最新免费高清无码片_五月天婷婷丁香_国产精品色午夜在线看_香蕉久久国产超碰青草

官方微博 | 官方微信 | 考試提醒 添加收藏 XML
江蘇考試類別
江蘇考試地區(qū)
江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)，為您提供公務(wù)員考試第一手資料！
您的當(dāng)前位置：江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)時(shí)政要聞 >> 公考要聞 >>

如果公務(wù)員考試取消年齡限制，會(huì)怎么樣？

Tag: 2022年 江蘇公務(wù)員 公務(wù)員考試 2021-06-23 【 打印 】 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
　　公務(wù)員作為一個(gè)穩(wěn)定，福利待遇好的工作，受到了廣大畢業(yè)生的熱烈追捧，使得報(bào)考公務(wù)員的考生逐年增加。
 
　　一般來(lái)說(shuō)，本科學(xué)歷以上的學(xué)生都可以報(bào)考公務(wù)員的，但公務(wù)員考試也是有一定的限制的，其中一條就是限制報(bào)考人員年齡在35周歲以下。
 
　　最近，網(wǎng)上有消息稱：公務(wù)員考試或放寬限制，35周歲以上也能報(bào)考。
 
\
 
　　為何公務(wù)員報(bào)考有年齡限制？
 
　　江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)小編認(rèn)為主要有兩個(gè)原因：
 
　　一是升遷，公務(wù)員升遷難度很大。如果三十五歲通過(guò)考試，一年試用期，三十六歲才能正式上崗。因此，相較于年齡小的考生，提升空間不大，不符合干部年輕化趨勢(shì)。
 
　　二是干部年輕化，可減少青年人才外流，緩解國(guó)家養(yǎng)老壓力。許多企業(yè)都傾向于年輕人，年輕人精力充沛，工作熱情高、工作時(shí)間長(zhǎng)，就越能夠進(jìn)一步減輕養(yǎng)老的壓力。
 
　　因此，擇業(yè)的時(shí)候，要明確自己的就業(yè)方向，不要盲目跟風(fēng)，以免影響自己的職業(yè)發(fā)展。
 
　　公務(wù)員或?qū)⑷∠挲g限制，35周歲不再是報(bào)名上限？
 
　　大家報(bào)考公務(wù)員熱情持續(xù)高漲，不只是畢業(yè)生希望報(bào)考公務(wù)員，許多35歲以上的人也很關(guān)心。但是，年齡限制對(duì)這部分人有一定的影響。
 
　　由于對(duì)公務(wù)員的關(guān)注越來(lái)越多，有人就提出：“可以嘗試將公務(wù)員年齡限制放寬，讓更多人報(bào)考公務(wù)員，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。”
 
　　這一提議瞬間引發(fā)網(wǎng)友們的爭(zhēng)議：
 
　　一些網(wǎng)友認(rèn)為，如果放寬年齡限制，受限制的人就業(yè)選擇范圍將會(huì)擴(kuò)大，可以緩解當(dāng)前職業(yè)就業(yè)壓力。但也有人認(rèn)為，35歲以后，人的精力和體力都開(kāi)始衰退。若無(wú)年齡限制，這些人難以適應(yīng)基層工作。
 
　　國(guó)家公務(wù)員不同職位的考試年齡也不盡相同。中年人具有豐富的社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，工作經(jīng)歷豐富，人際交往能力強(qiáng)。青年人思想較新，善于用發(fā)展的眼光看待問(wèn)題，解決問(wèn)題，能夠給公務(wù)員注入新鮮的血液，而青年人的身體狀況更能勝任一些基層工作。
 
　　盡管打破35歲公務(wù)員報(bào)考門(mén)檻只是一種設(shè)想，但卻引起了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。小編個(gè)人認(rèn)為，年齡并不能決定一個(gè)人能否勝任工作，個(gè)人能力才是關(guān)鍵！
 
\

　　如果公務(wù)員開(kāi)始取消年齡限制，有何影響？
 
　　如果公務(wù)員年限放寬到35歲以上，最先受到?jīng)_擊的就是私人企業(yè)，尤其是招聘人才方面，會(huì)變得更難。由于35歲以上的人員有家有業(yè)，更加注重收入穩(wěn)定。而私企一般工資都是有波動(dòng)的，而且還可能隨時(shí)隨地裁員。這就使得年紀(jì)相對(duì)較大的員工不得不思考更加穩(wěn)定的工作，而公務(wù)員是他們的首選，自然而然會(huì)選擇辭職，報(bào)考公務(wù)員。長(zhǎng)此以往，私企就無(wú)法找到有經(jīng)驗(yàn)的老員工，而且，即便是工作多年的員工，也可能說(shuō)走就走。
 
　　由于疫情，越來(lái)越多的人選擇在體制中工作。許多人認(rèn)為，相對(duì)于高收入，高誘惑，穩(wěn)定才是根本。所以，報(bào)考公務(wù)員的人數(shù)才會(huì)再創(chuàng)新高，考生競(jìng)爭(zhēng)壓力也會(huì)增加。
 
　　如果公務(wù)員要放寬年齡限制，公務(wù)員考試會(huì)陷入“內(nèi)卷”。這項(xiàng)政策一出臺(tái)，就會(huì)給新一年的公務(wù)員報(bào)考帶來(lái)更多的競(jìng)爭(zhēng)壓力。
 
　　這項(xiàng)政策放開(kāi)后，大量35歲以上的競(jìng)爭(zhēng)者涌進(jìn)了公務(wù)員隊(duì)伍。但是，這些在私營(yíng)企業(yè)已經(jīng)拿到過(guò)高薪水的人，是否愿意從集成雇員開(kāi)始也是一個(gè)問(wèn)題。
 
　　例如，有些人在大城市生活，回到小城市后，很難平衡他們的心理。當(dāng)然，它們會(huì)增加公務(wù)員的流動(dòng)性。但是如果培養(yǎng)公務(wù)員未能從他們是“一張白紙”的時(shí)候開(kāi)始培養(yǎng)，在35歲之后，他們將不一定有資格成為合格的公務(wù)員，甚至還會(huì)影響整個(gè)公務(wù)員隊(duì)伍的形象。
 
　　因此，是否放寬35歲以上公務(wù)員年齡限制還有待考證。