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申論積累:110條常用規(guī)范句(下)

Tag: 2021年 江蘇公務(wù)員 公務(wù)員考試 2020-11-19 【 打印 】 我要提問我要提問
  申論材料都讀得懂,方向也知道,但表達(dá)總是“口語化”,“沒那味”,這不是基礎(chǔ)問題,而是“積累不足”“語言轉(zhuǎn)化”的問題。今天,江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)小編梳理了110條常用規(guī)范句(下),幫助大家理清材料的實(shí)質(zhì),更規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乇磉_(dá)。
 
  申論積累:110條常用規(guī)范句(上)
 
  二、農(nóng)業(yè)發(fā)展類(下)
 
  61.  將不同主體結(jié)合,共同分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、分享利益。
 
  規(guī)范化實(shí)質(zhì):打造利益共同體
 
  62.  在原有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)之上,發(fā)展了其他產(chǎn)業(yè),并且沒有聯(lián)合融合的跡象,也不是原產(chǎn)業(yè)的加工、延伸。
 
  規(guī)范化實(shí)質(zhì):發(fā)展多種經(jīng)營(yíng)
 
  63.  產(chǎn)品副產(chǎn)品變得多種多樣。
 
  規(guī)范化實(shí)質(zhì):豐富產(chǎn)品種類
 
  64.  不能犧牲當(dāng)?shù)乩习傩战】祦斫ㄔO(shè)項(xiàng)目。
 
  規(guī)范化實(shí)質(zhì):重視群眾健康
 
  65.  民眾環(huán)保、科普等的宣傳教育培訓(xùn)及時(shí)跟進(jìn),座談、宣講、會(huì)演,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村落一處不落。
 
  規(guī)范化實(shí)質(zhì):開展多渠道、全覆蓋的宣傳教育培訓(xùn)工作
 
  66.  重點(diǎn)整頓行業(yè)惡性競(jìng)爭(zhēng)等現(xiàn)象。
 
  規(guī)范化實(shí)質(zhì):出臺(tái)相應(yīng)的行業(yè)規(guī)范/規(guī)范市場(chǎng)秩序
 
  67.  某地氣候、土壤條件好,光照、降水充足等,是種植某種農(nóng)作物的理想之地。
 
  規(guī)范化實(shí)質(zhì):資源條件好/充分利用自然資源/立足資源優(yōu)勢(shì)
 
  68.  村民不懂上網(wǎng),能掌握的市場(chǎng)信息非常有限,一般是果商上門收購(gòu)。
 
  規(guī)范化實(shí)質(zhì):農(nóng)產(chǎn)品營(yíng)銷渠道/銷路單一
 
  69.  村集體唯一的收入是出租山地給一個(gè)老板開辦果苗場(chǎng)。
 
  規(guī)范化實(shí)質(zhì):村集體收入來源單一
 
  70.  全村貧困戶只能通過養(yǎng)雞脫貧致富。
 
  規(guī)范化實(shí)質(zhì):扶貧項(xiàng)目單一
 
  71.  農(nóng)產(chǎn)品種植受價(jià)格浮動(dòng)、物流和天氣影響大,容易出現(xiàn)滯銷、減產(chǎn)等。
 
  規(guī)范化實(shí)質(zhì):生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)大
 
  72.  農(nóng)村飯館、茶館推出菜品一致,沒有區(qū)別。
 
  規(guī)范化實(shí)質(zhì):同質(zhì)化經(jīng)營(yíng)/缺乏特色、特點(diǎn)
 
  73.  以前不注重品牌,現(xiàn)在注重品牌。
 
  規(guī)范化實(shí)質(zhì):加強(qiáng)品牌建設(shè)/實(shí)施品牌化發(fā)展
 
  74.  不同企業(yè)分別有不同的優(yōu)勢(shì),它們之間進(jìn)行合作。
 
  規(guī)范化實(shí)質(zhì):資源優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)
 
  三、文化生態(tài)類
 
  75.  群眾閑時(shí)只能賭博、打麻將。
 
  規(guī)范化實(shí)質(zhì):缺乏娛樂方式
 
  76.  閑時(shí)讀書讀報(bào)、跳廣場(chǎng)舞……
 
  規(guī)范化實(shí)質(zhì):豐富村民文化生活
 
  77.  修建廣場(chǎng)、宣傳欄、閱覽室。
 
  規(guī)范化實(shí)質(zhì):完善文化設(shè)施/加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
 
  78.  讓優(yōu)秀的文化融入普通老百姓的生活。
 
  規(guī)范化實(shí)質(zhì):活化文化
 
  79.  一開始不掙錢,后面可以帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
 
  規(guī)范化實(shí)質(zhì):可持續(xù)發(fā)展/長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展意識(shí)
 
  80.  每個(gè)地方XX富足,可充分利用。
 
  規(guī)范化實(shí)質(zhì):挖掘自身資源優(yōu)勢(shì)
 
  81.  竹林和幼林下養(yǎng)兔、養(yǎng)雞、養(yǎng)鴨,樹林里養(yǎng)蜂蜜.....
 
  規(guī)范化實(shí)質(zhì):林下經(jīng)濟(jì)
 
  82.  聘請(qǐng)保潔員、垃圾清運(yùn)員、焚燒員處理垃圾。
 
  規(guī)范化實(shí)質(zhì):聘請(qǐng)垃圾清理工作專職人員
 
  83.  居民分類投放、環(huán)衛(wèi)分類收集、車輛分類運(yùn)輸、終端分類處理。
 
  規(guī)范化實(shí)質(zhì):形成垃圾處理鏈/垃圾標(biāo)準(zhǔn)化、常態(tài)化、制度化處理。
 
  84.  保潔員、垃圾清運(yùn)員、焚燒員處理垃圾達(dá)到月薪6000元。
 
  規(guī)范化實(shí)質(zhì):提升垃圾清理工作人員的薪酬待遇
 
  85.  塑料袋、泡沫盒、爛菜葉、易拉罐等廢棄物幾乎填滿了整個(gè)水塘。
 
  規(guī)范化實(shí)質(zhì):亂排亂放,污染環(huán)境
 
  86.  某地文化站/圖書館等形同虛設(shè)。
 
  規(guī)范化實(shí)質(zhì):基層文化設(shè)施利用率不足
 
  87.  文化產(chǎn)品進(jìn)口多、出口少。
 
  規(guī)范化實(shí)質(zhì):文化逆差
 
  88.  既發(fā)展經(jīng)濟(jì),又注重當(dāng)?shù)亟ㄖ、民間工藝保護(hù)。
 
  規(guī)范化實(shí)質(zhì):兼顧經(jīng)濟(jì)和文化效益
 
  四、人才管理類
 
  89.  大學(xué)生/務(wù)工人員從城市回到鄉(xiāng)村。
 
  規(guī)范化實(shí)質(zhì):人才/勞動(dòng)力回流
 
  90.  在基層,鄉(xiāng)鎮(zhèn)職級(jí)上升空間小,讓不少人覺得沒有出路。
 
  規(guī)范化實(shí)質(zhì):缺乏晉升空間/渠道
 
  91.  老鄉(xiāng)們說,他態(tài)度好,說話和氣。大家都喜歡和他說話……村支書也對(duì)小童贊不絕口。
 
  規(guī)范化實(shí)質(zhì):有親和力,群眾基礎(chǔ)好
 
  92.  百姓自己管自己的事情。
 
  規(guī)范化實(shí)質(zhì):村民自治
 
  93.  集中村民辦個(gè)事真不容易,有時(shí)候還真得求著他們。大到修橋修路,小到清理垃圾,都要給點(diǎn)報(bào)酬。
 
  規(guī)范化實(shí)質(zhì):民眾缺乏參與意識(shí)、積極性不高
 
  94.  讓他們放手去干/讓他們自己去挺立自己的生命,去通達(dá)于世/讓人們主動(dòng)去做一件事,提供機(jī)會(huì)讓人們的想法能夠落到實(shí)處。
 
  規(guī)范化實(shí)質(zhì):調(diào)動(dòng)/發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性
 
  95.  某些人以前是貧困戶,現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)變好了還是千方百計(jì)找理由強(qiáng)調(diào)困難,就是不肯摘帽/為了可以享受國(guó)家優(yōu)惠政策,不愿脫貧,不愿摘帽。
 
  規(guī)范化實(shí)質(zhì):主觀脫貧意識(shí)差/摘帽積極性差
 
  96.  群眾干得熱火朝天。
 
  規(guī)范化實(shí)質(zhì):群眾積極性/群眾熱情/群眾參與度高
 
  97.  村民從縣里雇用技術(shù)人員指導(dǎo)果苗培育。
 
  規(guī)范化實(shí)質(zhì):加強(qiáng)培訓(xùn),提高專業(yè)技能
 
  98.  家里勞動(dòng)力只有一個(gè),家庭成員中至少有一個(gè)是殘疾的或者得重病的
 
  規(guī)范化實(shí)質(zhì):勞動(dòng)力匱乏
 
  99.  現(xiàn)在村黨支部干部都是村民自己選。
 
  規(guī)范化實(shí)質(zhì):自主選舉干部
 
  100.  讓村里的知識(shí)分子、帶頭人、有遠(yuǎn)見的人發(fā)揮作用。
 
  規(guī)范化實(shí)質(zhì):充分利用人才/發(fā)揮人才的引領(lǐng)作用
 
  101.  幾次專業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)老師講的內(nèi)容幾乎沒怎么變過。
 
  規(guī)范化實(shí)質(zhì):專業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容單一,缺少更新
 
  102.  不懂……不會(huì)……
 
  規(guī)范化實(shí)質(zhì):XX知識(shí)/意識(shí)匱乏
 
  103.  聘請(qǐng)專家、培養(yǎng)某方面的人才
 
  規(guī)范化實(shí)質(zhì):人才隊(duì)伍建設(shè)
 
  104.  讓村民在家就能找到工作。
 
  規(guī)范化實(shí)質(zhì):促進(jìn)就業(yè)/提供就業(yè)崗位
 
  105.  組織考核,績(jī)效評(píng)估與工作評(píng)定掛鉤。
 
  規(guī)范化實(shí)質(zhì):績(jī)效考核制度
 
  106.  群眾垃圾分類做得好獎(jiǎng)勵(lì)小獎(jiǎng)品,做得不好就說他,嚴(yán)重的還扣積分。
 
  規(guī)范化實(shí)質(zhì):建立獎(jiǎng)懲措施
 
  107.  做什么事情覺得艱難然后就放棄。
 
  規(guī)范化實(shí)質(zhì):抗挫折能力弱/逆商低
 
  108.  有好人好事、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做的例子。
 
  規(guī)范化實(shí)質(zhì):發(fā)揮模范帶頭作用
 
  109.  出臺(tái)買房打折、租房補(bǔ)貼等引才政策。
 
  規(guī)范化實(shí)質(zhì):完善配套優(yōu)惠政策
 
  110.  各組織之間信息不通暢、各行其是。
 
  規(guī)范化實(shí)質(zhì):信息壁壘/缺乏溝通機(jī)制
 


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