2021無(wú)錫市梁溪區(qū)黃巷街道招聘專職網(wǎng)格員公告
2021江蘇無(wú)錫市梁溪區(qū)黃巷街道招聘專職網(wǎng)格員公告已公布，計(jì)劃招聘55人。報(bào)名時(shí)間：2021年9月24日-2021年10月12日，報(bào)名地址：無(wú)錫市梁溪區(qū)人民東路311號(hào)崇文大廈2樓服務(wù)大廳。筆試內(nèi)容為選擇、判斷及文稿寫(xiě)作。需要備考的考生可參考2021年江蘇事業(yè)單位課程。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
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【公告】無(wú)錫市梁溪區(qū)黃巷街道公開(kāi)招聘專職網(wǎng)格員
為進(jìn)一步優(yōu)化和規(guī)范網(wǎng)格化服務(wù)管理，建設(shè)一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、專業(yè)水平高、履職到位的專職網(wǎng)格員隊(duì)伍，根據(jù)梁溪區(qū)有關(guān)文件精神，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘專職網(wǎng)格員55名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)
專職網(wǎng)格員55名。
二、招聘要求
（一）基本條件
1、具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍，具備良好的政治素質(zhì)，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；能吃苦耐勞，熱心基層社會(huì)治理服務(wù)工作；善于聯(lián)系群眾，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和實(shí)際工作能力；熟悉使用智能手機(jī)終端及辦公軟件基本操作。
2、女性45周歲以下（1976年9月1日以后出生），男性50周歲以下（1971年9月1日以后出生）。
3、大專及以上學(xué)歷，40至50周歲報(bào)考人員可放寬至高中（中專）學(xué)歷。
4、具有2年及以上工作經(jīng)歷（2019年9月1日前參加工作,以社保記錄為準(zhǔn)）。
�。ǘ﹥�(yōu)先考慮及加分項(xiàng)
應(yīng)聘人員中有中共黨員、退役軍人、持有全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)、具有2年以上社區(qū)工作經(jīng)歷、具有黃巷街道戶籍或在黃巷街道有非租賃固定住所的（以居住地社居委開(kāi)具證明為準(zhǔn)），有一項(xiàng)即可在總成績(jī)基礎(chǔ)上加1分，加分累計(jì)，最高不超過(guò)3分。
（三）有下列情況之一者不得錄用
受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的；曾被行政拘留、司法拘留的；受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)、政務(wù)處分的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；其他不適合在街道、社區(qū)工作的情形。
三、招聘程序及時(shí)間安排
�。ㄒ唬﹫�(bào)名及資格審查
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式
�。�1）報(bào)名時(shí)間：2021年9月24日-2021年10月12日（工作日上午9:30-11:00，下午13:30-16:00），應(yīng)聘者請(qǐng)于2021年10月12日下午16:00前將報(bào)名材料送至報(bào)名地點(diǎn)。
�。�2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：無(wú)錫市梁溪區(qū)人民東路311號(hào)崇文大廈2樓服務(wù)大廳，咨詢電話：0510-82820551。
（3）報(bào)名攜帶資料：
�、賵�(bào)名表（文末識(shí)別二維碼下載報(bào)名表）；
�、谏矸葑C原件及復(fù)印件各1份；
�、蹜艨诓臼醉�(yè)及本人頁(yè)原件及復(fù)印件各1份；
④學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件及復(fù)印件各1份；
⑤社保繳費(fèi)明細(xì)蓋章文件1份；
�、藿�1寸免冠彩照1張；
�、呒臃忠罁�(jù)證明等材料。
考生需按要求提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效報(bào)考申請(qǐng)材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
�。�4）資格審核初步通過(guò)后，將電話通知考生前來(lái)考試，考試采用筆試加面試方式。
�。ǘ┕P試
筆試內(nèi)容為選擇、判斷及文稿寫(xiě)作。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)按百分制計(jì)算（保留兩位小數(shù)），占總成績(jī)40%，從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)不超過(guò)1:2的比例確定入圍面試人選。出現(xiàn)同分超過(guò)比例的同分同進(jìn)。
�。ㄈ┟嬖�
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)按百分制計(jì)算（保留兩位小數(shù)），占總成績(jī)60%。
總成績(jī)計(jì)算：面試成績(jī)確認(rèn)后，總成績(jī)按照以下公式計(jì)算：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%+加分項(xiàng)，總成績(jī)相同時(shí)以面試成績(jī)高的為先，總成績(jī)計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位�？偝煽�(jī)出現(xiàn)同分情況的，依次根據(jù)面試成績(jī)高低順序，確定入圍人員。
�。ㄋ模┱䦟忬w檢
依據(jù)考生總成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)1:1比例，由高分到低分確定政審和體檢對(duì)象，體檢費(fèi)用由考生自理。政審或體檢不合格者，經(jīng)街道招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，依次等額遞補(bǔ)。
�。ㄎ澹╀浻脤徟�
經(jīng)考察及體檢合格者，確定為擬錄用對(duì)象，經(jīng)街道招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，確定聘用人選，并與招聘單位確定的勞務(wù)派遣單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員試用期2個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以定崗留用；不合格者予以解聘，終止聘用關(guān)系。
四、管理辦法
專職網(wǎng)格員實(shí)行勞務(wù)派遣，參照街道社區(qū)工作者管理模式。專職網(wǎng)格員由街道統(tǒng)一管理和考核，社區(qū)統(tǒng)籌使用并負(fù)責(zé)日常管理，年度考評(píng)優(yōu)秀、良好、合格、不合格等次。年度考評(píng)不合格者終止聘用關(guān)系。
五、工資待遇
專職網(wǎng)格員試用期期間及試用期滿正式錄用后，有關(guān)薪酬待遇，按照街道現(xiàn)有相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，全年收入原則上不低于6.5萬(wàn)元（含單位交險(xiǎn)金）。
六、監(jiān)督舉報(bào)
1、相關(guān)公示信息請(qǐng)及時(shí)關(guān)注“奮進(jìn)黃巷”微信公眾號(hào)；
2、本次招聘秉承“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，為杜絕違規(guī)違紀(jì)行為，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0510-83117714（黃巷街道紀(jì)工委）。
文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/3XopchX0VVBw4qiNJcmNuw
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