2020江蘇省相城中等專業(yè)學校引進高層次緊缺人才（事業(yè)編制）公告
2020江蘇省相城中等專業(yè)學校引進高層次緊缺人才（事業(yè)編制）公告已公布，計劃招聘3人。報名時間：自簡章發(fā)布之日起至2020年7月31日下午16:00，報名方式：網(wǎng)上報名。江蘇公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
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2020江蘇省相城中等專業(yè)學校引進高層次緊缺人才（事業(yè)編制）公告
因工作需要，相城中等專業(yè)學校公開引進高層次緊缺人才3名。為加強管理，由區(qū)教育局統(tǒng)一組織實施�，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、報名條件
1. 具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的資格條件。
2. 引進人才須為在編在職的事業(yè)編制教師，男性為50周歲以下(即1969年5月21日以后出生)、女性為45周歲以下(即1974年5月21日以后出生)。具體學科、人數(shù)、條件見簡章附件1。
3. 下列人員不得報名：(1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;(2)應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的;(3)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;(4)有政策規(guī)定或協(xié)議明確2020年8月31日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、報名時間及方式
自簡章發(fā)布之日起至2020年7月31日下午16:00前接受報名，逾期均不予補報。
報名方式：本次招聘采用“網(wǎng)上報名”的方式遞交應聘材料，招聘郵箱為：xcveczp@163.com，郵件主題及報名材料壓縮包均統(tǒng)一命名為“應聘者姓名+應聘崗位名稱”。如有咨詢，可聯(lián)系學校校長辦王喜平老師QQ：43621482，辦公電話：0512-66153318或手機：13052889168。
三、考核招錄程序
1. 遞交應聘材料
報名者應正確填寫《2020年江蘇省相城中等專業(yè)學校引進高層次緊缺人才資格審查登記表》(見簡章附件2，簡稱《登記表》)發(fā)招聘郵箱，信息不實則視為報名無效。同時隨郵件發(fā)送佐證材料(拍照或掃描均可，務必按編號順序排列)：
�、佟兜怯洷怼�;②身份證;③學歷(學位)證書;④工作經(jīng)歷證明(如：聘用合同、社保繳費證明等其一);⑤其他材料(如：教師資格證、職稱證書、各類獎狀、專業(yè)學術(shù)水平或相關(guān)業(yè)績等證明材料);⑥近期免冠一寸證件電子照。
2. 資格初審
學校招聘考核小組對報名材料進行資格初審，初審通過將回復標題為“符合報名條件”郵件，即視同應聘者報名成功。
3. 考核
對初審通過的應聘者材料由學校進行審核篩選，按1:3比例由學校成立考核小組按應聘資質(zhì)確定各崗位參加面試人選，崗位報名人數(shù)不足1:3比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。面試采用答辯的方式，由教育局邀請教育管理及學科專家組成考核組。面試當天同步對應聘者的證書原件進行資格復審。
面試時間、地點另行通知。
四、考察(政審)和資格復查
在各招聘崗位參加面試的人員中，按照面試成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘計劃人數(shù)1:1的比例，確定進入考察(政審)的人選。學校對應聘人員進行考察(政審)，并對應聘人員資格條件進行復查。
五、體檢
考察(政審)和資格復查合格的應聘人員進入體檢，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
在公示前，因應聘人員考察(政審)、資格復查和體檢不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，可在報考同一崗位的人員中按面試成績從高分到低分的順序進行一次性遞補。
六、聘用和管理
擬引進人員名單，按規(guī)定在相城區(qū)教育信息網(wǎng)進行公示(http://www.xcjyxx.com/)，時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議，報區(qū)委編辦、區(qū)人力資源和社會保障局備案后，辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。在整個招聘過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實，隨時取消應聘資格，責任由應聘人員自負。
引進人員在規(guī)定的時間內(nèi)自行解除與原單位的人事關(guān)系后，納入事業(yè)單位編制管理，并與用人單位簽訂聘用合同。約定試用期6個月，試用期考核不合格者予以解聘。
七、紀律與監(jiān)督
本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程規(guī)定一經(jīng)查實的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0512-85181045、0512-85182252。
八、本簡章由相城區(qū)教育局負責解釋
咨詢電話：0512-85182102。
點擊下載>>>
蘇州市相城區(qū)教育局
2020年5月21日
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