別以為“上岸”就穩(wěn)了，公務員也有試用期的！
公務員報考熱度一直居高不下，可是很多人都只知道通過筆試面試之后，就可以成為公務員、端上鐵飯碗。卻不知道，公務員還有一年試用期之說！今天，江蘇公務員考試網小編就來跟大家說說公務員的試用期！
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按照新錄用公務員試用期管理辦法（試行）規(guī)定：新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用。
所以說并不是考上了就可以高枕無憂，對于公務員試用期，大家也必須引起重視。
為什么要設置公務員試用期？
一方面，是為了防止高分低能者進入公務員隊伍。
大家都知道，一部分考生，除了考試能力特別強，其他能力確實不怎么樣。這樣的考生，在參加公務員考試的時候，也許能夠奪得頭籌。
但是真正進入公務員隊伍之后，卻顯得一無是處。讓這樣的人長期留在公務員隊伍，無助于推動工作。
另一方面，是為了防止一部分人“躺”在公務員職位上不干活，成為體制內的“懶漢”。
公務員試用期不合格，還有挽回余地嗎？
根據公務員法第三十四條規(guī)定：新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用。
如果連試用期都通不過，說明真的不適合公務員這份職業(yè)。
如何通過公務員試用期？
一部分考生，看到公務員有試用期之說，就在到處尋找通過公務員試用期的經驗。
實際上，公務員試用期內，單位和領導并不會對你有特別的、過高的要求。只要你在試用期內遵紀守法、認真干事，不違規(guī)、不出格，一般都能順利通關。
試用期合格后，還有變數嗎？
公務員一年試用期合格后，一般情況下，就意味著你可以轉正了。
此后的工作和生活中，除非你出現了重大失誤，或者觸犯黨紀國法，公務員這個鐵飯碗，你可以一直捧在手心、干到退休。
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