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公務(wù)員“特殊崗位”——聘任制公務(wù)員！

Tag: 2022年 江蘇公務(wù)員 公務(wù)員考試 2021-06-07 【 打印 】 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
　　在公務(wù)員這個(gè)行業(yè)中，大部分科員的基本工資是4-6K，而年薪也不過(guò)7-9W左右。從數(shù)據(jù)上來(lái)看，公務(wù)員的工資雖然在當(dāng)?shù)厥侵猩系鹊乃�。但很多人不滿足，覺(jué)得工資不夠花。其實(shí)公務(wù)員中也有高薪的崗位，比如接下來(lái)江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)小編要介紹的一個(gè)特殊公務(wù)員崗位：聘任制公務(wù)員。
 
　　何為聘任制？
 
　　聘任制公務(wù)員是這幾年熱門(mén)招錄的崗位，指以合同形式進(jìn)入到公務(wù)員單位，依法履行公職、享受?chē)?guó)家行政編制待遇。這個(gè)崗位最大的優(yōu)勢(shì)在于“年薪是普通公務(wù)員的3-5倍”。
 
　　薪資待遇很不錯(cuò)
 
　　從數(shù)據(jù)來(lái)看，聘任制公務(wù)員都是以年薪制簽約。各地的招聘中，這個(gè)崗位開(kāi)出的工資都比較高，大多在30-50W之間。上海、深圳等地的一些職位甚至開(kāi)出80W年薪招人，要知道，普通公務(wù)員一般年薪都在10萬(wàn)以?xún)?nèi)。而聘任制公務(wù)員直接打破這一傳統(tǒng)。
 
　　學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)是敲門(mén)磚
 
　　當(dāng)然，想拿高工資首先學(xué)歷這塊得過(guò)關(guān)。要想進(jìn)入好單位甚至名企，學(xué)歷都要求很高。公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)也一樣，像聘任制公務(wù)員在選拔上，90%的崗位要求“研究生以上學(xué)歷”的人才，并且在專(zhuān)業(yè)和工齡上也有很細(xì)致的要求。比如在知名企業(yè)擔(dān)任過(guò)主管以上職位、有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)等。對(duì)于那些學(xué)歷不出色的考生來(lái)說(shuō)，就無(wú)法報(bào)考這個(gè)崗位。
 
　　與此同時(shí)，聘任制公務(wù)員還有一些特殊的優(yōu)勢(shì)。
 
　　1、人脈資源太多
 
　　公務(wù)員的人脈資源很重要，但大部分人只是科員，接觸的對(duì)象也是本單位的同事和領(lǐng)導(dǎo)，其實(shí)資源這塊并不是很多。但聘任制公務(wù)員不同，本身就是在對(duì)口部門(mén)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)和干部職位，平時(shí)就能接觸到更高層次的人脈資源，這類(lèi)資源甚至要好于幾十萬(wàn)年薪。懂得建立人脈關(guān)系的考生，在服務(wù)期中也能搭建出自己的圈子。
 
　　2、期滿轉(zhuǎn)編
 
　　聘任制公務(wù)員5年一簽約，服務(wù)期間有不同的考核任務(wù)。完成每年的考核任務(wù)后可以在期滿申請(qǐng)轉(zhuǎn)為委任制公務(wù)員，繼續(xù)在單位服務(wù)和工作。如果說(shuō)服務(wù)期中考核成績(jī)不合格，那么就會(huì)進(jìn)行解約。
 
　　綜合來(lái)看，聘任制公務(wù)員高年薪、高福利，但學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)要求也比較高。在這個(gè)社會(huì)上，學(xué)歷依然是第一個(gè)“敲門(mén)磚”。如果符合報(bào)名條件的同學(xué)，小編建議你備考這個(gè)職業(yè)。