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都是公務(wù)員,怎么工資差這么多呢?

Tag: 2022年 江蘇公務(wù)員 公務(wù)員考試 2021-06-16 【 打印 】 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
  公務(wù)員薪資一直是大眾熱議的對(duì)象,一提到公務(wù)員很多人總會(huì)說(shuō)薪資有多高,待遇有多好。很多在職的公務(wù)員則表示自己從沒(méi)見(jiàn)到這么多錢,完全是子虛烏有的事情。是誰(shuí)撒謊了嗎?那接下來(lái)我們就聊聊這個(gè)困擾眾多吃瓜群眾的問(wèn)題,同樣是公務(wù)員,為什么工資差距那么大?
 
  1、地區(qū)差異
 
  最直接的原因就是因?yàn)樗诘貐^(qū)的不同,不同地區(qū)的薪資是不一樣的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的薪資和省市級(jí)的薪資不同,偏遠(yuǎn)地區(qū)和一線城市的薪資也不同?偟膩(lái)講,影響公務(wù)員薪資的一大因素就是當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)水平,經(jīng)濟(jì)水平越高,其薪資水平絕對(duì)不會(huì)低。身在北上廣,一個(gè)月給你發(fā)2000塊的薪資也不現(xiàn)實(shí)。
 
  公務(wù)員的薪資在當(dāng)?shù)夭粫?huì)太差,比當(dāng)?shù)仄骄劫Y高一點(diǎn)。想知道某地公務(wù)員的薪資,只要知道當(dāng)?shù)氐钠骄劫Y就能推斷出當(dāng)?shù)氐墓珓?wù)員薪資水平。
 
  2、單位差異
 
  和地區(qū)差異一樣,不同單位間的收入也是不同的,即使是在同一地區(qū),不同單位間的收入也有很大區(qū)別。像煙草稽查、海關(guān)和醫(yī)保中心這些單位的收入是要高于其他單位的。也就是說(shuō),公務(wù)員單位的職能、性質(zhì)也是影響公務(wù)員收入的一大原因。一般來(lái)講,警察的收入要高于普通行政崗,擁有行政執(zhí)法資質(zhì)的單位又會(huì)比普通服務(wù)類的高一點(diǎn)。所以說(shuō),不同單位間是無(wú)法比較的,即使在同一地區(qū),也有很大區(qū)別。
 
  3、部門(mén)差異
 
  說(shuō)完單位,我們來(lái)說(shuō)部門(mén)。部門(mén)間的薪資也有一定的差別,這就與公司里不同部門(mén)的薪資差別是一樣的,程序員與行政拿的薪資也是不一樣的。不同部門(mén)間負(fù)責(zé)的工作不同,也就影響整體的收入。
 
  4、級(jí)別差異
 
  這一點(diǎn)相必大家都比較清楚,公務(wù)員晉升職級(jí),應(yīng)當(dāng)具備下列基本資格:
 
 。ㄒ唬⿻x升一級(jí)巡視員,應(yīng)當(dāng)任廳局級(jí)副職或者二級(jí)巡視員4年以上;(二)晉升二級(jí)巡視員,應(yīng)當(dāng)任一級(jí)調(diào)研員4年以上;(三)晉升一級(jí)調(diào)研員,應(yīng)當(dāng)任縣處級(jí)正職或者二級(jí)調(diào)研員3年以上;(四)晉升二級(jí)調(diào)研員,應(yīng)當(dāng)任三級(jí)調(diào)研員2年以上;(五)晉升三級(jí)調(diào)研員,應(yīng)當(dāng)任縣處級(jí)副職或者四級(jí)調(diào)研員2年以上;(六)晉升四級(jí)調(diào)研員,應(yīng)當(dāng)任一級(jí)主任科員2年以上;(七)晉升一級(jí)主任科員,應(yīng)當(dāng)任鄉(xiāng)科級(jí)正職或者二級(jí)主任科員2年以上;(八)晉升二級(jí)主任科員,應(yīng)當(dāng)任三級(jí)主任科員2年以上;(九)晉升三級(jí)主任科員,應(yīng)當(dāng)任鄉(xiāng)科級(jí)副職或者四級(jí)主任科員2年以上;(十)晉升四級(jí)主任科員,應(yīng)當(dāng)任一級(jí)科員2年以上;(十一)晉升一級(jí)科員,應(yīng)當(dāng)任二級(jí)科員2年以上。
 
  每次晉級(jí)都會(huì)提高相應(yīng)的薪資,但是需要知道的是,領(lǐng)導(dǎo)和非領(lǐng)導(dǎo)還是有一定的差距。
 
  5、工齡差異
 
  想必大家都清楚,公務(wù)員是有工齡工資的,工齡越長(zhǎng)這部分薪資就會(huì)越高。隨著工資改革的進(jìn)行,有很多單位都出現(xiàn)了老干部的工資甚至比主要領(lǐng)導(dǎo)的工資都高。
 
  6、計(jì)劃外的合法收入
 
  公務(wù)員的額外收入還是很多的,比如:獎(jiǎng)金!先進(jìn)個(gè)人、集體嘉獎(jiǎng)、優(yōu)秀黨員等都有一定的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。而且大部分單位對(duì)外宣傳的材料、文稿也會(huì)有一定的獎(jiǎng)金,可能一篇稿子就的獎(jiǎng)金高低不一,如果上了市級(jí)的日?qǐng)?bào),可能會(huì)更高。
 
  7、兼職收入
 
  對(duì)公務(wù)員有了解的應(yīng)該都清楚,公務(wù)員是不能兼職的,總的來(lái)講是不能從事以下三點(diǎn):
 
  1、公務(wù)人員不得兼職領(lǐng)薪酬。
 
  2、公務(wù)人員不得從事個(gè)體經(jīng)營(yíng),不得辦小作坊、小商鋪,成為工商個(gè)體戶,或者私營(yíng)小商販。
 
  3、公務(wù)人員不得合伙辦企業(yè),不得入股開(kāi)公司。
 
  其實(shí),公務(wù)員可以依法“兼職”,比如:寫(xiě)書(shū)、自媒體!睹鞒切┦聝骸返淖髡呔褪枪珓(wù)員,依靠這本書(shū)也賺了不少錢,具體可以自行搜索。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)小編講的這些都是有據(jù)可循的。
 
  綜上,公務(wù)員的工資不相同,是有很多因素造成的,大家不能盲目地進(jìn)行比較,要綜合考慮。

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