2021南京市玄武區(qū)教育局所屬中小學招聘骨干教師公告
2021南京市玄武區(qū)教育局所屬中小學招聘骨干教師32人公告已公布，江蘇公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
2021江蘇南京市玄武區(qū)教育局所屬中小學招聘骨干教師32人公告
為進一步加強我區(qū)骨干教師隊伍建設，進一步優(yōu)化教師隊伍結構，提升教育師資整體水平，南京市玄武區(qū)教育局所屬中小學面向社會公開招聘32名編制內(nèi)骨干教師，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.njhrss.gov.cn)、南京市教育局網(wǎng)(http://edu.nanjing.gov.cn)、玄武區(qū)政府網(wǎng)“玄武教育專題”(http://www.xwzf.gov.cn/ztzl/xwjyzt/)網(wǎng)站發(fā)布，具體的招聘單位、學科(專業(yè))、數(shù)量等詳見《南京市玄武區(qū)教育局所屬中小學2021年公開招聘骨干教師崗位信息表》(附件1，以下簡稱《崗位信息表》)。
二、招聘條件
(一)應聘人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。無違法違紀行為，具有良好的品行和職業(yè)道德。
2.具備正常履行崗位職責必備的身體條件。熱愛教育事業(yè)，具有良好的教師素質(zhì)。
3.具有本科及以上學歷、持有相應教師資格證書，對學歷、學位有特殊要求的，以《崗位信息表》中注明的為準。
4.年齡在35周歲以下(1986年4月30日以后出生)，對年齡有特殊要求的，以《崗位信息表》中注明的為準，年齡計算方法不變。
5.符合《崗位信息表》要求的其他資格條件。
6.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關規(guī)定執(zhí)行。
(二)有下列情形之一的，不得應聘：
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員;
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3.應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;
4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
三、招聘程序
(一)網(wǎng)上報名
1.本次招聘實行網(wǎng)上報名(須用臺式電腦或筆記本電腦)。
2.報名方法：
登錄http://wx.nje.cn/eduClient/zp/161898692343223612 ???????????? 報名。應聘人員網(wǎng)上在線填寫《南京市玄武區(qū)教育局所屬中小學2021年公開招聘骨干教師報名表》(附件2)，并上傳本人相關材料掃描件，具體如下：
(1)本人有效居民身份證;
(2)本人畢業(yè)證書、學位證書、高等教育學歷認證報告(省及以上教育主管部門出具)或?qū)W歷證書電子注冊備案表(中國高等教育學生信息網(wǎng)下載)、留學回國人員需提供由教育部留學服務中心提供的《國外學歷學位認證書》;
(3)本人專業(yè)技術職務資格證書(最高)、教師資格證書、近期免冠2寸正面證件電子照片(證件照將用于打印準考證，請勿提供生活照);
(4)本人所獲榮譽及代表個人業(yè)績的材料(限報十項，重點應提交崗位需求表要求的材料，相關競賽獲獎、骨干稱號、教科研材料均應提供證書或文件的原件，其他網(wǎng)上名單截圖、公示截圖或?qū)W校出具的證明材料均無效)。
報名、材料及照片上傳時間：2021年5月6日9：00至5月8日17：00。
3、有關要求：
(1)此次網(wǎng)上報名具體到崗位(如：南京市第九初級中學數(shù)學);
(2)必須按規(guī)定時間進行網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名;
(3)應如實填寫報名信息，并對提交材料的真實性負責。
(二)資格初審
招聘單位(主管部門)對網(wǎng)上報名的人員，進行報考資格初審。
資格初審時間：2021年5月6日至5月9日9：00-17：00。
應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后須及時到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。在報名結束前，資格初審未通過者，可改報符合條件的其他崗位(審核一旦通過，不得改報)。
網(wǎng)上報名資格初審通過者參加筆試。資格初審通過人員名單、筆試時間地點及準考證領取辦法等具體安排將在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站“玄武教育專題”公布。
(三)核減(取消)計劃
同一學科(專業(yè))符合條件的報考人數(shù)原則上應在招聘人數(shù)的3倍以上，報名人數(shù)未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。核減或取消招聘計劃的公告在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)“玄武教育專題”等網(wǎng)站發(fā)布。
報名結束后，報考被取消崗位且通過資格初審的應聘人員，可于2021年5月10日10：00至17：00登錄報名平臺補報符合條件的其他崗位。
(四)考試
考試分為筆試、面試兩個部分，由玄武區(qū)教育局按公開招聘有關規(guī)定統(tǒng)一組織實施。
1、筆試
筆試主要考察學科專業(yè)知識，成績?yōu)榘俜种�，合格線為60分。筆試成績將在報名網(wǎng)址公布，考生可憑身份證號查詢。
2、資格復審
在筆試合格人員中，按照崗位招聘數(shù)相應比例(同開考比例)從高分到低分確定進入資格復審人員名單。參加資格復審人員名單及復審的時間、地點，由招聘單位(主管部門)在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站“玄武教育專題”公布。
資格復審需報考人員本人到場，并攜帶《南京市玄武區(qū)教育局所屬學校2021年公開招聘骨干教師報名表》、網(wǎng)上報名材料原件(校驗)、復印件(留存)以及本人近期免冠2寸正面證件照片(與網(wǎng)上報名同底板)。
復審合格者進入面試，復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。進入面試的人員名單將在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站“玄武教育專題”公布。
3.面試
面試在區(qū)人力資源和社會保障局監(jiān)督指導下，由區(qū)教育局根據(jù)公開招聘相關規(guī)定，按照批準后的面試方案組織實施。面試采用綜合面試和課堂教學考核相結合的方式，重點測試應聘人員綜合素質(zhì)及教育教學崗位所需專業(yè)知識和教學技能，綜合面試與課堂教學考核成績均為百分制，合格線均為60分，分別占面試成績的40%和60%。面試成績當場告知。
4.總成績
總成績=筆試成績(百分制成績)×30%+面試成績(百分制成績)×70%。
(五)體檢、考察
考試結束后在面試合格人員中，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員，如總成績相同，按面試成績從高到低的順序確定進入體檢人員，面試成績?nèi)韵嗤挠烧衅竼挝唤M織加試。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
體檢結束后，對體檢合格人員進行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。
(六)公示、聘用
招聘單位根據(jù)體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京市教育局網(wǎng)、玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)“玄武教育專題”等網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、現(xiàn)工作單位、畢業(yè)院校、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
公示無異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由用人單位依據(jù)相關規(guī)定為其辦理聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人員明確放棄聘用等原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，可由招聘單位主管部門在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。
四、招聘紀律
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進行處理。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。
五、政策待遇和其他要求
本次招聘的江蘇省特級教師在正式聘用并與學校簽定服務期聘用協(xié)議后，可享受不高于100萬元引進人才安家費補貼;招聘的設區(qū)市在正式聘用并與學校簽定服務期聘用協(xié)議后，可享受30萬元引進人才安家費補貼;其他公開招聘的有榮譽稱號的骨干教師聘用后，依據(jù)相關規(guī)定享受《玄武區(qū)中小學教師政府專項獎勵實施辦法》相關待遇。
六、咨詢與監(jiān)督
1.咨詢電話：南京市玄武區(qū)教育局人事科025-84550138
2.監(jiān)督電話：南京市玄武區(qū)教育局工委辦025-84550372
本公告由南京市玄武區(qū)教育局負責解釋。
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南京市玄武區(qū)教育局
2021年4月29日
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