輔警到底好不好?值得報考嗎?
近來,江蘇發(fā)布了許多招聘輔警的公告。很多小伙伴也對輔警表示很好奇。今天,江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)小編就“輔警”這一職位為大家做一個簡單的介紹:
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01
什么是輔警?
輔警是對警務(wù)輔助人員的簡稱,是由縣級以上地方人民政府或者公安機關(guān)采取向社會力量購買服務(wù)、依法簽訂勞動合同或聘用合同等方式招聘使用,由公安機關(guān)直接指揮和管理的非人民警察身份人員組成的隊伍,主要協(xié)助民警執(zhí)法、維持公共安全。
從上述定義中,我們要明白關(guān)于輔警的兩個事實。一是非人民警察身份;二是非編制。
02
輔警的工作職責(zé)有哪些?
警務(wù)輔助人員的工作職責(zé)是協(xié)助人民警察開展工作,例如協(xié)助開展社會治安防范、交通安全、禁毒等宣傳教育工作,協(xié)助預(yù)防、制止違法犯罪活動等,工作內(nèi)容豐富,社會責(zé)任感強,只要內(nèi)心充滿社會公平正義,就會產(chǎn)生做好工作的源源不竭動力。
03
輔警有哪些優(yōu)勢?
1、穩(wěn)定性:
目前,輔警錄用由輔警和第三方依法簽訂合同的方式為公安機關(guān)選拔補充人才,但隨著輔警改革的進行,未來對于輔警的錄用會由輔警直接與公安機關(guān)簽署合同,輔警的穩(wěn)定性將會大大提高,未有重大過失行為,輔警可以直接在單位工作直至退休。
目前,輔警錄用由輔警和第三方依法簽訂合同的方式為公安機關(guān)選拔補充人才,但隨著輔警改革的進行,未來對于輔警的錄用會由輔警直接與公安機關(guān)簽署合同,輔警的穩(wěn)定性將會大大提高,未有重大過失行為,輔警可以直接在單位工作直至退休。
2、工資薪酬:
(1)薪酬制度更加規(guī)范。市公安機關(guān)、市財政部門、市人力資源和社會保障部門建立符合警務(wù)輔助人員特點的薪酬制度。
(2)薪酬動態(tài)調(diào)整。警務(wù)輔助人員工資在按照上一年度全市職工平均工資逐年進行調(diào)整。
(3)薪酬組成豐富。新增加考核獎和層級工資,并根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展情況、財政狀況等因素對考核獎和層級工資實行動態(tài)調(diào)整。
(4)保障加強。人民政府將警務(wù)輔助人員的工資薪酬、福利待遇、裝備配置、教育訓(xùn)練以及日常管理等所需經(jīng)費列入本級財政預(yù)算予以保障。
整體來看,警務(wù)輔助人員的工資薪酬越來越規(guī)范化,個人能力越強、城市發(fā)展越好、入職時間越長,工資薪酬也會越高。
3、福利待遇:
(1)依法繳納職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險,繳存住房公積金。
(2)公安機關(guān)應(yīng)定期組織警務(wù)輔助人員參加健康檢查,建立警務(wù)輔助人員健康檔案。
4、發(fā)展前景:
(1)職責(zé)分工更加精細。警務(wù)輔助人員分為文職輔警和勤務(wù)輔警。文職輔警負責(zé)協(xié)助公安機關(guān)非執(zhí)法崗位人民警察從事行政管理、技術(shù)支持、警務(wù)保障等工作;勤務(wù)輔警負責(zé)協(xié)助公安機關(guān)執(zhí)法崗位人民警察開展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務(wù)活動。
(2)職稱晉升更加規(guī)范。市公安機關(guān)負責(zé)制定警務(wù)輔助人員層級管理規(guī)定,從高到低依次設(shè)置一級輔警長、二級輔警長、三級輔警長,一級輔警、二級輔警、三級輔警、四級輔警。警務(wù)輔助人員層級晉升或者降低與薪酬待遇掛鉤。
(3)培訓(xùn)制度更加完善。由市公安機關(guān)建立警務(wù)輔助人員培訓(xùn)制度,對警務(wù)輔助人員進行崗前及晉升等分級分類培訓(xùn)。
(4)“圓夢警察”更加接近。特別優(yōu)秀的警務(wù)輔助人員報考公安機關(guān)人民警察職位,應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)照顧。
5、價值體現(xiàn):
如果你想成就自己的“英雄夢”,如果你想在平凡的崗位上做出不平凡的事跡,如果你想真正為了社會安全做出貢獻,警務(wù)輔助人員將是不錯的人生選擇。
總而言之,由于警務(wù)輔助人員對于社會治安方面的重要性越來越凸顯,社會各方對于警務(wù)輔助人員也越來越重視,尤其是政府近幾年開展了一系列關(guān)于警務(wù)輔助人員的管理的改革,相信未來警務(wù)輔助人員的前景是越來越光明。雖然小編從三個方面介紹了輔警這一職位,但是主動權(quán)還是掌握在你們“自己”的手中,想清楚自己想要什么,再結(jié)合實際,勇敢的做出自己的選擇。
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