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2020年揚州大學附屬醫(yī)院高層次人才招聘公告(第一批)

Tag: 2020年 揚州大學 附屬醫(yī)院 高層次 人才 招聘 2020-04-02 【 打印 】 我要提問我要提問
  2020年江蘇揚州大學附屬醫(yī)院高層次人才招聘公告(第一批)已公布,報名方式:郵箱報名。江蘇公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下:
 
  2020年高層次人才招聘公告(第一批)
 
  揚州大學附屬醫(yī)院創(chuàng)建于1960年,系揚州大學唯一直屬附屬醫(yī)院。歷經(jīng)建設與發(fā)展,現(xiàn)已成為一所集醫(yī)療、教學、科研、急救、預防、康復為一體的大型綜合性三級甲等醫(yī)院。醫(yī)院坐落于“世界美食之都”、國家歷史文化名城、國家園林城市---江蘇省揚州市。2019年上半年全市GDP 2805億元,位居全國城市排名第35位。
 
  醫(yī)院現(xiàn)有東、西兩個院區(qū)。醫(yī)院實行一院兩區(qū)一體化管理,開放床位近2000張,開放病區(qū)37個、臨床醫(yī)技科室54個。目前在職員工2090名,其中博士89名,在讀博士37名,碩士294名,擁有博、碩士生導師121名。心血管內(nèi)科、消化內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、影像科、普外科、兒科、病理科、麻醉科及超聲科等為省級臨床重點?啤at(yī)院擁有區(qū)域知名的醫(yī)療專家和學者,擔任了揚州市醫(yī)學會兒科、婦產(chǎn)科、內(nèi)科等專業(yè)委員會的主任委員。此外,兒科、急診、體檢中心等作為區(qū)域醫(yī)療及健康管理中心,業(yè)務量位居全省前列,具有較高的地區(qū)影響力。醫(yī)院目前擁有臨床醫(yī)學和中西醫(yī)結(jié)合兩個一級學科博士點,臨床醫(yī)學、中西醫(yī)結(jié)合臨床兩個博士后流動站,醫(yī)學碩士點18個。揚州大學擁有臨床醫(yī)學等7個學科進入全球大學和科研機構(gòu)ESI排名前1%。目前,醫(yī)院正朝著“特色鮮明,區(qū)域知名的高水平醫(yī)院”目標奮力前進。
 
  醫(yī)院現(xiàn)面向社會誠聘英才,并提供良好的工作條件、優(yōu)厚的薪酬待遇和有力的支持保障。揚州大學附屬醫(yī)院熱誠歡迎海內(nèi)外各類優(yōu)秀人才的加盟,攜手共創(chuàng)偉業(yè)!
 
  一、招聘崗位和基本要求
 
  招聘崗位:各臨床科室、各醫(yī)技科室及專職科研。
 
  基本要求:獲得博士學位。年齡要求在45周歲以下;具有正高職稱者放寬至50周歲。國外知名大學終身教授等55周歲以下。
 
  二、人才類別
 
 。ㄒ唬┙艹、領(lǐng)軍人才
 
  國家重大專項科研計劃負責人;國家科學技術(shù)進步獎等國家級科技獎勵第一完成人;國家引進海外高層次人才“千人計劃”長期項目入選者;長江學者特聘教授;國家杰出青年科學基金獲得者;國家“萬人計劃”領(lǐng)軍人才入選者;國外知名大學終身教授等。
 
 。ǘ﹣唽I(yè)及以上學科或?qū)W術(shù)帶頭人
 
  入選為江蘇省六大人才高峰(B類)、江蘇省333工程(第二層次)等其它同層次省級人才榮譽或其它省的省級高層次人才工程入選者;或省級專業(yè)學會副主任委員及以上人才等;或主持國家自然科學基金面上項目以上或省部級重點科研項目2項以上;或獲省科學技術(shù)一等獎(排名前3)或二等獎(排名前2);或近3年作為第一完成人獲得省級醫(yī)學新技術(shù)引進獎一等獎≥1項。
 
 。ㄈ┲魅吾t(yī)師、教授(同等級職稱)
 
  為市級專業(yè)學會副主任委員及以上人才;或主持國家自然科學基金面上項目等國家級科研課題1項;或獲省科學技術(shù)三等獎1項(排名前3)或市廳科技成果一等獎(排名第1)。
 
 。ㄋ模⿲W科和專業(yè)建設骨干
 
  符合學科和專業(yè)建設需求,能填補醫(yī)院專業(yè)技術(shù)空白,主持省級科研項目1項。
 
  (五)國內(nèi)外優(yōu)秀博士
 
  符合學科和專業(yè)建設需求,有良好科研業(yè)績成果的優(yōu)秀博士。
 
  三、待  遇
 
  醫(yī)院對以上人才實行全職引進,符合省公開招聘條件的納入江蘇省事業(yè)編制;醫(yī)院在人才培養(yǎng)、職稱評審、項目申報以及研究生導師資格申報認定等方面將提供大力支持和政策優(yōu)惠;根據(jù)人才類別和實際情況提供辦公和實驗用房、團隊助手、住房、周轉(zhuǎn)房、租房補貼、配偶工作、子女入學、醫(yī)療保障等支持條件和服務措施。符合揚州市相關(guān)人才政策資助條件的優(yōu)秀人才,可享受地方人才經(jīng)費政策。
 
  上述第一類人才,待遇可實行年薪制,年薪、一次性住房補貼和安家費、科研啟動金實行“一人一策”,并且可同時享受揚州大學相關(guān)人才引進雙重待遇(具體參見http://rsc.yzu.edu.cn/art/2019/12/12/art_37594_730776.html)。第2-5類人才一次性住房補貼及安家費20-100萬,科研啟動金10萬起,具體待遇面議。
 
  四、應聘程序
 
 。ㄒ唬⿷刚咛峤粋人簡歷到人事處郵箱ydfyrsc@yzu.edu.cn;發(fā)送郵件主題格式:姓名+應聘學科(專業(yè))+畢業(yè)院校;
 
  (二)醫(yī)院根據(jù)人才引進工作程序進行初審、面試;
 
 。ㄈ┨峤粨P州大學人才工作會議,對通過初審和面試的擬引進人員進行審議;
 
 。ㄋ模┽t(yī)院通知會議審議通過的人員來院辦理入職手續(xù)。
 
  醫(yī)院高層次人才招聘工作常年開展,隨時接受應聘申請。
 
  五、聯(lián)系方式
 
  聯(lián)系人:劉老師
 
  電話:0514-82981199-80409
 
  地址:江蘇省揚州市邗江中路368號揚大附院行政樓4樓
 
  揚州大學附屬醫(yī)院
 
  2020年3月31日

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