考編制也要有方向！事業(yè)單位晉升路徑你了解嗎
每年都有一大批人報(bào)考事業(yè)單位，在看這篇文章的你可能也是其中的一員。但是有關(guān)事業(yè)單位的發(fā)展晉升路徑，你了解多少，應(yīng)該考什么樣的崗位才有更好的發(fā)展前景呢？
今天江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)給大家科普一下事業(yè)單位的晉升路徑，讓大家在考編時(shí)有更明確的方向。
想知道事業(yè)單位的晉升路徑是什么，首先應(yīng)該了解一下事業(yè)單位的崗位分類都有什么：
《〈事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法〉實(shí)施意見》中，將崗位設(shè)置為事業(yè)單位管理人員（職員）、專業(yè)技術(shù)人員和工勤技能人員以及特設(shè)崗位這4大類：
1、綜合管理崗：主要承擔(dān)社會(huì)事務(wù)管理職責(zé)。
2、專業(yè)技術(shù)崗：主要以專業(yè)技術(shù)提供社會(huì)公益服務(wù)。
3、工勤技能崗：主要承擔(dān)技能操作維護(hù)、服務(wù)保障等職責(zé)。
4、特設(shè)崗位：是事業(yè)單位根據(jù)事業(yè)發(fā)展聘用急需的高層次人才等特殊需要，經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的工作崗位，是事業(yè)單位中的非常設(shè)崗位。
那么到底各類崗位的發(fā)展路徑是如何劃分的呢？請(qǐng)隨小編一起了解：
事業(yè)單位現(xiàn)行的部級(jí)正職、部級(jí)副職、廳級(jí)正職、廳級(jí)副職、處級(jí)正職、處級(jí)副職、科級(jí)正職、科級(jí)副職、科員、辦事員依次分別對(duì)應(yīng)管理崗位一到十級(jí)職員崗位。
根據(jù)事業(yè)單位的規(guī)格、規(guī)模和隸屬關(guān)系，按照干部人事管理權(quán)限設(shè)置事業(yè)單位各等級(jí)管理崗位的職員數(shù)量。
專業(yè)技術(shù)崗位分為13個(gè)等級(jí)，即高級(jí)崗位、中級(jí)崗位和初級(jí)崗位。
高級(jí)崗位為一至七級(jí)共7個(gè)等級(jí)；中級(jí)崗位八至十級(jí)共3個(gè)等級(jí)；初級(jí)崗位十一至十三級(jí)共3個(gè)等級(jí)。
實(shí)施意見規(guī)定，高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)正高級(jí)的崗位包括一至四級(jí)，副高級(jí)的崗位包括五至七級(jí)。其中暫按現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行的情況下，高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)無(wú)正副高之分。
專業(yè)技術(shù)崗位不同崗位之間的結(jié)構(gòu)、比例可根據(jù)不同地區(qū)的行業(yè)特點(diǎn)及地區(qū)發(fā)展特色等實(shí)行調(diào)控。
事業(yè)單位中的高級(jí)技師、技師、高級(jí)工、中級(jí)工、初級(jí)工，依次分別對(duì)應(yīng)一至五級(jí)工勤技能崗位。
工勤技能崗位結(jié)構(gòu)比例，一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)崗位的總量占工勤技能崗位總量的比例全國(guó)總體控制目標(biāo)為25%左右，一級(jí)、二級(jí)崗位的總量占工勤技能崗位總量的比例全國(guó)總體控制目標(biāo)為5%左右。
工勤技能一級(jí)、二級(jí)崗位主要操作和維護(hù)對(duì)技能水平要求較高的領(lǐng)域。
特設(shè)崗位是事業(yè)單位根據(jù)事業(yè)發(fā)展聘用急需的高層次人才等特殊需要，根據(jù)具體情況而確定的特設(shè)崗位。
特設(shè)崗位不受事業(yè)單位崗位總量、最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例限制，在完成工作任務(wù)后，按照管理權(quán)限予以核銷。
雖然在全國(guó)的各地區(qū)、各部門也會(huì)根據(jù)實(shí)際情況，去制定符合自身的具體的管理辦法，但總體的事業(yè)單位的崗位設(shè)置就是這些了�，F(xiàn)在有沒(méi)有覺(jué)得對(duì)事業(yè)單位崗位的認(rèn)知更清晰了呢？
為了讓大家更直觀的感受各類崗位的區(qū)別，再給大家看一下事業(yè)單位的工資標(biāo)準(zhǔn)表：
現(xiàn)行的事業(yè)單位工資構(gòu)成是由：崗位工資、薪級(jí)工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼（主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會(huì)發(fā)展等方面的差異，對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作生活的工作人員給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助）四部分組成，其中崗位工資和薪級(jí)工資為基本工資。
隨著事業(yè)單位改革的進(jìn)行，機(jī)構(gòu)的精簡(jiǎn)，體制內(nèi)崗位也越來(lái)越少，事業(yè)編的含金量是在增加的�？季幍碾y度會(huì)有所提升，競(jìng)爭(zhēng)也會(huì)更大。
如果你有考上事業(yè)單位的決心，更要重視平時(shí)的積累和考前的復(fù)習(xí)。
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▲公務(wù)員《行測(cè)》網(wǎng)課部分截屏
▲公務(wù)員面試網(wǎng)課部分截屏
▲事業(yè)單位網(wǎng)課部分截屏
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由于受到疫情影響，多項(xiàng)公職類考試發(fā)布延遲公告，但從目前北京市考、江蘇省考、浙江省考的推遲考試的公告來(lái)看，延遲的均是線下的聚集性考試，如現(xiàn)場(chǎng)筆試和現(xiàn)場(chǎng)的面試等，而山東省省屬事業(yè)單位招聘的線上網(wǎng)上報(bào)名則照常進(jìn)行。如此看來(lái)，近期舉行的聚集性考試將受到影響，而歷年都在3月份開展網(wǎng)上報(bào)名的省考目前影響不大。線下培訓(xùn)逐漸關(guān)停，而線上備考則成了大家成“公”上岸的重要法寶。疫情期間如何彎道超車？下面這份“超車寶典”需要您花兩分鐘的時(shí)間來(lái)閱讀↓↓↓
線上網(wǎng)課全面掌握作答要點(diǎn)
目前我們的考生不同的階段有不同的備考需求，準(zhǔn)備3月省考的，目前主要復(fù)習(xí)行測(cè)和申論的內(nèi)容，江蘇、北京、和國(guó)考的考生，筆試已經(jīng)結(jié)束，筆試通過(guò)的考生則要備考面試，還有的考生把目光對(duì)準(zhǔn)了上半年的事業(yè)單位考試。
不管你是公務(wù)員筆試的需求，還是面試或者事業(yè)單位的，現(xiàn)階段都可以通過(guò)線上網(wǎng)課實(shí)現(xiàn)第一階段的備考。
（1）筆試（含行測(cè)和申論）
200+課時(shí)省考課程，甄選優(yōu)質(zhì)機(jī)構(gòu)，結(jié)合例題名師講解，精講解題方法，公考“小白”也能聽懂！
▲公務(wù)員《行測(cè)》網(wǎng)課部分截屏
（2）面試（面試簡(jiǎn)介和作答技巧）
面試“三重奏”輕松掌握面試技巧。通過(guò)“走近公務(wù)員面試”、“面試測(cè)評(píng)要點(diǎn)介紹”和“作答原則”，了解公務(wù)員面試方方面面，逐步掌握公務(wù)員面試作答要領(lǐng)。除公務(wù)員面試常用的“結(jié)構(gòu)化面試”形式外，課程中還最新加入了“無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組”面試形式，讓你輕松應(yīng)對(duì)各種面試形式。
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▲公務(wù)員面試網(wǎng)課部分截屏
�。�3）事業(yè)單位（含事業(yè)單位筆試和面試課程）
針對(duì)事業(yè)單位（綜合類）考試公共科目?jī)?nèi)容，精選了政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、科技、管理公文等多方面的課程，講授語(yǔ)言通俗易懂，重難點(diǎn)明確。
針對(duì)事業(yè)單位（綜合類）考試公共科目?jī)?nèi)容，精選了政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、科技、管理公文等多方面的課程，講授語(yǔ)言通俗易懂，重難點(diǎn)明確。
▲事業(yè)單位網(wǎng)課部分截屏
線上刷題自測(cè)考生水平
在線刷題不受時(shí)間地點(diǎn)限制，坐著刷、躺著刷各種姿勢(shì)都能刷。普通刷題、專項(xiàng)刷題、真題刷題不夠？還可邀請(qǐng)考生PK對(duì)戰(zhàn)，也可隨機(jī)和本省考生PK對(duì)戰(zhàn)，刺激又好玩，刷題不孤單！
掌握技巧快速“超車”
行測(cè)題量大，作答時(shí)間有限，平均不到1分鐘就要完成一道題，其中還包含了讀題的時(shí)間。這就要求我們不僅要對(duì)各類題型非常熟悉，還要熟練掌握重點(diǎn)題型的快速作答技巧。做到“一眼識(shí)題”，一分鐘內(nèi)快速解答。
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疫情當(dāng)前，為助力考生在家安心復(fù)習(xí)，即日起至3月1日，凡訂購(gòu)“2021年江蘇公務(wù)員考試教程”的小伙伴，送200+省考視頻課程、送20000+題庫(kù)在線刷題、送200+公考真題、送公務(wù)員面試課程、送事業(yè)單位系統(tǒng)課程、送事業(yè)單位面試課程、送專業(yè)答疑課……超值公考上岸大禮包，助力你今年就一次成“公”上岸！
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