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2021江蘇公務(wù)員面試熱點(diǎn):新職業(yè)是時(shí)代發(fā)展的一面鏡子

Tag: 2021年 江蘇公務(wù)員 公務(wù)員考試 2020-12-29 【 打印 】 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
  本期為各位考生帶來(lái)了2021江蘇公務(wù)員面試熱點(diǎn):新職業(yè)是時(shí)代發(fā)展的一面鏡子。進(jìn)入了面試環(huán)節(jié)的你,是否感到很緊張,怕面試官出的題你聽(tīng)都沒(méi)聽(tīng)說(shuō)多,怕一不小心說(shuō)錯(cuò)話,而錯(cuò)失了這個(gè)機(jī)會(huì)。那么,你是否每天都有關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn),你是否懂得一些面試技巧呢?江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)專家溫馨提示考生閱讀下文,相信能給考生帶來(lái)一定的幫助。

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  仔細(xì)研讀下文>>>2021江蘇公務(wù)員面試熱點(diǎn):新職業(yè)是時(shí)代發(fā)展的一面鏡子

  【熱點(diǎn)背景】
 
  直播帶貨有了正式工種稱謂——“直播銷售員”。近日,人社部等三部門(mén)發(fā)布9個(gè)新職業(yè)信息,包括“區(qū)塊鏈工程技術(shù)人員”“城市管理網(wǎng)格員”“互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷師”“在線學(xué)習(xí)服務(wù)師”“老年人能力評(píng)估師”等,以及5個(gè)新工種,如“直播銷售員”“互聯(lián)網(wǎng)信息審核員”等。此外,還有3個(gè)工種升為職業(yè),分別是“防疫員”“消毒員”和“公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理員”。
 
  自《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》頒布以來(lái),這是其第三次更新發(fā)布新職業(yè)。2015年,話務(wù)員、BP機(jī)尋呼員等職業(yè)被移除,而快遞員等新興職業(yè)被請(qǐng)進(jìn)目錄。2019年,人工智能工程技術(shù)人員、電子競(jìng)技運(yùn)營(yíng)師、工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員等13個(gè)新職業(yè)應(yīng)運(yùn)而生。
 
  【模擬試題】
 
  新興職業(yè)是相較于傳統(tǒng)行業(yè)更具有時(shí)代特性的一類職業(yè),如人社局最近發(fā)布的互聯(lián)網(wǎng)信息審核員,在線學(xué)習(xí)服務(wù)師等9個(gè)新職業(yè)信息。新興職業(yè)從業(yè)形式更加靈活,工作時(shí)間相對(duì)自由,吸引了很多年輕人。對(duì)于新興職業(yè),你怎么看?
 
  【參考答案】
 
  1.表明觀點(diǎn)
 
  新興職業(yè)體現(xiàn)了社會(huì)的進(jìn)步和創(chuàng)新的活力,應(yīng)積極引導(dǎo)規(guī)范,幫助其更好地蓬勃發(fā)展。
 
  2.分析新興職業(yè)興起的原因。
 
  (1)互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展和技術(shù)水平的提升。互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展給新興職業(yè)發(fā)展的提供了更加便利的條件,帶動(dòng)了新興職業(yè)的發(fā)展。
 
  (2)社會(huì)更加開(kāi)放、包容,固有的職業(yè)偏見(jiàn)被逐步打破,F(xiàn)在社會(huì)更加多樣化,傳統(tǒng)的職業(yè)就業(yè)觀念已經(jīng)被打破。
 
  (3)年輕人就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變。年輕人就業(yè)呈現(xiàn)自主性、多元化特點(diǎn)、接受新生事物的能力較強(qiáng)。
 
  3.分析其積極意義
 
  (1)創(chuàng)造新的就業(yè)崗位,提供更加靈活的就業(yè)選擇,緩解就業(yè)壓力。
 
  (2)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。在大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新的浪潮下帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,給經(jīng)濟(jì)發(fā)展增添活力。
 
  (3)滿足消費(fèi)者的不同的需求。多元化的職業(yè)可以滿足不同的消費(fèi)者的個(gè)性化需求。
 
  4.指出存在的問(wèn)題
 
  (1)缺乏相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn),專業(yè)人才供給不足。
 
  (2)缺少行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),存在監(jiān)管盲區(qū)。
 
  (3)對(duì)從業(yè)者的勞動(dòng)權(quán)益保障可能不到位。
 
  5.提出對(duì)策建議。
 
  (1)加強(qiáng)對(duì)新興職業(yè)監(jiān)管。鼓勵(lì)創(chuàng)新,但同時(shí)加強(qiáng)對(duì)新興職業(yè)的監(jiān)管審核把關(guān)力度。
 
  (2)逐步完善行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。建立行業(yè)準(zhǔn)入門(mén)檻,不斷完善新興職業(yè)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
 
  (3)完善保障體系。對(duì)新興職業(yè)加強(qiáng)社保上面的保障力度,保證人員的基本問(wèn)題。
 
  (4)高校設(shè)置相關(guān)專業(yè)。開(kāi)展職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)、就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等提升能力。



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