2020江蘇公務員面試熱點：制度激勵人才，給予更多認可
本期為各位考生帶來了2020江蘇公務員面試熱點：制度激勵人才，給予更多認可。進入了面試環(huán)節(jié)的你，是否感到很緊張，怕面試官出的題你聽都沒聽說多，怕一不小心說錯話，而錯失了這個機會。那么，你是否每天都有關注社會熱點，你是否懂得一些面試技巧呢？江蘇公務員考試網(wǎng)專家溫馨提示考生閱讀下文，相信能給考生帶來一定的幫助。
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【熱點背景】
近日，經(jīng)太原市郵政管理局組織申報，太原市人力資源和社會保障局審核通過，向全市首批38名“快遞小哥”頒發(fā)了初級職稱證書。除山西太原外，今年以來，全國已經(jīng)有多地陸續(xù)開展對快遞工作人員的職稱評定工作，最高的可以評為正高級工程師。該職稱評審針對整個快遞行業(yè)，包括一線快遞員、快遞物流企業(yè)的行政、技術或管理人員等。
隨著社會的發(fā)展，職稱評定也在擴容。不只“快遞小哥”，早在2017年7月，某省農(nóng)業(yè)廳會同該省人社廳下發(fā)通知，將新型職業(yè)農(nóng)民納入農(nóng)業(yè)系列職稱的評審范圍。2018年2月，經(jīng)該省農(nóng)業(yè)高級職稱評審委員會評定，共43位新型職業(yè)農(nóng)民分別獲評高級農(nóng)藝師、高級畜牧師、高級工程師等，某市也有6位新型職業(yè)農(nóng)民獲評高級職稱。
【模擬試題】
近幾年國家對于很多普通職業(yè)甚至是社會認可度低的職業(yè)如“快遞小哥”“農(nóng)民”頒發(fā)了職業(yè)證書予以肯定。對此，你怎么看?
【熱點解析】
三百六十行，行行出狀元。職業(yè)證書的頒發(fā)是當前就業(yè)環(huán)節(jié)的一個很好的環(huán)境優(yōu)化的趨勢。職業(yè)證書的頒發(fā)是對于每個職業(yè)的肯定，有著深遠的意義。
頒發(fā)職業(yè)證書是對于從業(yè)人員的肯定，一是能夠激勵從業(yè)人員真正努力工作，提升其責任意識，增強職業(yè)榮譽感;二是能夠增強行業(yè)的專業(yè)性，通過考取證書的學習，提升專業(yè)能力，更好的推進工作開展;三是能夠營造更加良好的行業(yè)環(huán)境，對于行業(yè)發(fā)展有了更加明確的標準;四是能夠倒逼從業(yè)人員進一步學習，在行業(yè)內形成追比趕幫超的氛圍。五是職業(yè)證書的專業(yè)性也能提高社會公眾對于整個行業(yè)的認可度，給予他們更多的發(fā)展空間。
但是與此同時為了更好的促進社會各行的良性發(fā)展，職業(yè)證書的頒發(fā)也面臨著很多不確定的因素與挑戰(zhàn)。比如說第一如何更加科學的設置能夠惠及更多社會從業(yè)者的參評標準;第二如何制定在考取職業(yè)證書后與其配套的晉升模式和薪酬獎勵;第三如何確保良性的職業(yè)證書考取的環(huán)境，確保證書的質量以及公平性。
每個行業(yè)的發(fā)展都離不開專業(yè)人才的支撐。所以我們應該培養(yǎng)專業(yè)人才鼓勵專業(yè)人才，仍然需要做出更多的努力。一是給各行業(yè)的從業(yè)人員提供更加專業(yè)的培訓學習機會，能夠讓他們有更有保障的學習途徑;二是對于考取職業(yè)證書的從業(yè)人員在行業(yè)內提供更多優(yōu)質的崗位選擇，讓其有更好的職業(yè)發(fā)展空間;三是對于考取職業(yè)證書的標準、流程、審核等一系列環(huán)節(jié)進行公開，嚴格的把控;四是對于考取證書的工作人員對于后續(xù)的管理，每年進行證書資歷的重審，確保從業(yè)人員一直保持學習的積極性。
備注：以上材料背景來源于網(wǎng)絡
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