2021南京市溧水區(qū)精神病防治院招聘高層次人才公告

Tag: 2021江蘇事業(yè)單位事業(yè)單位考試事業(yè)單位招聘 2021-05-31 【打印】

　　2021南京市溧水區(qū)精神病防治院招聘高層次人才公告已發(fā)布，計劃招聘3人，報名方式：采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方式，報名時間：本次招聘公告在2021年度內(nèi)有效，江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：

　　南京市溧水區(qū)精神病防治院（南京市溧水區(qū)第三人民醫(yī)院）2021年公開招聘高層次人才公告

　　為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，南京市溧水區(qū)精神病防治院（南京市溧水區(qū)第三人民醫(yī)院）現(xiàn)面向社會公開招聘3名編制內(nèi)高層次衛(wèi)技人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）精神，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會保障局（http://rsj.nanjing.gov.cn）、南京市溧水區(qū)精神病防治院（南京市溧水區(qū)第三人民醫(yī)院）（http://www.lishuisanyuan.com/）等網(wǎng)站發(fā)布，具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市溧水區(qū)精神病防治院（南京市溧水區(qū)第三人民醫(yī)院）2021年公開招聘高層次人才崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。

　　二、招聘條件

　�。ㄒ唬⿷�(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

　　2.品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公。

　　3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。博士年齡40周歲以下（1980年5月31日以后出生）；具有副高職稱的年齡放寬至45周歲（1975年5月31日以后出生）；具有正高職稱的年齡放寬至50周歲（1970年5月31日以后出生）。工作經(jīng)歷計算的截止日期為2021年12月31日。

　　4.具備報考崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）。

　　5.具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱或具有博士學(xué)歷（學(xué)位）。

　　6.2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2021年12月31日前取得畢業(yè)（學(xué)位）證書。

　　7.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　�。ǘ┯邢铝星樾沃坏�，不得應(yīng)聘：

　　1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　2.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

　　3.尚未解除紀(jì)律處分或人員正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或人員涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

　　4.國家另有規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位或人員事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、招聘程序

　�。ㄒ唬﹫竺百Y格審查

　　1.報名

　　（1）報名時間：本次招聘公告在2021年度內(nèi)有效，所有招聘崗位自公告自發(fā)布之日起接受報名。醫(yī)院根據(jù)各崗位報名情況，確定各期考評人選，適時啟動考評程序。醫(yī)院將及時公示每期招聘結(jié)果，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截止至2021年12月31日。

　　（2）報名方式：采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方式。

　　現(xiàn)場報名：應(yīng)聘人員需在工作時間（8:00-11:30,14:00-17:00，周六下午、周日、法定節(jié)假日不接受報名），攜帶報名所需的相關(guān)材料原件和復(fù)印件至南京市溧水區(qū)精神病防治院(南京市溧水區(qū)第三人民醫(yī)院)辦公室（地址：南京市溧水區(qū)永陽街道中大街35號門診樓八樓）報名并進行資格初審。審核結(jié)果當(dāng)場反饋給應(yīng)聘人員。

　　網(wǎng)上報名：應(yīng)聘人員需將報名材料掃描件打包，以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名，發(fā)送至報名郵箱（郵箱地址：948584200@qq.com）。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報名材料掃描件進行初審，資格初審結(jié)果通過電話形式反饋給應(yīng)聘人員。

　　資格初審?fù)ㄟ^人員須在綜合考評當(dāng)天攜帶報名材料原件至南京市溧水區(qū)精神病防治院(南京市溧水區(qū)第三人民醫(yī)院)辦公室進行資格復(fù)審。

　�。�3）報名材料

　　①《南京市溧水區(qū)精神病防治院(南京市溧水區(qū)第三人民醫(yī)院)2021年公開招聘高層次人才報名表》（附件2）。

　　②本人有效居民身份證。

　　③畢業(yè)證書、學(xué)位證書，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供在讀證明、學(xué)籍證明或就業(yè)推薦表；在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證證明。

　�、軋�(zhí)業(yè)證書、職稱證書。

　�、莨ぷ鹘�(jīng)歷證明。

　�、蘅蒲谢�、科研成果及獲獎證書。

　�、呷维F(xiàn)職以來發(fā)表的學(xué)術(shù)論文。

　�、鄬W(xué)術(shù)任職材料。

　�、徇M修證明。

　�、鈲徫凰杵渌C明材料。

　　資格復(fù)審時提供以上資料原件，并備存復(fù)印件。

　　（4）本次公開招聘不設(shè)開考比例，不收取報名費，醫(yī)院可根據(jù)需要組織考評，具體以通知為準(zhǔn)。

　�。�5）報名人員應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé)，凡弄虛作假人員，一經(jīng)查實，即取消考評、聘用資格。

　�。ǘ┛荚嚪绞胶蛯嵤┺k法

　　本次招聘高層次人才，采用簡化程序、綜合考評的方式。由南京市溧水區(qū)精神病防治院（南京市溧水區(qū)第三人民醫(yī)院）組織省、市級相關(guān)專家組成考評小組，在區(qū)委組織部、區(qū)衛(wèi)健委、區(qū)人社局等有關(guān)部門監(jiān)督指導(dǎo)下，根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照批準(zhǔn)后的考評方案，對擬引進人才的職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)水平、科研能力、學(xué)術(shù)成果及崗位匹配程度進行綜合考評�？荚u時間和地點另行通知�？荚u采取百分制，合格線為60分，考評結(jié)果在南京市溧水區(qū)精神病防治院（南京市溧水區(qū)第三人民醫(yī)院）網(wǎng)站公布。

　�。ㄈw檢考察

　　綜合考評結(jié)束后，在合格人員中，根據(jù)成績按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進行考察。

　�。ㄋ模┕九c聘用

　　招聘單位根據(jù)綜合考評、體檢和考察等情況，確定擬聘用人員名單，并在南京市人力資源和社會保障局、南京市溧水區(qū)精神病防治院（南京市溧水區(qū)第三人民醫(yī)院）等網(wǎng)站上進行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，考評成績及排名。

　　對公示無異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细袢藛T，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在綜合考評結(jié)果公示結(jié)束后1年內(nèi)辦理入職等手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

　　因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的綜合考評合格人員中，按成績從高分到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。

　　四、工作紀(jì)律

　　應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

　　招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。聘用單位負責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或人員有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

　　五、高層次人才待遇

　�。ㄒ唬└鶕�(jù)人才不同類別擔(dān)任科室負責(zé)人、亞�？曝撠�(zé)人或醫(yī)療組長等。

　�。ǘ┌布已a貼：正高職稱60萬元/人；博士生50萬元/人；副高職稱50萬元/人。省、市級重點專科學(xué)科帶頭人另加30萬元/人。市級以上學(xué)科帶頭人領(lǐng)銜的專家團隊一次性獎勵100萬元。安家補貼分5年進行兌付，5年的兌付比例分別為：40%、20%、20%、10%、10%。住房補貼分年度分次發(fā)放。

　�。ㄈ┛蒲袉踊穑焊鶕�(jù)申報的科研項目給予相應(yīng)比例的配套基金。

　　（四）醫(yī)院積極協(xié)助申報省市醫(yī)學(xué)重點人才或科研項目。

　　（五）協(xié)助落實配偶工作、解決子女入學(xué)。

　　六、咨詢監(jiān)督

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　　南京市溧水區(qū)精神病防治院（南京市溧水區(qū)第三人民醫(yī)院）：025-57441555

　　（二）招聘監(jiān)督電話

　　南京市溧水區(qū)衛(wèi)生健康委員會：025-57210959

　　南京市溧水區(qū)人力資源和社會保障局：025-57227317

　　本公告相關(guān)事宜，由南京市溧水區(qū)精神病防治院（南京市溧水區(qū)第三人民醫(yī)院）負責(zé)解釋。

　　附件：

　　1.南京市溧水區(qū)精神病防治院2021年公開招聘高層次人才崗位信息表