順序排列):
 
 、俦救松矸葑C;
 
 、趹(yīng)屆畢業(yè)生《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,留學回國人員國(境)外學位證書和教育部留學服務(wù)中心的學歷認證;
 
 、垩芯可鷮W歷人員,須提供已取得的本科及以上各學段的畢業(yè)證書和學位證書;
 
 、軐W生證;
 
 、萑罩聘叩冉逃鲗W段在校期間全部課程成績單;
 
 、奕罩聘叩冉逃鲗W段在校期間擔任學生干部、各類獎勵證書、發(fā)表論文情況及實習經(jīng)歷等證明材料;
 
  ⑦參與學術(shù)論文、科研項目情況,以及各類專業(yè)資格證書等證明材料。
 
  以上材料作為綜合能力素質(zhì)評價的主要依據(jù),須統(tǒng)一在資格復審時交驗原件。
 
  6.開考比例:各崗位開考比例詳見《崗位簡介表》。如未達到開考比例,將核減或取消該選聘崗位。相關(guān)信息通過選聘公告明確的官方渠道對外發(fā)布。
 
  四、綜合能力素質(zhì)評價
 
  常熟市公開招錄工作領(lǐng)導小組辦公室組織專業(yè)考官對通過資格審查者進行綜合能力素質(zhì)評價,按選聘計劃數(shù)5∶1的比例從高分到低分確定進入面試人員名單。報名人數(shù)與計劃選聘人數(shù)之比小于5∶1的崗位,可直接進入面試環(huán)節(jié)。進入面試人員名單將通過常熟人才就業(yè)網(wǎng)(http://www. csrc91.com)公布。
 
  五、資格復審和面試
 
  1.資格復審。資格復審在面試前進行,主要是對面試入圍對象是否符合選聘崗位所需資格條件進行復審。復審時間和地點另行通知。復審合格的,當場發(fā)放面試通知書,復審不合格的,取消面試資格。
 
  按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”(報名成功后即可申領(lǐng)),資格復審(面試)前,考生須接受“蘇康碼”“防疫行程卡”查驗和體溫檢測,當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可參加資格復審(面試)。相關(guān)防控要求將根據(jù)江蘇省、蘇州市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調(diào)整。
 
  2.面試方式。面試視情采用結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導小組討論、情景模擬、專業(yè)技能測試等方式進行。面試成績?yōu)榘俜种,設(shè)合格分數(shù)線60分。分值計算保留小數(shù)點后2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。面試成績當場公布。如面試成績相同則另行組織加試。
 
  面試成績及進入體檢人員名單在面試結(jié)束后當天在各面試考點張榜公布,并通過常熟人才就業(yè)網(wǎng)(http://www. csrc91.com)公示,時間不少于3個工作日。
 
  3.面試時間地點。面試時間初定于2021年12月26日(星期日),地點為江蘇省常熟市,如有變化另行通知。來常參加面試的考生往返路費給予定額補貼,食宿統(tǒng)一安排。
 
  六、體檢考察
 
  進入體檢的人選,在面試成績合格人員中從高分到低分按選聘計劃1∶1的比例確定。體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不得聘用。
 
  體檢合格者列為考察對象,由選聘單位組織實施考察(政審),考察標準參照公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進行。
 
  七、公示聘用
 
  對考察合格的擬聘用對象在常熟人才就業(yè)網(wǎng)公示7個工作日,經(jīng)公示無異議,辦理聘用手續(xù)。
 
  因應(yīng)聘人員在體檢、考察、公示不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額時,由選聘單位書面提出是否遞補的意見,報市公開招錄領(lǐng)導小組辦公室審核備案。如需遞補,則在該崗位面試合格人員中,按面試成績從高分到低分依次遞補。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補。
 
  八、聘用待遇
 
  錄取人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到并簽訂聘用(勞動)合同,逾期不報到的,取消聘用資格。事業(yè)單位新聘用人員試用期為1年,國有企業(yè)新聘用人員試用期根據(jù)《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定確定。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以定崗定級;考核不合格者,解除聘用(勞動)合同,自謀職業(yè)。
 
  事業(yè)單位新聘用人員應(yīng)當在選聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。聘用人員工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀的,納入市優(yōu)秀年輕干部庫,進行重點培養(yǎng)。聘期滿4年,表現(xiàn)優(yōu)秀,經(jīng)單位推薦可參加蘇州市公務(wù)員公開選調(diào)。在常工作期間,工作待遇按照相關(guān)標準執(zhí)行,享受相應(yīng)的補貼等待遇。
 
  九、本簡章由常熟市公開招錄工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
 
  選聘工作咨詢電話(區(qū)號0512):常熟市人力資源和社會保障局:52773413、52805319;常熟市委組織部:52881424;常熟市政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室:52897318。
 
  >>>點擊下載:附件1-3
 
  附件1.《常熟市2021年度專業(yè)化青年人才定崗特選崗位簡介表(事業(yè)單位)》
 
  附件2.《常熟市2021年度專業(yè)化青年人才定崗特選崗位簡介表(國有企業(yè))》
 
  附件3.《常熟市情簡介》
 
  →點此進入報名通道
 
  常熟市公開招錄工作領(lǐng)導小組辦公室
 
  2021年10月12日
 
  文章來源:http://www.csrcsc.com/info/read_31015.html

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