2021常州市公安局招聘地鐵警務(wù)輔助人員簡章
常州市公安局公開招聘地鐵警務(wù)輔助人員簡章
常州市軌道交通2號線即將開通，為確保軌道交通2號線運營安全，經(jīng)市政府同意，常州市公安局面向社會公開招聘地鐵警務(wù)輔助人員（以下簡稱“輔警”），現(xiàn)就招聘事項制定簡章如下：
一、招聘崗位
常州市公安局地鐵輔警（需參加高強度對抗性訓(xùn)練和巡邏，平時需值夜班和備勤，適合男性）。
二、招聘條件
�。ㄒ唬└咧屑耙陨衔幕潭龋瑹o戶籍限制；
（二）年齡要求：18周歲以上，40周歲以下；
�。ㄈ┚哂新男姓衅嘎毼宦氊�(zé)所需的工作能力和身體條件；
�。ㄋ模┥硇慕】担w形端正，身體勻稱，外觀無明顯疾病特征
無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無嗅覺遲鈍，無口吃，無紋身，無重度平跖足，無肢體功能障礙；
�。ㄎ澹⿵氖逻^治安安保工作及退伍軍人優(yōu)先；
�。┯邢铝星樾沃坏�，不予聘用：
�。�1）曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案；
�。�2）曾被行政拘留、司法拘留；
（3）曾因違法違紀，被開除、辭退、解除勞動合同；
�。�4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象；
�。�5）從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職；
（6）本人家庭成員或近親屬被判處死刑或者正在服刑的；
（7）本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
�。�8）不適合從事警務(wù)輔助人員的其他情形。
三、具體工作職責(zé)
�。ㄒ唬┲伟惭策墮z查、值守，協(xié)助民警開展接處警、對各類應(yīng)急突發(fā)事件的處置、對現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人的扭送、糾紛調(diào)解、治安宣傳教育等警務(wù)活動；
�。ǘ┦鑼�(dǎo)地鐵站內(nèi)交通，勸阻、查糾安全違法行為，維護地鐵站內(nèi)事故現(xiàn)場秩序，開展交通安全宣傳教育等警務(wù)活動；
�。ㄈ┱緝�(nèi)管理、站廳管理等公安行政管理活動；
�。ㄋ模┬畔⒉杉�(shù)據(jù)統(tǒng)計、文字記錄等警務(wù)活動；
�。ㄎ澹⿲I(yè)技術(shù)、后勤等警務(wù)保障活動；
�。┕矙C關(guān)確認的其他輔助性警務(wù)活動。
四、招聘程序和辦法
按照網(wǎng)上報名、資格審查、現(xiàn)場面試和體能測試等程序進行。
�。ㄒ唬﹫竺麜r間：即日起；
�。ǘ﹫竺椒ǎ罕敬握衅笇嵭芯W(wǎng)上報名，報名者需填寫《常州市公安局警務(wù)輔助人員招聘報名表》，并將報名表發(fā)送至郵箱：czghrc1@163.com.。
（三）資格審查
對成功上傳《常州市公安局警務(wù)輔助人員招聘報名表》的應(yīng)聘人員進行資格審查。資格審查由常州市公安局依據(jù)招聘職位所需資格條件，對應(yīng)聘者本人提交的報名材料進行審查。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關(guān)情況與招聘資格條件不符的，一經(jīng)查實立即取消其應(yīng)聘資格。
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1、面試。對資格審查合格者組織面試，面試時間、地點將以短信方式通知。面試主要測試應(yīng)試人員的政治思想、基礎(chǔ)法律知識、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達、邏輯思維、應(yīng)變反應(yīng)、人際溝通等方面要素。面試成績60分為合格。
2、面試須攜帶以下材料：本人身份證、畢業(yè)證、退伍證等材料的原件及復(fù)印件；大專及以上學(xué)歷需提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)，點擊“本人查詢”模塊后注冊并查詢，將查詢結(jié)果頁面打印后交驗，網(wǎng)址www.chsi.com.cn.）；《常州市公安局警務(wù)輔助人員招聘報名表》（詳見附件）；一寸近期白底免冠彩照3張。
3、面試時間、地點另行通知。
�。ㄎ澹w能測試
1、面試成績合格者從高分到低分按照1:2比例參加體能測試。參加體能測試人員名單和體能測試時間、地點另行通知。
2、參加體能測試人員須攜帶本人身份證。體能測試參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準》執(zhí)行。測試項目為：10米×4往返跑、俯臥撐、立定跳遠。不按時參加體能測試的，視為自動放棄。體能測試為達標性測試，凡有一項未達標的，即為體能測試不合格。
3、體能測試時間、地點另行通知。
�。w檢
1、體能測試達標者，根據(jù)面試成績從高到低按照1:1比例確定擬參加體檢人員名單。
2、體檢時須攜帶本人身份證。體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，對體檢結(jié)果有疑問的，可按有關(guān)規(guī)定申請復(fù)檢，費用由申請者本人承擔(dān)，復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。如有體檢不合格者，按面試成績依次替補。
3、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標準（試行）》，到指定醫(yī)療機構(gòu)體檢。
4、體檢時間、地點另行通知。
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根據(jù)綜合考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單并電話通知本人，未被錄用者將不再通知。具體聘用時間另行通知。
五、聘后管理與待遇
新聘人員按照《常州市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）》進行管理，實行勞務(wù)派遣，試用期滿經(jīng)考核合格者，年薪7萬元（含五險一金），具體根據(jù)崗位類別、技術(shù)等級和考核結(jié)果發(fā)放。
六、紀律與監(jiān)督
參與公開招聘的工作人員應(yīng)實行回避制度，嚴格工作紀律，秉公辦事，嚴禁以任何形式謀取私利、搞不正之風(fēng)。對違反公開招聘紀律的工作人員，將調(diào)離招聘崗位，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，將取消其聘用資格。咨詢電話：81998160，監(jiān)督電話：81993075。
七、本簡章由常州市公安局輔助人員管理處負責(zé)解釋。
文章來源：https://www.czrc.com.cn/content/news/show/2874.html
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