2020年南京工業(yè)大學(xué)招聘黨政管理人員公告

Tag: 2020年江蘇事業(yè)單位南京事業(yè)單位事業(yè)單位 2020-10-25 【打印】

　　2020年南京工業(yè)大學(xué)招聘黨政管理人員公告已公布，報(bào)名截止時(shí)間：2020年11月10日17:00。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：

　　南京工業(yè)大學(xué)2020年公開(kāi)招聘黨政管理工作人員公告

　　為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)我校黨政管理工作隊(duì)伍，提高管理服務(wù)水平，南京工業(yè)大學(xué)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘黨政管理人員15名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念;

　　2、熱愛(ài)高等教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和責(zé)任感，能吃苦耐勞;品行端正、廉潔自律、身心健康;

　　3、具有較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)、溝通能力和良好的文字、口頭表達(dá)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力;

　　4、具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，應(yīng)屆生須在2021年7月底前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位;

　　5、年齡30周歲以下，出生日期在1990年1月1日以后;有高校相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可放寬到32周歲以下，出生日期在1988年1月1日以后;有博士學(xué)位的可放寬到35周歲以下，出生日期在1985年1月1日以后。

　　6、具備《南京工業(yè)大學(xué)2020年公開(kāi)招聘黨政管理崗位表》(見(jiàn)附件1)中要求的專業(yè)、技能等條件。其中專業(yè)分類參照：《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年)》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、國(guó)家教育委員會(huì)1997年頒布)。

　　二、報(bào)名及初審

　　(一)報(bào)名時(shí)間及方式

　　1、報(bào)名截止時(shí)間：2020年11月10日17:00。

　　2、報(bào)名方式：應(yīng)聘人員須通過(guò)南京工業(yè)大學(xué)人才招聘系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名信息填寫、資格審查均在線上進(jìn)行，具體使用方法請(qǐng)參考附件2《南京工業(yè)大學(xué)人才招聘系統(tǒng)使用說(shuō)明》。

　　報(bào)名網(wǎng)址：

　　https://ehall.njtech.edu.cn/taskcenter/workflow/index?membership=Ketanyun

　　(二)繳費(fèi)確認(rèn)

　　1、本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名費(fèi)每人100元。

　　2、待資格審查通過(guò)后，報(bào)名人員即可在南京工業(yè)大學(xué)人才招聘系統(tǒng)內(nèi)使用支付寶或微信掃描二維碼繳納報(bào)名費(fèi)，具體使用方法請(qǐng)參考附件2《南京工業(yè)大學(xué)人才招聘系統(tǒng)使用說(shuō)明》。繳費(fèi)確認(rèn)須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，繳費(fèi)成功后，報(bào)名方為有效。

　　繳費(fèi)確認(rèn)截止時(shí)間：2020年11月15日17:00

　　3、未按時(shí)完成繳費(fèi)確認(rèn)者視為無(wú)效報(bào)名。

　　4、請(qǐng)各位應(yīng)聘人員仔細(xì)對(duì)照?qǐng)?bào)考條件、明確報(bào)考意愿后進(jìn)行報(bào)名，在繳費(fèi)前請(qǐng)仔細(xì)閱讀說(shuō)明，避免錯(cuò)誤繳費(fèi)、重復(fù)繳費(fèi)。報(bào)名成功后，不能申請(qǐng)退費(fèi)。

　　(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1、報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫個(gè)人信息，并上傳學(xué)歷證書、學(xué)位證書、榮譽(yù)證書、公開(kāi)發(fā)表論文等相關(guān)證明材料的掃描件。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　2、報(bào)名通過(guò)人員參加由學(xué)校統(tǒng)一組織的考試，具體考試及考場(chǎng)安排將于2020年11月18日前發(fā)布于南京工業(yè)大學(xué)人才資源部網(wǎng)站，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注。

　　三、考試實(shí)施辦法

　　(一)本次招聘考試工作包括筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

　　1、筆試開(kāi)考比例為3:1，如實(shí)際參加筆試人數(shù)少于崗位招聘人數(shù)的3倍，將相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)或取消招聘崗位。

　　2、筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、行政能力和公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試結(jié)束后，根據(jù)擬聘用人數(shù)，在合格線以上按照筆試成績(jī)從高到低的順序，在1:3的范圍內(nèi)確定參加面試人員。

　　3、面試按照南京工業(yè)大學(xué)自行制定的面試辦法執(zhí)行。

　　(二)考試程序

　　1、所有考試具體時(shí)間、地點(diǎn)和人員名單將在南京工業(yè)大學(xué)人才資源部網(wǎng)上公布。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按自動(dòng)放棄處理。

　　2、考試通知發(fā)布后，初審?fù)ㄟ^(guò)人員須登錄南京工業(yè)大學(xué)人才招聘系統(tǒng)下載并打印《南京工業(yè)大學(xué)2020年公開(kāi)招聘報(bào)名表》，報(bào)名表須粘貼彩色一寸證件照，并于下方個(gè)人承諾處親筆簽名。

　　3、應(yīng)聘人員憑《南京工業(yè)大學(xué)2020年公開(kāi)招聘報(bào)名表》、身份證原件參加筆試，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

　　4、面試之前，擬參加面試人員須提供報(bào)名表中所填寫信息對(duì)應(yīng)的材料原件，由相關(guān)部門對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格，并從筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。具體材料明細(xì)如下：

　　①身份證原件及復(fù)印件;

　�、诒究萍把芯可A段學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件，留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件;

　　③以第一作者身份公開(kāi)發(fā)表論文原件及復(fù)印件(須含期刊封面、目錄);

　　④有過(guò)高校相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;

　�、萜渌梢宰C明自身優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)的證明材料原件及復(fù)印件(限三項(xiàng))。

　　5、面試結(jié)束后，進(jìn)行心理健康測(cè)試(作為考察項(xiàng)，不計(jì)入面試成績(jī))，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　6、總成績(jī)確定按如下方式：

　　最終總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，且通過(guò)心理健康測(cè)試。

　　四、聘用

　　考試結(jié)束后，根據(jù)公告中明確的成績(jī)計(jì)算方法確定考生的最終成績(jī)，按招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員(具體名單將在人才資源部網(wǎng)站公布)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，一次性依次遞補(bǔ)人員參加體檢。

　　對(duì)體檢合格人員由人才資源部組織考察，并根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，最終確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人才流動(dòng)服務(wù)中心和南京工業(yè)大學(xué)人才資源部網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

　　對(duì)公示無(wú)異議人員，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。此次錄用人員均采用編制外人事代理方式。聘用人員實(shí)行六個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí);考核不合格者，取消聘用資格。

　　五、招聘政策咨詢

　　南京工業(yè)大學(xué)人才資源部負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。咨詢電話：025-58139373，聯(lián)系人：潘老師、陸老師

　　六、招聘工作監(jiān)督

　　校紀(jì)委(監(jiān)察專員辦)監(jiān)督電話：025-58139069，聯(lián)系人：李老師

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　　南京工業(yè)大學(xué)人才招聘系統(tǒng)使用說(shuō)明

　　南京工業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘黨政管理崗位表.docx

　　南京工業(yè)大學(xué)人才資源部

　　文章來(lái)源：http://rczyb.njtech.edu.cn/info/1091/2530.htm

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