2021交通銀行江蘇省分行校園招聘公告

Tag: 2021年交通銀行江蘇校園招聘 2020-08-21 【打印】

　　2021交通銀行江蘇省分行校園招聘公告已公布，計(jì)劃招聘165人。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：

　　交通銀行校園招聘

　　2021交通銀行校園招聘正式發(fā)布公告！江蘇省各地區(qū)分行均在招，報(bào)名即日開(kāi)始，9月20日截止！詳情見(jiàn)下：

職位名稱(chēng)	部門(mén)	工作地點(diǎn)	招聘人數(shù)	截止日期
金融科技人才-優(yōu)才項(xiàng)目	交通銀行江蘇省分行	江蘇-南京	若干	2020/9/20
金融科技人才-優(yōu)才項(xiàng)目（Fintech）	交通銀行江蘇省分行	江蘇-南京	若干	2020/9/20
金融科技人才-IT方向	交通銀行江蘇省分行	江蘇-南京	若干	2020/9/20
金融科技人才-分行儲(chǔ)備生	交通銀行江蘇省分行	江蘇-南京	若干	2020/9/20
金融科技人才-支行定向生	交通銀行江蘇省分行	江蘇-南京	若干	2020/9/20
金融科技人才-分行儲(chǔ)備生	交通銀行徐州分行	江蘇-徐州	若干	2020/9/20
金融科技人才-支行定向生	交通銀行徐州分行	江蘇-徐州	若干	2020/9/20
金融科技人才-支行定向生（縣域）	交通銀行徐州分行	江蘇-徐州	若干	2020/9/20
金融科技人才-IT方向	交通銀行連云港分行	江蘇-連云港	若干	2020/9/20
金融科技人才-分行儲(chǔ)備生	交通銀行連云港分行	江蘇-連云港	若干	2020/9/20
金融科技人才-支行定向生	交通銀行連云港分行	江蘇-連云港	若干	2020/9/20
金融科技人才-支行定向生（縣域）	交通銀行連云港分行	江蘇-連云港	若干	2020/9/20
金融科技人才-分行儲(chǔ)備生	交通銀行揚(yáng)州分行	江蘇-揚(yáng)州	若干	2020/9/20
金融科技人才-支行定向生	交通銀行揚(yáng)州分行	江蘇-揚(yáng)州	若干	2020/9/20
金融科技人才-支行定向生（縣域）	交通銀行揚(yáng)州分行	江蘇-揚(yáng)州	若干	2020/9/20
金融科技人才-分行儲(chǔ)備生	交通銀行泰州分行	江蘇-泰州	若干	2020/9/20
金融科技人才-支行定向生	交通銀行泰州分行	江蘇-泰州	若干	2020/9/20
金融科技人才-支行定向生（縣域）	交通銀行泰州分行	江蘇-泰州	若干	2020/9/20
金融科技人才-分行儲(chǔ)備生	交通銀行南通分行	江蘇-南通	若干	2020/9/20
金融科技人才-支行定向生	交通銀行南通分行	江蘇-南通	若干	2020/9/20
金融科技人才-支行定向生（縣域）	交通銀行南通分行	江蘇-南通	若干	2020/9/20
金融科技人才-支行定向生	交通銀行鎮(zhèn)江分行	江蘇-鎮(zhèn)江	若干	2020/9/20
金融科技人才-支行定向生（縣域）	交通銀行鎮(zhèn)江分行	江蘇-鎮(zhèn)江	若干	2020/9/20
金融科技人才-分行儲(chǔ)備生	交通銀行鎮(zhèn)江分行	江蘇-鎮(zhèn)江	若干	2020/9/20
金融科技人才-支行定向生	交通銀行常州分行	江蘇-常州	若干	2020/9/20
金融科技人才-IT方向	交通銀行常州分行	江蘇-常州	若干	2020/9/20
金融科技人才-分行儲(chǔ)備生	交通銀行常州分行	江蘇-常州	若干	2020/9/20
金融科技人才-支行定向生（縣域）	交通銀行鹽城分行	江蘇-鹽城	若干	2020/9/20
金融科技人才-支行定向生	交通銀行鹽城分行	江蘇-鹽城	若干	2020/9/20
金融科技人才-分行儲(chǔ)備生	交通銀行鹽城分行	江蘇-鹽城	若干	2020/9/20
金融科技人才-分行儲(chǔ)備生	交通銀行淮安分行	江蘇-淮安	若干	2020/9/20
金融科技人才-支行定向生	交通銀行淮安分行	江蘇-淮安	若干	2020/9/20
金融科技人才-分行儲(chǔ)備生	交通銀行宿遷分行	江蘇-宿遷	若干	2020/9/20
金融科技人才-支行定向生	交通銀行宿遷分行	江蘇-宿遷	若干	2020/9/20

　　應(yīng)聘崗位條件：

　　金融科技人才-優(yōu)才項(xiàng)目

　　職位描述:

　　定位于培養(yǎng)省分行未來(lái)中高級(jí)管理人員及專(zhuān)家型人才。入職后，進(jìn)行為期兩年的全方位培養(yǎng)和開(kāi)發(fā)，集中省分行的智力及資源優(yōu)勢(shì)提供系統(tǒng)的培養(yǎng)，安排導(dǎo)師帶教，通過(guò)基層實(shí)踐、條線培養(yǎng)、部門(mén)輪崗等方式打牢金融業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)管理的基礎(chǔ)。培養(yǎng)期結(jié)束后，正式分配到省分行本部的專(zhuān)業(yè)或管理崗位工作。

　　職位要求:

　　(1)知名高校全日制應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生，IT技術(shù)類(lèi)、數(shù)理分析類(lèi)、電子通信類(lèi)、經(jīng)濟(jì)金融類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　(2)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)及以上水平，主課成績(jī)優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟(jì)或銀行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);

　　(3)品行端正，熱愛(ài)金融事業(yè);

　　(4)具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)研究能力，富有創(chuàng)新精神;

　　(5)有志于長(zhǎng)期從事本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域工作，身體健康，能夠承受一定的工作挑戰(zhàn);

　　(6)身體健康，品行端正，無(wú)任何違法違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。

　　金融科技人才-優(yōu)才項(xiàng)目(Fintech)

　　職位描述:

　　定位于培養(yǎng)省分行未來(lái)金融科技領(lǐng)域中高端人才。入職后，進(jìn)行為期兩年的全方位培養(yǎng)和開(kāi)發(fā)，集中省分行信息技術(shù)及經(jīng)營(yíng)部門(mén)資源優(yōu)勢(shì)提供系統(tǒng)的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，安排導(dǎo)師帶教，通過(guò)基層實(shí)踐、條線培養(yǎng)、部門(mén)輪崗等方式打牢信息科技及金融業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)。培養(yǎng)期結(jié)束后，正式分配到省分行本部的IT專(zhuān)業(yè)或相關(guān)崗位工作。

　　職位要求:

　　(1)知名高校全日制應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生，計(jì)算機(jī)應(yīng)用、計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)技術(shù)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、軟件工程、信息管理、信息安全、信息與通信工程、信息與計(jì)算科學(xué)、數(shù)學(xué)、物理學(xué)、電子工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　(2)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)及以上水平，主課成績(jī)優(yōu)秀;

　　(3)熟悉J2EE開(kāi)發(fā)，掌握Spring等架構(gòu)，了解HTML、JavaScript和XML等技術(shù)，了解Linux常用命令，了解Weblogic、Tomcat等應(yīng)用服務(wù)器及DB2、Oracle、mySQL等主流數(shù)據(jù)庫(kù)的優(yōu)先;

　　(4)實(shí)際參與過(guò)人工智能、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)等一項(xiàng)或者多項(xiàng)金融科技應(yīng)用項(xiàng)目建設(shè)的優(yōu)先;

　　(5)對(duì)新型業(yè)務(wù)和技術(shù)敏感，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、文字表達(dá)能力、開(kāi)拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，適應(yīng)能力較強(qiáng)并能承受一定的工作壓力;

　　(6)身體健康，品行端正;熱愛(ài)銀行業(yè)，有意愿將此作為長(zhǎng)期職業(yè)選擇。無(wú)任何違法違規(guī)違紀(jì)行為，符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。

　　金融科技人才-IT方向

　　職位描述:

　　(1)承擔(dān)計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)任務(wù)，完成各種項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)挖掘等工作;

　　(2)跟蹤國(guó)內(nèi)外銀行業(yè)務(wù)計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)軟件和計(jì)算機(jī)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，承擔(dān)創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)推廣，開(kāi)展前瞻研究及營(yíng)造產(chǎn)品創(chuàng)新的文化氛圍;

　　(3)承擔(dān)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、應(yīng)用系統(tǒng)和機(jī)房系統(tǒng)的日常管理與運(yùn)行維護(hù)，指導(dǎo)、培訓(xùn)轄行及支行網(wǎng)點(diǎn)做好運(yùn)行管理工作;

　　(4)負(fù)責(zé)本行計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的安全管控工作，確保信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。

　　職位要求:

　　(1)統(tǒng)招全日制應(yīng)屆碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學(xué)歸國(guó)人員，計(jì)算機(jī)應(yīng)用、計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)技術(shù)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、軟件工程、信息管理、信息安全、信息與通信工程、信息與計(jì)算科學(xué)、數(shù)學(xué)、物理學(xué)、電子工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)并獲得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證;

　　(2)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上水平，主課成績(jī)優(yōu)秀;

　　(3)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，熟練掌握J(rèn)AVA 、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一種或幾種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)及J2EE等相關(guān)技術(shù)的優(yōu)先;

　　(4)品學(xué)兼優(yōu)，具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及良好的敬業(yè)精神;具備良好的政治素質(zhì)、較好的儀表氣質(zhì);具有良好的文字表達(dá)能力;

　　(5)身體健康，品行端正，無(wú)任何違法違規(guī)違紀(jì)行為，符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。

　　金融科技人才-分行儲(chǔ)備生

　　職位描述:

　　作為分行經(jīng)營(yíng)部門(mén)和職能管理部門(mén)的人才儲(chǔ)備，安排基層崗位實(shí)踐，并配套有關(guān)專(zhuān)業(yè)序列任職資質(zhì)培訓(xùn)考試，一年后根據(jù)崗位需求和個(gè)人表現(xiàn)，通過(guò)資質(zhì)考試和雙選競(jìng)聘后可進(jìn)入相應(yīng)崗位工作。

　　職位要求:

　　(1)統(tǒng)招全日制應(yīng)屆研究生學(xué)歷及以上畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學(xué)歸國(guó)人員，IT技術(shù)類(lèi)、數(shù)理分析類(lèi)、電子通信類(lèi)、經(jīng)濟(jì)金融類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　(2)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上水平，主課成績(jī)優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟(jì)或銀行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);

　　(3)品學(xué)兼優(yōu)，政治素質(zhì)良好，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌，有意愿從事專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的工作，具有較好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和抗壓能力;

　　(4)具有跨專(zhuān)業(yè)、海外交流等教育背景或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者，具有校級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)或在校活動(dòng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者，獲得會(huì)計(jì)、銀行等相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先;

　　(5)對(duì)于優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生，同等條件可優(yōu)先錄用;

　　(6)身體健康，品行端正，無(wú)任何違法違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。

　　金融科技人才-支行定向生

　　職位描述:

　　定向分配到支行營(yíng)運(yùn)業(yè)務(wù)崗位工作，作為支行客戶(hù)經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)管理人員梯隊(duì)儲(chǔ)備。崗位工作職責(zé)如下：

　　(1)為到店客戶(hù)提供問(wèn)候迎送及廳堂客戶(hù)服務(wù)引流;

　　(2)提供廳堂內(nèi)智能機(jī)具操作指導(dǎo)及審核服務(wù);

　　(3)根據(jù)客戶(hù)要求，做好高低柜支付結(jié)算業(yè)務(wù)操作;

　　(4)主動(dòng)了解客戶(hù)，挖掘潛在業(yè)務(wù)訴求。在業(yè)務(wù)辦理過(guò)程中，做好必要的客戶(hù)信息采集、資料準(zhǔn)備協(xié)助及客戶(hù)填單指導(dǎo)等工作;

　　(5)做好標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)產(chǎn)品介紹推薦，并根據(jù)客戶(hù)需要為其辦理業(yè)務(wù)。遇到復(fù)雜業(yè)務(wù)時(shí)，聯(lián)動(dòng)客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行客戶(hù)或業(yè)務(wù)挖掘和開(kāi)展。

　　職位要求:

　　(1)統(tǒng)招全日制應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學(xué)歸國(guó)人員，IT技術(shù)類(lèi)、數(shù)理分析類(lèi)、電子通信類(lèi)、經(jīng)濟(jì)金融類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　(2)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上水平，主課成績(jī)優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟(jì)或銀行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);

　　(3)品學(xué)兼優(yōu)，政治素質(zhì)良好，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌，有意愿從事專(zhuān)業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶(hù)服務(wù)工作，適應(yīng)能力較強(qiáng)并能承受一定的工作壓力;

　　(4)具有跨專(zhuān)業(yè)、海外交流等教育背景或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者，具有校級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)或在�；顒�(dòng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者，獲得會(huì)計(jì)、銀行等相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先;

　　(5)對(duì)于優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生，同等條件可優(yōu)先錄用;

　　(6)身體健康，品行端正，無(wú)任何違法違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。

　　金融科技人才-支行定向生(縣域)

　　職位描述:

　　定向分配到邳州支行、新沂支行營(yíng)運(yùn)業(yè)務(wù)崗位工作，作為支行客戶(hù)經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)管理人員梯隊(duì)儲(chǔ)備。崗位工作職責(zé)如下：

　　(1)為到店客戶(hù)提供問(wèn)候迎送及廳堂客戶(hù)服務(wù)引流;

　　(2)提供廳堂內(nèi)智能機(jī)具操作指導(dǎo)及審核服務(wù);

　　(3)根據(jù)客戶(hù)要求，做好高低柜支付結(jié)算業(yè)務(wù)操作;

　　職位要求:

　　(2)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上水平，主課成績(jī)優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟(jì)或銀行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);

　　(5)對(duì)于優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生，同等條件可優(yōu)先錄用;

　　(6)身體健康，品行端正，無(wú)任何違法違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。