2021年軍隊文職面試重點考察什么？
2021年軍隊文職人員筆試已經(jīng)在于5月結(jié)束，根據(jù)考試公告筆試成績將于7月中旬公布，筆試之后就是面試，而面試成績占綜合成績比例達(dá)40%，所以提前準(zhǔn)備面試就非常重要。軍隊文職面試考查什么，軍隊文職面試有哪些特點？今天江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)小編帶領(lǐng)各位考生進(jìn)行初步了解：
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一、軍隊文職面試考查方式
經(jīng)過對近幾年對軍隊文職面試的總結(jié)，可以得出軍隊文職面試考查的方式為：結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)考查。結(jié)構(gòu)化面試帶有軍隊特色，特別強調(diào)軍隊政治素養(yǎng)和服從性;專業(yè)考查較為靈活，不同崗位考查形式重點不同，例如：助理工程師面試為結(jié)構(gòu)化面試與自由問答組成(個人情況、專業(yè)問題均有涉及);助教崗考查為結(jié)構(gòu)化面試加試講(需制作PPT并提前上交)，護(hù)理崗考查為結(jié)構(gòu)化面試加實操(結(jié)構(gòu)化面試沒有思考時間，有追問);翻譯崗為結(jié)構(gòu)化面試與追問(全英文題目)。可以看出軍隊文職面試考查方式還是較為多樣，所以提前準(zhǔn)備十分必要。
二、軍隊文職面試考查要素
軍隊文職面試從考查的要素角度來說，主要有六類：崗位匹配、人際應(yīng)變、綜合分析、語言表達(dá)、專業(yè)技能、儀容儀表等方面，其中結(jié)構(gòu)化部分崗位匹配和人際應(yīng)變考查較多，而崗位匹配中考查求職動機較多;專業(yè)能力考查與專業(yè)相關(guān)技能，除直接問答外多采取實操形式，如授課試講、實物操作、才藝展示、現(xiàn)場測驗等。由此看出，有針對性的對不同崗位進(jìn)行面試準(zhǔn)備特別重要。
三、軍隊文職面試與公職面試的不同
軍隊文職面試有其特殊性，文職人員也屬于軍隊組成部分，所以軍事素質(zhì)底色在面試考查中體現(xiàn)較為明顯，與普通公職考試考查要素有較大差別。比如在考查服從性上曾出過一道題目：對領(lǐng)導(dǎo)的命令有不同意見，你會怎么辦?
從公職人員角度來看：作為一名公務(wù)員,我應(yīng)當(dāng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的命令指示,當(dāng)對領(lǐng)導(dǎo)的命令有不同意見時,我會主動向領(lǐng)導(dǎo)委婉提出我的建議,供領(lǐng)導(dǎo)參考。但是,在領(lǐng)導(dǎo)未改變命令時間,我仍會盡快落實的命令指示;如果領(lǐng)導(dǎo)命令涉及違紀(jì)違法，經(jīng)我再三勸說無效，我可以向上級機關(guān)舉報。
從軍隊文職人員角度來看：服從命令是天職,必須堅決服從上級的命令,這是確保軍隊令行禁止和紀(jì)律作風(fēng)的必然要求。對上級的命令有不同意見,也應(yīng)堅決執(zhí)行。即使遇到突發(fā)情況或?qū)嶋H情況上級不太了解,可以及時反映情況提出建議,但只要領(lǐng)導(dǎo)未改變命令,必須堅決落實。
與公職單位面試強調(diào)原則和靈活不同，軍隊文職面試更具有軍事特點，強調(diào)的是紀(jì)律性和服從性。
通過以上的介紹，我們可以看到軍隊文職面試確實有不少與其他面試的不同，所以各位同學(xué)，為了在面試中不留遺憾，應(yīng)盡早準(zhǔn)備，把握考查基本方向針對性提高！
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