選調(diào)條件不占優(yōu)勢?考選調(diào)是不是沒戲了?
很多同學都分不太清學生干部到底包括哪些職務,為何優(yōu)秀學生干部會成為選調(diào)生的報考優(yōu)勢?今天,江蘇公務員考試網(wǎng)小編就來給大家科普下~
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學生干部包括哪些?
原則上,學生干部范圍分為以下3類:
1、班級
班長、副班長、生活委員、學習委員、衛(wèi)生委員、體育委員、班級團支部書記或副書記、組織委員、宣傳委員等。
2、院級
院系級團委(團總支)書記、副書記、組織部長、宣傳部長等;院系級學生會主席、副主席、部長、副部長等。
3、校級
學校學生會主席、副主席、部長、副部長等。
如果你是學生干部,但以上分類中沒有包含,可以咨詢招考單位進行確定。
如何證明學生干部身份?
、倨笗R话阍诿繉脤W生干部所在部門都會發(fā)聘書。
、趯W生干部證明。如果沒有聘書,可以找輔導員或?qū)W院辦公室主任開具學生干部證明。
那么,為什么優(yōu)秀學生干部會成為報考選調(diào)生的一個優(yōu)勢呢?這是因為學生干部在學校中的工作,已經(jīng)鍛煉出符合選調(diào)生的能力,考上選調(diào)生,在工作崗位上會相對得心應手一些。
人際關(guān)系建設(shè)能力
學生干部相比一般同學面臨的人際關(guān)系建設(shè)問題的概率機會和難度都更高。
比如:你是班長策劃一個春游活動。
你會發(fā)現(xiàn):來自同學層面,30個同學有30個不同的旅游目的地;好不容易統(tǒng)一目的之后,總會有幾個人不愿意去;來自老師層面,老師會因為擔心安全問題不同意你組織這個春游。
相對而言,一般學生不會面臨這種具有挑戰(zhàn)性的人際溝通和建設(shè)困境和難度。
在多元文化背景下與不同的人共融相處;
說服別人接納自己的觀點和意見;
在差異、沖突中找到共同點;
溝通能力,這是一種你終身受用的能力。這種能力,包括人際交往知識學習、人際交往心理期待管理、具體的溝通方法技巧、心理調(diào)適等能力。
在工作中的應用
人際關(guān)系建設(shè)能力,這種能力在選調(diào)生的日常工作中,都要高頻度地使用到。
比如:你要去鄉(xiāng)鎮(zhèn)實習。
要與你幾十年沒有共同生活經(jīng)歷的村民(部分是村里老人輩比較多)相處;
你要接納他們的語言和方式;
你希望他們能接納你的語言和方式;
你需要在幾十年沒有共同經(jīng)歷中去找到彼此的共同點。
而這種能力,沒有長期的練習、反思是很難形成的。
多任務處理能力
當學生干部,你最大的挑戰(zhàn)是需要應對學業(yè)和學生工作活動的時間安排沖突——很多學生干部不能勝任這點。
你最困難的是很多時候要同時面對多個任務或事情,并且很多事情是沒有計劃地到來。這個時候,你需要鍛煉和提升你的多任務處理能力。
你在中學期間,父母和社會的要求是:你什么都不需要管,你只需要讀書學習。
你不需要思考“放學回家路上是不要要買菜,為了一家人口味和健康問題需要買什么菜,買菜回家是先洗菜還是先煮飯,是先燒水還是洗茶杯……”
你心思單一,你只需要考慮學習安排。
但是多任務處理也是非常重要的一項能力。
例如:
學生干部:你需要策劃活動、與學院協(xié)調(diào)、與老師溝通、邀請專家(落實專家來校前要與保衛(wèi)處協(xié)調(diào)好避免專家的車不能進來)、你需要落實好活動獎品,你需要因為天氣變化要做活動B方案……
結(jié)婚后,你要面臨家務、孩子等多任務;
在工作中,有三個任務等到你同時進行可能是常態(tài)……
就算你在暑期去自駕游旅游,你開車也是多任務處理,你眼睛要看前方,你手要握方向盤,你腳要踏剎車,你眼睛要聽……
多任務處理是我們的現(xiàn)狀,如果有效應對多任務處理,這是我們當代大學生面臨的挑戰(zhàn)。
綜上所述
學生干部的鍛煉出的很多深度的知識體系、嚴謹?shù)膶W術(shù)思維以及行為習慣,對于選調(diào)生來說是不可或缺的!所以,獲得“優(yōu)秀學生干部”榮譽的考生報考選調(diào)生會比較有優(yōu)勢也就不足為奇了。
那么,作為優(yōu)秀學生干部的你,確定不好好利用這個榮譽報考選調(diào)生嗎?而作為“無功無名一身輕”的你,報名了選調(diào)生,就更要比其他人更加努力備考了,既然要考,就不要陪跑,借助專業(yè)力量,乘風起航!
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